紀檢組監(jiān)督和黨風廉政建設工作意見與紀檢組監(jiān)督學習材料匯編(存儲版)
【正文】 同級監(jiān)督的紀檢體制不能適應社會主義市場經濟體制的需要。一個人的素質條件再好，一旦掌握了權力，就有可能在掌握權力的興奮中，運作權力的滿足中，不知不覺被左右。教育是基礎，監(jiān)督是關鍵，懲處是手段，保護是目的如何抓好監(jiān)督這項關鍵工作，當前新體制尚未建立的情況下，基層院紀檢組要處理好既接受領導又進行監(jiān)督的關系，把目標統(tǒng)一到抓黨風廉政建設，促進檢察事業(yè)健康發(fā)展上來，真正做到一崗雙責”兩手抓，兩手都要硬”凡遇重大問題要及時向黨組匯報，爭取支持，把依靠黨組領導與獨立負責開展工作結合起來。其次，要認真執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，抓好領導干部廉潔自律，切實解決領導干部廉潔從檢方面存在突出問題。第五，將監(jiān)督關口前移，加強事前和事中監(jiān)督，發(fā)現黨組成員有錯誤苗頭，要及時打招呼或通過民主生活會等形式，早作提醒，善意批評，幫助改正，防微杜漸。對院黨組集體研究討論和決定的事項，特別是重大決策、重要干部的推薦和任免、重要項目安排和大額度資金的使用等，紀檢組長一方面要按照崗位責任制和規(guī)定帶頭貫徹執(zhí)行，另一方面，督促抓好決策和決議的貫徹落實，防止各自為政、決而不行的情況發(fā)生。要從思想道德這個基礎抓起。四者有順序，教育、監(jiān)督、懲處、保護”紀檢監(jiān)察機關的四項職能。黨內監(jiān)督的重點對象是黨的各級領導機關和領導干部，特別是各級領導班子主要負責人。1理順黨內紀律檢查體制各級紀委受上級紀委領導和同級黨委的監(jiān)督，按照《黨內監(jiān)督條例（試行）規(guī)定：紀律檢查委員會是黨內監(jiān)督的專門機關。特別是對“一把手”監(jiān)督更是瞻前顧后。紀檢組長本來是縣紀委派駐的但作為院領導班子成員，基層檢察院紀檢組同級監(jiān)督一般存在以下三個問題：一是紀檢組人員配備力量單薄。按層級可分為上級對下級的監(jiān)督、同級監(jiān)督、下級對上級的監(jiān)督三種。實施綱要》第（十三）條規(guī)定：加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監(jiān)督。同時加大舉報案件查處力度，對業(yè)務辦理中涉嫌違反人社政策規(guī)定的，一經查證屬實，局紀檢組將對經辦業(yè)務股室發(fā)出整改建議，整改建議提出后七個工作日落實不到位的，局紀檢組將按照《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》立案初核；情況嚴重的，嚴格倒查分管領導，并按干部管理權限同步將初核情況上報縣紀委、監(jiān)察局，從根本上杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為，全力堵塞權錢交易漏洞，為全縣人力資源和社會保障事業(yè)健康有序發(fā)展保駕護航。（九）局紀檢組全程監(jiān)督專業(yè)技術人員職稱評聘和就業(yè)資金各項補貼申報審核，確保公平合規(guī)。（二）局紀檢組全程監(jiān)督新增加定點醫(yī)院審核報批，確保其公正合理；同時局紀檢組參與對定點醫(yī)院的年度考核，監(jiān)督考核的真實性。（三）公務員和事業(yè)單位人員的考錄（聘）、考調（遴選）公告和結果，必須在人力資源和社會保障局的官方網站上及時公示，接受群眾監(jiān)督。（二）局黨組其他成員年底前向縣紀委書面報告黨風廉政建設“一崗雙責”情
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