深化教育局機關作風建設實施方案與深化機關作風建設年實施方案匯編(存儲版)
【正文】 結合；在組織方法上，注重靈活多樣，確?；顒禹樌七M。四是定期評選和表彰。三是政務公開標準化。嚴格執(zhí)行綜合考核辦法，建立完善標準化的監(jiān)督考核平臺，強化對事項辦理的全過程監(jiān)督，使辦件量、考勤、超期辦結、提前辦結、評價等考核數(shù)據(jù)全部客觀生成，科學評價窗口成績，充分調動窗口工作人員的積極性。根據(jù)XX年市級重點項目安排計劃，將審批服務任務層層落實到中心各窗口和各市區(qū)、開發(fā)區(qū)政務服務中心，明確責任，主動聯(lián)系，上門服務，確保重點項目的行政審批手續(xù)能夠按照十項機制的要求在最短時間內辦結。將深化機關作風建設年活動列入窗口、科室和物業(yè)辦年度工作考核，對活動中取得突出成績的，將作為窗口、科室及個人年度考核加分的重要依據(jù)，年底進行專題表彰獎勵。（三）營造良好氛圍。堅持將深化機關作風建設年活動與完成創(chuàng)城工作任務、與中心年度工作目標緊密結合起來，用工作成果檢驗深化機關作風建設年活動成效。由各支部牽頭，各窗口、各科室組織所屬人員分別對照實施方案的要求，提出工作目標與落實措施，對照職責要求抓好工作落實，確保作風建設年活動落實到日常實際工作之中。探索將并聯(lián)審批實施范圍擴大到外資企業(yè)注冊登記、藥品經(jīng)營、餐飲企業(yè)設立及基本建設立項后的其他幾個階段，建立工作制度，加強監(jiān)督協(xié)調，確保機制落實；二是繼續(xù)推行市縣鎮(zhèn)三級、兩級聯(lián)審聯(lián)批機制。六是網(wǎng)上審批標準化。二是人員管理標準化。三是全面推行微笑服務。要結合本股室站實際，注意抓點帶面，分類指導。（責任部門：辦公室、監(jiān)察室。配合部門：各股、室、站）。黨員干部要解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習；要挑戰(zhàn)自我，確立勇創(chuàng)一流的工作標準；要立足本職，在理清工作思路、完善工作機制、改進服務方式、提高行政效率等方面創(chuàng)造性地開展工作。配合部門：各股、室、站）。大力倡導學習之風，強化學習意識，完善學習制度，創(chuàng)新學習方式和效果，爭做學習型干部。要廣泛開展讀書活動，多渠道、多層次加強干部教育培訓。要建立健全服務制度，完善服務機制：堅持推行首問責任制、責任追究制、一次性告知制、限時辦結制、AB崗制等制度，規(guī)范服務內容、標準、職責；改進服務手段,推進電子政務，簡化有關辦事程序，提高工作效率和服務水平。）。嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規(guī)定，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范領導干部從政行為
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