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社區(qū)年終工作總結(jié)模板4篇與社區(qū)慶“七一”工作總結(jié)匯編(存儲版)

2024-11-23 02:36上一頁面

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【正文】 等。增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力。對轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)吧、旅館、飯店等經(jīng)營場所進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)、督促、解決問題。進(jìn)一步細(xì)化老年服務(wù),圍繞老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)的“五有”目標(biāo),做實老年服務(wù)。第二批正在上報24戶,正在辦理中。由于只有優(yōu)撫對象的姓名,無電話無地址,我們發(fā)動各小區(qū)區(qū)長,樓長等,將醫(yī)療補(bǔ)助全部通知到優(yōu)撫對象。另外,我們宣傳衛(wèi)生局及婦幼保健站免費為社區(qū)懷孕婦女和六周歲以下兒童體檢。四、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作(一)征兵工作一開始,我們就根據(jù)上級要求進(jìn)行廣泛宣傳。黨員做出承諾,充分發(fā)揮黨員模范作用。對下半年及今后的工作目標(biāo),大家紛紛獻(xiàn)計獻(xiàn)策,決心為進(jìn)一步深化社區(qū)建設(shè),全面提升社區(qū)建設(shè)水平貢獻(xiàn)自己的才智和力量。與會黨員對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動提出的整改方案、整改措施的落實情況進(jìn)行了一次“回頭看”,同時認(rèn)真探討在新形勢、新任。五、多項舉措推進(jìn)黨建工作(一)扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),把堅持學(xué)習(xí)型黨組織放在黨建工作的首位,開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員干部活動,提高黨員綜合素質(zhì)(二)大力開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。尤其在縣委、縣政府開展的普及太極拳年活動中,我社區(qū)在xx公園、八一公園及府前廣場設(shè)立免費培訓(xùn)點,新增30人學(xué)會了太極拳。(二)今年8月份,配合唐興鎮(zhèn)醫(yī)院,我們發(fā)動社區(qū)志愿者,宣傳免費體檢政策。對16周歲以上、60周歲以下無參加任何養(yǎng)老保險的居民共858人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,其中低保和殘疾人213人,收繳保險費151400元。(二)對提出低保申請的家庭,我們制定了此項工作的辦理方案,制定了紀(jì)律,并有專門的領(lǐng)導(dǎo)組、評議組、監(jiān)督組,嚴(yán)格工作流程,堅持為弱勢困難群眾辦實事,今年共辦理兩批低保。進(jìn)一步優(yōu)化低保服務(wù),陽光操作,嚴(yán)格縝密,杜絕“人情?!?。我們將定期排查,及時報告,主動介入,超前管理,積極穩(wěn)控,動員各方力量,共同促進(jìn)矛盾糾紛的化解。二、建設(shè)“兩支隊伍”。與5家企業(yè)進(jìn)行了一對一“同心幫扶”。為13名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。并指導(dǎo)、協(xié)助湘核佳苑成功成立業(yè)主委員會。積極探索出了社區(qū)、社會組織、社工“三社聯(lián)動”的社區(qū)服務(wù)模式。三是開展在職黨員社區(qū)報到活動制度。二、強(qiáng)化黨建建設(shè),管理上廣開途徑。要求社區(qū)工作人員站起來能說、坐下來能寫、走出去能干,全力做到“三懂、四會、五明、八勤”。一、強(qiáng)化隊伍建設(shè),組織上重點保障。 人,由于xx社區(qū)居住在繁華區(qū),外來人員較多,流動人口比較復(fù)雜,我們加大力度對流動人口的及時管理與服務(wù),由于我們認(rèn)真的工作態(tài)度,今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕,無一例超生 人、新婚 人,其中育齡婦女 加強(qiáng)宣傳,發(fā)出倡議,我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家,保護(hù)環(huán)境靠大家”宣傳標(biāo)語,發(fā)放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū),對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進(jìn)行說服,教育、宣傳、勸說,發(fā)出倡議號召大家一起維護(hù)公共環(huán)境,構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導(dǎo)。 戶低保邊緣戶進(jìn)行了入戶走訪,并將是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。上級應(yīng)認(rèn)真解決這些困難和實際問題,解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。按照“堅持政策、耐心說服,化解矛盾,避免事態(tài)擴(kuò)大”的總體原則,同群體上訪代表進(jìn)行耐心交談。我們制定了《關(guān)閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預(yù)案和突發(fā)事件工作措施》,明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、處室部門的工作職責(zé),按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,一級對一級負(fù)責(zé),落實工作責(zé)任。單位關(guān)閉破產(chǎn)后,將給社區(qū)管理帶來巨大壓力,根據(jù)這一情況,我們千方百計籌措資金,在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套,同時將原職工學(xué)校改造為職工家屬住房30套,讓部分職工搬出了危房,暫緩了住房緊張矛盾。如何盡力解決這些社會矛盾,是華湘社區(qū)管委會服務(wù)與管理的重點和難點,隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進(jìn),我們結(jié)合實際主要抓了以下幾項工作:著實解決最低生活保障。(6)負(fù)責(zé)社區(qū)管理委員會的資金籌措、運作及管理工作,利用社區(qū)的設(shè)施積極開展創(chuàng)收活動及多種服務(wù),舉辦社區(qū)公共福利事業(yè),做好社會救濟(jì)、擁軍優(yōu)屬、計劃生育、就業(yè)管理工作。加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。9月企業(yè)職代會通過關(guān)閉破產(chǎn)方案,11月簽定屬地化協(xié)議。華湘社區(qū)工作以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以推進(jìn)社區(qū)建設(shè)為前提,建立和完善社區(qū)組織,加強(qiáng)服務(wù)和管理,促進(jìn)了社區(qū)工作的有效運行,較好地推進(jìn)了我單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利進(jìn)行和社會的穩(wěn)定。根據(jù)上級要求,我們明確了社區(qū)管委會八項職責(zé)是:(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,進(jìn)行政治思想教育和法律教育。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進(jìn)程中遇到的難點問題,社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎(chǔ)上,制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強(qiáng)黨員、干部管理辦法》,建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,財務(wù)管理辦法,環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度,同時逐步健全了各項基礎(chǔ)管理工作,確保工作有序進(jìn)行,避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。同時為活躍社區(qū)文化生活,促進(jìn)精神文明建設(shè),組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次,尤其對離退休同志組織開展的活動,社區(qū)積極支持,現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng)常活動。通過深入細(xì)致的思想政治工作和說服教育,使矛盾得到緩解,許多老同志打消了上訪念頭。四、有待加強(qiáng)和改進(jìn)的問題及努力的方向社區(qū)管委會作為一面旗幟,要承擔(dān)起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作,這面旗幟能否豎起來,關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。社區(qū)管理作為新形勢下出現(xiàn)的新事物,面臨新的任務(wù)。(二)在低保工作方面,我們社區(qū)始終以應(yīng)保盡保為原則,做到公開、
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