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后勤工作年度總結(jié)范文與后勤服務(wù)中心20xx年度工作總結(jié)匯編(存儲版)

2024-11-23 02:29上一頁面

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【正文】 理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大以來的會議精神,學習領(lǐng)會黨的十七大會議精神,加深對有中國特色社會主義理論體系的認識和把握,提高黨的基本理論知識。積極派人參加各種食品安全衛(wèi)生會議,對員工開展食品安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)。④兩校區(qū)醫(yī)務(wù)室加強管理,從正規(guī)渠道采購優(yōu)質(zhì)低價的藥品,聘請技術(shù)好的醫(yī)生就診,為師生員工提供安全的醫(yī)療服務(wù)。3月初,北巷子物管部為教工住宿區(qū)三戶老同志家安裝了呼叫電鈴,方便他們在需要幫助時能得到及時回應(yīng)。7月7日至12日,為讓07級新生能有一個干凈、清潔的寢室環(huán)境,龍泉物管部對龍泉校區(qū)427間空寢室進行一次全面的清掃?! ?0月8日至10月15日,龍泉物管部完成了學生入住床位的全面核對工作,并對管理員辦公室住宿一覽表的照片進行核對和張貼,準確掌握了學生入住情況。⑥龍泉物管部做好了龍泉中干值班室的清潔衛(wèi)生和各種用品的管理工作。后勤工作臟、累、差、雜,需要一支團結(jié)協(xié)作、技術(shù)精湛、責任心強的管理與服務(wù)隊伍,才能做好后勤保障工作。龍泉物管部3名員工參加了物業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)班的學習,全部順利通過了四川省的統(tǒng)一考試,取得了《物業(yè)經(jīng)理職業(yè)資格》證書。中心兩次派人參加由省市消防部門組織的消防安全學習;組織全體員工觀看《全民電視消防大演習》,了解和掌握消防安全知識。其中,由中心自籌的經(jīng)費就達24萬多元。7月10日至14日,龍泉物管部對4棟學生公寓寢室門鎖進行全面的對調(diào),保障了新生入住的安全。11月16日,設(shè)置了排水渠道,使得垃圾桶里的臟水能排放到下水道,解決了該處臟、亂、臭的現(xiàn)狀。由于學校規(guī)模小原因,中心為此每月補貼600元。⑧為使龍泉中干值班室有一個舒適的環(huán)境,龍泉物管部自籌資金為中干值班室安裝了兩臺空調(diào)。學生工作協(xié)調(diào)方面。⑥10月29日至11月2日,龍泉物管部出支,聯(lián)合學生處、學生宿管會舉辦了第三屆寢室文化節(jié)。先后10余次帶領(lǐng)或派出人員到四川大學、西南財大、西南交大、川師大、西華大學等高校后勤參觀學習和交流,并接待其他兄弟高校來校參觀交流8次。3月中旬,中心公開評選并表彰了“XX年度優(yōu)秀員工”。中心財務(wù)部嚴格按照財務(wù)制度,完成了后勤服務(wù)中心、鑒定所、辦證中心的現(xiàn)金收付工作,能嚴格執(zhí)行現(xiàn)金的管理和結(jié)算制度。 1中心財務(wù)工作。以人為本,關(guān)愛職工,豐富員工業(yè)余生活,建設(shè)和諧的后勤文化。學習交流方面。④9月23日起,龍泉餐飲部組織了兩次“學生體驗食堂活動”,參與學生從食堂原材料采購、加工到售賣全程體驗了食堂工作。②新生床上用品招標。⑥在新年來臨之際,中心印制了以校園風光為主題的XX年有獎明信片出售,并向?qū)W校所有部門免費贈送。中心不斷開發(fā)和利用校內(nèi)外資源,大力拓展服務(wù)項目,努力為全校師生員工提供更多更好的服務(wù)項目。8月2日至15日,龍泉餐飲部新苑餐廳按照食品量化分級管理A級標準對后廚涼菜房地溝和蒸煮間頂棚以及抽排系統(tǒng)進行整改,同時對廚房其他灶具進行維修,支出費用計37000元。7月13日至8月3日,清江餐飲部按照食品量化分級B級標準對食堂進行了改造。完善的設(shè)施設(shè)備,是后勤工作順利開展的基本條件。10月12日,清江餐飲部召開了“餐飲機具規(guī)范操作培訓(xùn)會”,著重對饅頭機、和面機、絞切機、粉碎機以及燃氣灶等機具進行規(guī)范操作培訓(xùn)。餐飲部對員工進行了食品安全衛(wèi)生、禮儀禮貌、成本核算、餐飲管理常識、細節(jié)問題處理、高效優(yōu)質(zhì)管理、團隊建設(shè)、人際關(guān)系建立、基層領(lǐng)導(dǎo)方法與技巧、大鍋菜制作技術(shù)及技巧等10多次專門培訓(xùn)。③物管部制定了《專職消防員工作職責》、《義務(wù)消防員工作職責》、《學生公寓火險、火災(zāi)時緊急預(yù)案》、《學生公寓緊急事件處理預(yù)案》、《學生寢室偷盜事件緊急預(yù)案》等各種緊急預(yù)案和安全巡查制度,制定了《樓棟管理員工作流程》、《樓棟管理員量化考核標準》、《清潔工工作流程》、《清潔工量化考核標準》、《維修工量化考核標準》、《會議管理制度》、《辦公室管理制度》等管理制度。④醫(yī)務(wù)室負責的全年計劃生育工作開展良好,無一計劃外生育發(fā)生。8月、9月直至10月,醫(yī)務(wù)室對07級的2836名同學做了入學體檢;10月,對04級的八百多學生進行了畢業(yè)體檢。7月3日至4日,對龍泉校區(qū)學生公寓現(xiàn)住的293間寢室張貼封條,并對07級新生將入住的寢室進行了4次清查。努力克服困難,加大管理力度,加強基礎(chǔ)管理工作,層層抓落實和責任追究制,從嚴規(guī)范員工服務(wù)行為,保證了兩校區(qū)后勤服務(wù)工作正常進行。②4月27日,中心與學校保衛(wèi)處聯(lián)合舉辦了消防演練,讓員工樹立消防意識,掌握基本消防技能。狠抓安全穩(wěn)定,杜絕后勤安全隱患,切實保證師生員工的安全。但由于我校后勤工作起點低,底子薄,任務(wù)重,困難多,仍有諸多工作做得不盡如人意。 賣店工作賣店工作人員,對工作認真負責,把準質(zhì)量關(guān),不進三無產(chǎn)品,確保學生的健康,經(jīng)一學期的努力,基本完成了期初制定的一萬五千元的指標?!∈程?、住宿生工作有較大進展,開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。本學期的工作已經(jīng)結(jié)束了,在學校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學期初制定的計劃指標,下面分三個方面做以總結(jié):一、 主要做的幾項工作 調(diào)整了各班的桌椅,進行歸類登記。這些成績與班主任、輔導(dǎo)老師、陪宿教師的教育是分不開的,他們耐心輔導(dǎo),精心呵護,付出了辛苦的汗水,付老師有時一宿都不睡覺給學生關(guān)窗蓋被,打掃衛(wèi)生,有時側(cè)所堵了,清掃完之后,兩天吃不下飯,這些工作也得到了其他老師和同志的支持,你像曹老師有時也幫助通側(cè)所,修側(cè)所,住宿生人數(shù)的不斷增多,主要是班主任教師的動員,開學以來始終最多人數(shù)的班是六年一,其特點是人員穩(wěn)定并且速增,保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚,最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達到了十五人?!∝敃藛T完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。以上是本學期后勤工作總結(jié)。學習成績有不同程度的提高?!÷鋵嵙耸欣镎匍_的冬季城市管理會議精神,對清雪任務(wù)進行了布置安排。 安裝了幾件體育設(shè)備,對一些設(shè)備刷了油。
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