服務中心作風建設工作計劃與服務企業(yè)作風整改措施匯編(存儲版)
【正文】 的良好形象，努力打造政治過硬、作風優(yōu)良、服務一流、紀律嚴明的機關后勤隊伍。（三）落實整改階段：針對查擺出的問題和職工提出的意見建議，進行認真梳理整改，建立工作臺帳，制定整改措施，抓緊整改，做到邊干邊查，邊查邊改。服務企業(yè)作風整改措施為進一步轉變干部作風，踐行黨的群眾路線，根據《關于開展改進服務企業(yè)作風專項整治活動的實施方案》的有關要求，針對查擺出來的服務意識有待增強，服務深度不夠深入、服務水平有待提升等方面的問題，特制定如下整改措施：一、改進工作作風一是加強主動服務。嚴格落實局領導聯系走訪企業(yè)制度，成立由單位主要領導任組長的安商服務領導小組，高位推動本單位的安商服務工作，同時，安排了兩名工作人員具體從事安商服務工作，明確工作職責，強化服務責任，形成齊抓共管的工作格局，切實為企業(yè)提供優(yōu)質高效的“保姆式”服務。同時，做好問題處理結果的跟蹤，及時把處理結果告知企業(yè)，使企業(yè)問題有處理、工作有落實，環(huán)境有改善。實施“一個企業(yè)、一名領導、一個部門、一套方案、一
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