有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)部管理制度(存儲版)
【正文】 等有關(guān)人事的具體事務(wù)。 二、辦公財產(chǎn)管理 財務(wù) 辦要嚴(yán)格審查、核定各部門申報的辦公用品購置計劃，嚴(yán)格控制辦公費用支出。 綜合辦要將公司所有財物分類記入臺帳，定期盤點、核查，并將核查情況匯總上報總經(jīng)理。 仿效上級主管人員簽字，盜用印鑒或涂改公司文件者。 1工作期間因受刑事處分者。 1為個人利益虛報工 單、冒領(lǐng)各項費用者。 違抗命令，擅離職守，情節(jié)嚴(yán)重者。 單位任何辦公用品及財產(chǎn)不得流失或據(jù)為己有，否則，將追究相關(guān)人員責(zé)任。 副總經(jīng)理 要對需蓋印簽的介紹信、證明及對外出具的任何公文，都要仔細(xì)核實，并有詳細(xì)的登記記錄。 協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。 4） 提成：業(yè)務(wù)員提成 一年內(nèi)自主品牌所有客戶營業(yè)額 *% 一年內(nèi)貼牌所有客戶營業(yè)額 *1% 提成為 一 個月發(fā)放一次 注： 提成按照 一 個月發(fā)放一次 ，業(yè)務(wù)員中途離職不予結(jié)算，被開除業(yè)務(wù)員視情況發(fā)放提成 ，情節(jié)嚴(yán)重者 ，公司可免除 提成。 2 、獲獎勵的員工在以下情況發(fā)生時，將作為優(yōu)先考慮對象： （ 1 ）參加公司舉行或參與的各種社會活動 （ 2 ）學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會 （ 3 ）職務(wù)晉升、加薪 3 、表揚三次等于記功一次，記功三 次等于大功一次，記過三次等于大過一次。 十、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延、推諉、拒絕；對他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對象，不得置之不理。 六、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應(yīng)避免私人電話。 2 、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外 和同事之間 提供公司密級文件、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 、客戶資料 等。 ( 2 ) 出差人員原則上須在規(guī)定時間內(nèi)返回，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人 并提供必要的理由 ，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo) 、總經(jīng)理 簽字按出差考勤。 三、入職 。其中： 周一至周五：上午： 8 ： 00 － 12:00 下午 : 13 ： 00 － 17 ： 30 為工作時間 12 ： 00 － 13 ： 00 為午餐休息 17： 30 － 18 ： 15為晚餐休息 實行輪班制每個月休息兩 天，具體事情相關(guān)負(fù)責(zé)人安排 。不做有損公司形象或名譽的事。 二、辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活 動，不準(zhǔn)在上班時間吃零食、睡覺、干私活、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報刊。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。 3 、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范，員工在進(jìn)行請示的同時可以建議制定相應(yīng)的制度。 3 、薪酬組成
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1