【摘要】第1頁共4頁制度名稱:新奧集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法制度編號(hào):XA/ZD1602A-20xxxx集團(tuán)勞動(dòng)合同管理辦法(試行)1目的為明確勞動(dòng)關(guān)系,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,保障企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)益,依據(jù)國家《勞動(dòng)法》及相關(guān)政策法規(guī),特制定本辦法。
2025-07-13 19:26
【摘要】1制度名稱全面預(yù)算管理辦法制度文件編號(hào)本制度共18頁編寫部門:制度審核人:簽署:生效日期:發(fā)放部門:燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司全面預(yù)算管理辦法第一章總則第一條為圍繞燃?xì)饧瘓F(tuán)公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)的發(fā)展戰(zhàn)略,系統(tǒng)地制定集團(tuán)公司本部及各個(gè)下屬企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),明確經(jīng)營目標(biāo),合理配置資源,跟
2025-05-28 05:11
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共7頁
2025-05-20 18:43
【摘要】某燃?xì)夤韭毠な謨?cè)凡在某工作的員工,都應(yīng)該有共同遵守的基本行為規(guī)范和工作習(xí)慣,這是某人共創(chuàng)美好未來不可缺少的前提。"勿以善小而不為",請(qǐng)不要輕視這里提到的每一項(xiàng)要求乃至看似瑣碎的細(xì)節(jié),本規(guī)范力求將某人帶向二十一世紀(jì)的文明,成為受到社會(huì)尊重的一流企業(yè)員工。第一節(jié)儀表儀容第二節(jié)工作紀(jì)律第三節(jié)工作程序第四節(jié)電話禮節(jié)第五節(jié)待人接物
2025-06-25 17:46
【摘要】戰(zhàn)略交通運(yùn)輸行業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢投資策略報(bào)告公司發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告人力資源項(xiàng)目管理公司戰(zhàn)略及運(yùn)營體系項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理體系2020年回顧與04年項(xiàng)目報(bào)告改制重組方案組織管理設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目工程組織結(jié)構(gòu)及管理流程設(shè)計(jì)咨詢集團(tuán)公司管理咨詢戰(zhàn)略發(fā)展咨詢報(bào)告經(jīng)營方案設(shè)計(jì)人力資源與成本控制咨詢奧康集團(tuán)有限公司職稱評(píng)審管理辦法
2025-08-27 05:36
【摘要】1/17奧康集團(tuán)有限公司職稱評(píng)審管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月1/17目錄第一章總 則.......................................................2第二章職稱評(píng)審組織管理.............................................3第三章
2025-04-14 10:42
【摘要】附錄10國網(wǎng)運(yùn)行有限公司工作票管理辦法國網(wǎng)運(yùn)行有限公司工作票管理辦法(試行)國網(wǎng)運(yùn)行有限公司2020年4月1國網(wǎng)運(yùn)行有限公司工作票管理辦法(試行)第一章總則第一條
2024-11-12 22:14
【摘要】((2023年年12月月23日日,北京),北京)新奧集團(tuán)薪酬改革介紹新奧集團(tuán)薪酬改革介紹新奧集團(tuán)人力資本中心副總經(jīng)理 郭偉目錄新奧集團(tuán)基本情況1薪酬改革目標(biāo)與實(shí)施22新奧集團(tuán)致力于創(chuàng)造高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),努力成為客戶信賴、社會(huì)尊重、最有價(jià)值并具國際影響力的能源企業(yè)集團(tuán)。新奧集團(tuán)創(chuàng)建于1989年,總部位于河
2025-01-23 17:09
【摘要】第一篇:燃?xì)馄骶咪N售管理辦法 燃?xì)馄骶咪N售管理辦法 第一章總則 第一條為了規(guī)范燃?xì)馄骶呤袌?chǎng),增強(qiáng)售后服務(wù)保障,減少安全用氣隱患,特制定本辦法。 第二條本辦法所稱燃?xì)馄骶甙ǎ喝細(xì)庠睢⑷細(xì)鉄崴?..
2025-10-06 11:57
【摘要】3/3新奧燃?xì)饴毼徽f明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:廣告宣傳員所屬單位:成員公司所屬部門:市場(chǎng)部所屬職類職種:市場(chǎng)類營銷職種工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)負(fù)責(zé)廣告宣傳的策略制定和計(jì)劃執(zhí)行。燃控股廣告宣傳總體策略在區(qū)域市場(chǎng)的執(zhí)行,制定廣告宣傳計(jì)劃及審批后的執(zhí)行,廣告
2025-04-07 23:11
【摘要】燃?xì)庥邢薰竟芾碇贫饶橙細(xì)庥邢薰?58-/63目錄第一篇崗位職責(zé) -1-一、總經(jīng)理 -1-二、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理 -1-三、綜合部 -2-(一)部門經(jīng)理 -3-(二)部門副經(jīng)理(主管) -4-(三)文員 -4-四、財(cái)務(wù)部 -5-(一)部門經(jīng)理(會(huì)計(jì)
2025-04-12 13:56
【摘要】杭州市燃?xì)猓瘓F(tuán))有限公司技師管理辦法(試行)第一章總則第一條為完善公司技師資格考評(píng)和技師職務(wù)聘任,加強(qiáng)集團(tuán)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)高技能人才為集團(tuán)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn),結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于公司范圍內(nèi)技師的管理。第三條公司設(shè)立技師聘任委員會(huì),負(fù)責(zé)決定技師職務(wù)的聘任及受聘技師年度績效考核的排名得分。第四條人力資源部(政治部)負(fù)
2025-04-09 01:14
【摘要】燃?xì)馊霊舭踩珯z查管理辦法 為了保障用戶用氣安全,根據(jù)國家《城市燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》、《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和搶修技術(shù)規(guī)程》之規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際制定本辦法。一、公司由專人進(jìn)行入戶安檢及整改工作,根據(jù)情況,確保每二年每一個(gè)用戶都能被安檢到,安檢周期要求:居民用戶24個(gè)月/次/每戶,非居民用戶12個(gè)月/次,特殊用氣場(chǎng)所3—6個(gè)月一次。二、安檢人員應(yīng)穿統(tǒng)一的工作服,佩帶統(tǒng)一工作牌;考勤
2025-04-12 23:10
【摘要】135MW火電機(jī)組全能值班員培訓(xùn)汽機(jī)教程根據(jù)其轉(zhuǎn)速感受機(jī)構(gòu)及中間放大器的結(jié)構(gòu)不同,可分為機(jī)械液壓調(diào)節(jié)、模擬電液調(diào)節(jié)和數(shù)字電液調(diào)節(jié)三種型式。135MW機(jī)組調(diào)速系統(tǒng)為上海新華控制工程有限公司生產(chǎn)的DEH-ⅢA純電調(diào)型調(diào)速系統(tǒng),它由計(jì)算機(jī)控制部分和EH液壓控制系統(tǒng)組成。汽輪機(jī)的調(diào)節(jié)保安系統(tǒng)135MW火電機(jī)組全能值班員培訓(xùn)汽機(jī)教程
2025-03-05 11:07
【摘要】赤峰華潤燃?xì)庥邢薰締T工手冊(cè)目錄第一章公司簡介…….………………….……….....................................................................3第二章企業(yè)文化………………………………………………………….…………………………5第三章員工行為規(guī)范……
2025-06-27 10:59