【正文】 他工作（一）征兵工作一開始，我們就根據(jù)上級要求進行廣泛宣傳。黨員做出承諾，充分發(fā)揮黨員模范作用。（二）、“兩個黨校”打通教育管理難題商務(wù)樓入駐企業(yè)中優(yōu)秀青年人才云集。圍繞地區(qū)工委的重點工作，派黨建專職負責(zé)人到企業(yè)做黨建工作指導(dǎo)員。增進了駐區(qū)企業(yè)團結(jié)互助，共謀發(fā)展的良好局面。社區(qū)在往年工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將青年人的業(yè)余生活提升一個層次。社區(qū)在學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀、為民辦實事的過程中。(三)群眾教育與大講堂相結(jié)合大講堂是社區(qū)一項長效工作機制，截止目前社共開設(shè)了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進社區(qū)（曾在經(jīng)濟參政報報導(dǎo)）、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。精心組織一些喜聞樂見、有利企民的專題活動，讓社會單位進一步了解社區(qū)情況，并通過選舉鍛煉居干能力、改進工作作風(fēng)。逐一對重點人及外企進行檢查。包括：時間，講道人員情況，信眾人數(shù)（6）要求一些制度上墻：治安、消防、衛(wèi)生（7）采取6包1制度（8）正在協(xié)商9月20日10月3日不再聚會加強對違章建筑管理。加強對基督教集會管理。對社區(qū)三期寫字樓、住宅樓的水、電、氣、熱總閥門、光節(jié)點、放大器等設(shè)施進行了檢查。發(fā)動各方力量積極參與，并通過宣傳標(biāo)語、橫幅、公開信、板報等形式，大力宣傳換屆的政策、意義、要求，為換屆工作營造良好氛圍；三是教育培訓(xùn)到位。經(jīng)社區(qū)資源共享平臺，牽手幫扶隊伍及社區(qū)工作人員的積極走訪各個企業(yè)，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹園，開展“種一棵小樹，還一片凈土”為主題的社區(qū)春季植樹活動（曾在朝陽政務(wù)報導(dǎo)）。眼界決定境界，通過“快樂星期”促使各項活動在社區(qū)內(nèi)百花齊放，體現(xiàn)社區(qū)健康、和諧、活潑的一面，全面提升社區(qū)人員素質(zhì)。社區(qū)黨委積極探索多樣化的教育途經(jīng)，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺，成立了“黨建聯(lián)席會”、“同鄉(xiāng)會”、“企業(yè)家聯(lián)席會”，增進彼此之間認識了解，加強聯(lián)系與交流的機會。對社會單位的流動黨員分片分組，分別集中“送學(xué)”上門。一、 以黨建為龍頭，帶動各項工作創(chuàng)新開展（一）、“三服務(wù)”凝聚人心，“六送六促”實現(xiàn)良性互動社區(qū)黨委以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮黨組織凝聚人心的作用，努力實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏，為企業(yè)做好“三服務(wù)”，（即：建好服務(wù)陣地；拓展服務(wù)內(nèi)容；提升服務(wù)水平）及“六送六促”（送政策解民惑；送法規(guī)促民主；送服務(wù)促交流；送關(guān)愛促發(fā)展；送文化促合作；送文明促新貌）的工作思路中，走進樓宇，以為企業(yè)中的流動黨員送學(xué)、送服務(wù)為基點，延伸擴展黨員服務(wù)范圍。五、多項舉措推進黨建工作（一）扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，把堅持學(xué)習(xí)型黨組織放在黨建工作的首位，開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員干部活動，提高黨員綜合素質(zhì)（二）大力開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。尤其在縣委、縣政府開展的普及太極拳年活動中，我社區(qū)在xx公園、八一公園及府前廣場設(shè)立免費培訓(xùn)點，新增30人學(xué)會了太極拳。（二）今年8月份，配合唐興鎮(zhèn)醫(yī)院，我們發(fā)動社區(qū)志愿者，宣傳免費體檢政策。對16周歲以上、60周歲以下無參加任何養(yǎng)老保險的居民共858人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，其中低保和殘疾人213人，收繳保險費151400元。(二)對提出低保申請的家庭，我們制定了此項工作的辦理方案，制定了紀律，并有專門的領(lǐng)導(dǎo)組、評議組、監(jiān)督組，嚴格工作流程，堅持為弱勢困難群眾辦實事，今年共辦理兩批低保。進一步優(yōu)化低保服務(wù)，陽光操作，嚴格縝密，杜絕“人情?！?。我們將定期排查，及時報告，主動介入，超前管理，積極穩(wěn)控，動員各方力量，共同促進矛盾糾紛的化解。二、建設(shè)“兩支隊伍”。與5家企業(yè)進行了一對一“同心幫扶”。為13名失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。并指導(dǎo)、協(xié)助湘核佳苑成功成立業(yè)主委員會。積極探索出了社區(qū)、社會組織、社工“三社聯(lián)動”的社區(qū)服務(wù)模式。三是開展在職黨員社區(qū)報到活動制度。二、強化黨建建設(shè)，管理上廣開途徑。要求社區(qū)工作人員站起來能說、坐下來能寫、走出去能干，全力做到“三懂、四會、五明、八勤”。一、強化隊伍建設(shè)，組織上重點保障。 人，由于xx社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動人口比較復(fù)雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務(wù)，由于我們認真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕，無一例超生 人、新婚 人，其中育齡婦女 加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書“小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家”宣傳標(biāo)語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內(nèi)的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導(dǎo)。 戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。上級應(yīng)認真解決這些困難和實際問題，解決職工的住房特別困難現(xiàn)狀。按照“堅持政策、耐心說服，化解矛盾，避免事態(tài)擴大”的總體原則，同群體上訪代表進行耐心交談。我們制定了《關(guān)閉破產(chǎn)期間穩(wěn)定工作預(yù)案和突發(fā)事件工作措施》，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)干部、處室部門的工作職責(zé)，按“誰主管、誰負責(zé)”原則，一級對一級負責(zé)，落實工作責(zé)任。單位關(guān)閉破產(chǎn)后，將給社區(qū)管理帶來巨大壓力，根據(jù)這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區(qū)和社區(qū)集資建房123套，同時將原職工學(xué)校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區(qū)管委會服務(wù)與管理的重點和難點，隨著關(guān)閉破產(chǎn)工作的推進，我們結(jié)合實際主要抓了以下幾項工作：著實解決最低生活保障。(6)負責(zé)社區(qū)管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區(qū)的設(shè)施積極開展創(chuàng)收活動及多種服務(wù)，舉辦社區(qū)公共福利事業(yè)，做好社會救濟、擁軍優(yōu)屬、計劃生育、就業(yè)管理工作。加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。9月企業(yè)職代會通過關(guān)閉破產(chǎn)方案，11月簽定屬地化協(xié)議。華湘社區(qū)工作以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以推進社區(qū)建設(shè)為前提，建立和完善社區(qū)組織，加強服務(wù)和管理，促進了社區(qū)工作的有效運行，較好地推進了我單位關(guān)閉破產(chǎn)工作順利進行和社會的穩(wěn)定。根據(jù)上級要求，我們明確了社區(qū)管委會八項職責(zé)是：(1)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育。結(jié)合單位關(guān)閉破產(chǎn)工作進程中遇到的難點問題，社區(qū)管委會在修改完善原有制度基礎(chǔ)上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》，建立了社區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，財務(wù)管理辦法，環(huán)境衛(wèi)生整治規(guī)定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎(chǔ)管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規(guī)范性。關(guān)心老弱病殘職工是社區(qū)管委會的主要工作。同時為活躍社區(qū)文化生活，促進精神文明建設(shè)，組織了全社區(qū)性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區(qū)積極支持，現(xiàn)在社區(qū)有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經(jīng)?；顒?。通過深入細致的思想政治工作和說服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。四、有待加強和改進的問題及努力的方向社區(qū)管委會作為一面旗幟，要承擔(dān)起單位關(guān)閉破產(chǎn)終結(jié)后的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)