【正文】 代，要求我們教師廉潔從教；時代，呼喚我們教師的奉獻精神。在這次行風評議“回頭看”活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。經(jīng)常檢查教學設施設備的安全性，確保師生的人身安全。我校公開的內容有：(1)規(guī)章制度的公開。(4)基建、采購招標工作公開。學校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復，對誤會及時澄清，對問題及時查處。(二)發(fā)現(xiàn)問題，把握重點，及時整改學校在發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調查，歸納起來有以下幾點：1. 個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤?，有些教師教育教學效果還不夠理想，方法比較簡單，與家長的溝通存在障礙。(三)修訂學校的有關制度。通過開展行風評議“回頭看”活動，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的問題，認真加以總結，全面實施整改，真正落到實處。盡可能的發(fā)揮我園的優(yōu)勢到極致。（二）成立辦事公開組織和機構成立辦事公開領導小組組長：喬鳳云副組長： 孫振東楊曉靜成員：孫 影楊 帆楊 曦劉棟麗陳 瓊周苗苗孫 瓊徐 瀟設立辦事公開辦公室和監(jiān)督電話：辦公室：園長辦公室監(jiān)督電話：051687735255（三)深入推進公開辦事制度的基本原則和工作目標基本原則：堅持按照國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定進行依法公開的原則。人事、考核、評優(yōu)、職評等教職工關心的問題。（五）公開辦事制度步驟等：深入推進公開辦事制度的方式：本著整合資源和方便群眾的原則，從實際出發(fā)，講究實效，靈活利用園務公示欄、服務指南等形式推進辦事公開，設立辦事公開意見箱和投訴電話，完善教代會制度，涉及本單位教職工切身利益的重大事項，提交教職工大討論通過。（二）服務家長建立家委會，由各班選派一名家長代表組成，定期召開會議。領導干部要樹立民主管理意識，完善民主管理機制。領導班子要定期進行自查自糾，對工作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為要及時糾正。加強室內環(huán)境布置，做到以優(yōu)化、新穎、創(chuàng)新、和諧等為主題并結合當前使用的綜合活動新教材及時根據(jù)主題跟換教室環(huán)境布置。學校有完善的校產(chǎn)管理制度，有專人管理，財產(chǎn)責任到人。（2）學校成立師德師風建設領導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。注重家校聯(lián)系，班主任工作落到實處我校目前家校聯(lián)系方式豐富，每學期召開一到兩次家長會、一次家長開放日。宣傳黨和政府的民生工程，督促學生在校的就餐及雞蛋、牛奶的飲用。狠抓教學質量實施素質教育就是面向全體學生，讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展，我校從新生入學開始，就進行合理排座次。改革學生學業(yè)評價方式。我們將更加深入地進行課堂教學的有效性研究，進一步提高教學質量。部分教師上課紀律太差，有隨意出入現(xiàn)象。推門聽課常態(tài)化，繼續(xù)加強隨堂課聽課調研。牢固樹立安全第一，預防為主的意識，真正形成群防群治，共同創(chuàng)設安全環(huán)境的氛圍。特別是對留守兒童，平時多打電話。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費。學校經(jīng)費使用合理，凡遇收費，學校均能張榜公布，接受學生、家長監(jiān)督。加強室內環(huán)境布置，做到以優(yōu)化、新穎、創(chuàng)新、和諧等為主題。加強教育和自查自糾。六、廉潔從業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī)政策方針。幫助幼兒，按時為患兒服藥，為個別幼兒備用應急更換衣褲。財務收支、經(jīng)費使用情況。經(jīng)過努力，用制度的形式將群眾關心的問題一一公開，暢通與群眾溝通的渠道，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，使人民群眾知情、參與、監(jiān)督等民主權利得到切實保障。不擅自設立收費項目，始終堅持依法收費、規(guī)范收費標準、按章辦事，服務性項目自愿原則，家長對我園的收費十分滿意。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)的情況，請上級部門指導、審查。(五)成立“葉甸中心小學行風監(jiān)督機構”。(二)繼續(xù)加強了師德師風建設。由于我校老師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平很高，具有無私奉獻、廉潔從教的精神，“有償家教”在我校已杜絕。4. 采用多種形式，加強師德師風建設：(總結提高9月至10月)學校成立師德師風建設領導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師動員會。b. 學校的財務報表于每月初公布。另外我們學校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關的學習參考資料，不得私自向學生收取任何費用。學校充分保證招生范圍內適齡兒童入學率為100%，輟學率為0%。舉辦家長、學生、教師代表座談會，還通過辦宣傳專欄等形式，加大對行風評議“回頭看”活動的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風“回頭看”工作的認識。教育實踐證明，師德的影響是不可估量的。教師是幼兒的鏡子，幼兒是教師的影子。時代，要求我們教師廉潔從教。其中在業(yè)務素質上，為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境，要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。尊重各位老師，盡自己的能力幫助別人，同時認真的完成園領導交待的各項任務，在自身能力方面，我堅持學無止境，在這個不斷變化，不斷發(fā)展的社會里，每個人都在不斷地前進，當你停止不前的時候，其實你已經(jīng)落后了，于是我們要不斷地充實自己，爭取更大的進步，只有不斷地充實自己，才會有更大的提升空間。有些老師怕上示范課，其實我們是在聽課中是讓教師有機會與各班的老師交流，表達自己在教育教學實踐中的所思所想，所作所為，提高教師的分析表達能力，通過上示范課，使幼兒園的老師受益匪淺，把別人好的方面加到自己的課堂上來，補自己的不足。同時與老師一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位工作。教師們積極準備，認真練習，經(jīng)過園領導和老師們的自評，最后比出了三個優(yōu)秀名額，獎勵是在寒假的時候去海南島旅游一次。11月中旬為了讓家長們也參與到教育孩子的過程中來，讓家長也體會一下當老師的辛苦，讓家長們知道故事對于孩子的重要性，中班年級組舉行了家長故事會比賽。名師們每個班蹲點一個老師，為我們每個老師教學工作把脈，名師們十分耐心地指導了我們每個老師的教學活動，對每個老師都提出了寶貴的意見和建議。最后在孩子們依依不舍的告別聲中送走了大2班的孩子們，讓他們去開始嶄新的小學生活。在工作上，我上半年擔任了大2班的班主任工作，和副班主任顧老師合作得非常愉快。這一年，我上半年擔任大2班的班主任工作兼幼兒園副園長，下半年擔任幼兒園副園長，兼任每個班級的英語老師。只有先學會做人，把人做好了，才能贏得別人的認可，才能做好工作份內的事。大班年級組的有：跳繩比賽，拍皮球比賽，扔沙包比賽，親子紙工制作比賽等。接下來，每天上兩個班的英語課。為了提高民辦幼兒園老師們的專業(yè)素質，我們開心幼兒園于10月上旬舉行了《浙江省學前教育保教管理指南》知識競賽，本次知識競賽老師們都做了充分的準備工作，對指南有了很深的體會，都考出了一個十分不錯的成績。為了促進“家園共育”，傳授家長做“有效父母”的方法和技巧，幫助營造和諧美好的家庭氛圍。只有不斷地充實自己，才會有更大的提升空間。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙