選調(diào)生去留問題調(diào)研報告與選調(diào)生年度工作總結(jié)20xx匯編(存儲版)
【正文】 毀壞自己很容易，只要一個細(xì)節(jié)沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響。我會以時間的積累為載體，用堅定的信心當(dāng)航標(biāo)，以實干的激情作動力，腳踏實地的好好鍛煉。三個月中，多類別、多崗位的實踐，讓我受益菲淺。我會繼續(xù)堅持下去，努力加強自身的政治修養(yǎng)，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)，快速的成熟起來。二、以苦為樂，甘于寂寞，發(fā)展和提高自己來到新的環(huán)境，清苦和寂寞總是難免的。”方格簇的推廣提高了蠶繭質(zhì)量，增加了村民收入。三、深入基層，貼近群眾，為民辦實事我國的三農(nóng)問題，一直都是眾人矚目的焦點。尤其是在熱點新聞上，我用心捕捉消息來源，迅速采集報道，提升時效，精益求精，力爭準(zhǔn)確精彩。這迫切的需要我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)方針、政策以及農(nóng)村經(jīng)濟工作的有關(guān)理論，還要不斷掌握和了解基層的新問題、新情況，采集相關(guān)信息，深入田間地頭調(diào)研。主要存在的問題為豬種雜、需要改良，飼養(yǎng)不規(guī)范，疫病防治能力差，經(jīng)營成本高，銷售體系不健全，導(dǎo)致廣大農(nóng)民養(yǎng)殖的積極性不高。技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新和改革能否替代老式種植方法的發(fā)展，促使他們種植的熱情不高,工作開展推動存在一定的阻力和困難。每年年底，對選調(diào)生基本工作檔案進行維護更新，選調(diào)生因工作調(diào)動，其工作檔案隨人事檔案一并轉(zhuǎn)遞，堅持對選調(diào)生進行跟蹤管理。對外省的選調(diào)生，每年至少安排1次探親假，并報銷往返路費，以此激發(fā)選調(diào)生安心基層，干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在加強對選調(diào)生進行思想教育、樹立艱苦奉獻(xiàn)意識、樂于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的同時，要從政治上關(guān)心選調(diào)生，對選調(diào)生的編制、工作安排及提拔使用作出規(guī)定，要積極發(fā)展選調(diào)生入黨，使選調(diào)生發(fā)展有前景。選調(diào)生的工作不穩(wěn)定，遇到上級單位人手不夠的時候往往會被抽調(diào)，但入編難，最終會被遣返原單位，工作不穩(wěn)定，難以成家立室，就決定離開。二、選調(diào)生流走的原因選調(diào)生的作用難以得到充分發(fā)揮分配到我鎮(zhèn)的選調(diào)生，其專業(yè)結(jié)構(gòu)與工作需求存在一定的差距。心中的期望與現(xiàn)實落差太大選調(diào)生心中的期望值較高，滿以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有美好前途。上級部門對選調(diào)生重視重用不夠，其管理培養(yǎng)方式與一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員區(qū)別不大；二是對選調(diào)生培養(yǎng)管理存在偏見。選調(diào)生工作一段時間后，上級部門要及時與選調(diào)生談話。使選調(diào)生通過在基層工作，與農(nóng)民打交道，具體從事農(nóng)村工作，切實了解農(nóng)民，了解農(nóng)業(yè)，了解農(nóng)村，加深與群眾的感情，積累基層工作經(jīng)驗，提高實際工作能力，讓選調(diào)生成長成才。對條件不很成熟、存在問題、需要進一步改進和培養(yǎng)的，及時向有關(guān)單位反饋意見，與選調(diào)生本人交心談心，制訂整改措施。在全鎮(zhèn)上下共同努力下，我鎮(zhèn)成功舉行了蘆筍大田移栽現(xiàn)場大會，從而使我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了階段性的勝利。今年10月14日，省農(nóng)林廳領(lǐng)導(dǎo)班子一行來我鎮(zhèn)視察定點工作，認(rèn)定了我鎮(zhèn)具備優(yōu)越的養(yǎng)殖條件，并引進蘇州創(chuàng)元集團和蘇太集團這兩大企業(yè)作為扶持我鎮(zhèn)擴繁蘇太豬的主導(dǎo)力量。同時，認(rèn)真學(xué)
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