星級文明戶的一份申報材料分析與星級酒店和諧企業(yè)工作總結(jié)范文匯編(存儲版)
【正文】 部轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的政策，為職工創(chuàng)造合適工作崗位，提供重新就業(yè)的機會。三、完善機制，促進動態(tài)和諧協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、構(gòu)建和諧企業(yè)是一項動態(tài)性的系統(tǒng)工程，必須健全有效的管理運行機制，確保各項制度的落實。但是，隨著改革的不斷深入和形勢的不斷發(fā)展，企業(yè)勞動關(guān)系方面還會出現(xiàn)一些新情況和新問題。通過構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部的溝通交流機制，增強了企業(yè)和職工之間的相互信任，促進了企業(yè)的和諧發(fā)展。這些舉措，充分體現(xiàn)了酒店對員工的關(guān)心，對員工的尊重，對員工勞動和貢獻的回報獎勵。同時，把不斷實現(xiàn)更高水平的“員工據(jù)能配崗、工資有保障、住宿有保證”；就餐有員工食堂、冬有取暖設(shè)備、夏有防暑措施、職工文化娛樂有活動場所”的“雙四有”，作為維護員工利益的具體要求和促進勞動關(guān)系和諧的基本內(nèi)容，把對職工的關(guān)愛之心真正落到實處，使企業(yè)和諧與企業(yè)發(fā)展相互促進、相得益彰。總的來說，作為村會計，該同志盡職盡責(zé)，認真做好了本職工作。除此之外，該同志還積極協(xié)助村委會轉(zhuǎn)移我村富余勞動力，特別做好了農(nóng)村勞動力的就業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)了我村富余勞動力的良性轉(zhuǎn)移。評選活動得到了村民的積極響應(yīng)，涌現(xiàn)了一批文明戶典型，其中二社村民胡明全同志，事跡較為典型，現(xiàn)將其作為“市級星級文明戶”申報。不僅如此，該同志還
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