商務(wù)局黨組織星級(jí)自評(píng)報(bào)告與商務(wù)局辦公室專項(xiàng)工作報(bào)告匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 是我們團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，整體合力發(fā)揮不充分的表現(xiàn)。怕艱苦、怕吃苦，圖享受，主動(dòng)克服困難精神不強(qiáng)。，樹立責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。三是過(guò)程不精。（四）工作不規(guī)范。本職工作研究不夠，能力不足學(xué)習(xí)不夠，時(shí)常越俎代庖，整體工作效率不高。用制度加強(qiáng)內(nèi)部管理，用職責(zé)約束職工行為，形成完整的責(zé)任鏈條，把精細(xì)化管理落實(shí)到政務(wù)和事務(wù)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的全過(guò)程，確保辦公室各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。整改措施：。（三）在工作不精細(xì)方面：加強(qiáng)了辦公室精細(xì)管理教育，規(guī)范了辦公室辦文辦會(huì)等工作程序，制定完善了工作登記制度，進(jìn)一步規(guī)范了工作流程，保證工作可溯源、可倒查。集中組織學(xué)習(xí)了新常態(tài)下辦公室工作新要求，打破傳統(tǒng)思維定勢(shì)，努力適應(yīng)辦公室工作新常態(tài)。三是機(jī)械落實(shí)。按照定崗、定職、定責(zé)的要求，明確細(xì)化工作分工。這是我們執(zhí)行程序不嚴(yán)，規(guī)范不詳，文件傳輸不規(guī)范的表現(xiàn)。，各類會(huì)議、活動(dòng)、服務(wù)做到協(xié)調(diào)有序、周密細(xì)致，不出現(xiàn)任何差錯(cuò)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象滿意，圓滿完成各項(xiàng)接待服務(wù)任務(wù)。二是環(huán)節(jié)不嚴(yán)。這是我們存在工作推諉，缺乏擔(dān)當(dāng)精神的表現(xiàn)。（二）工作不擔(dān)當(dāng)。協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，整體效能發(fā)揮不夠。主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，統(tǒng)籌謀劃不足。五、文明和諧星。１、黨員形象榜和年度承諾內(nèi)容全部公開上墻，接受群眾監(jiān)督；２、黨組織和黨員承諾臺(tái)賬整理規(guī)范，黨組織承諾內(nèi)容結(jié)合工作實(shí)際開展，黨員承諾內(nèi)容結(jié)合個(gè)人工作崗位開展，具有針對(duì)性和操作性；３、黨組織承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)率達(dá)95%以上；４、認(rèn)真開展季度點(diǎn)評(píng)、半年初評(píng)、年終評(píng)議等活動(dòng)。理論中心組年初即制定了全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)；結(jié)合商務(wù)部門工作現(xiàn)狀，撰寫了關(guān)于“合肥經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)有關(guān)問(wèn)題匯報(bào)”調(diào)研文章；每周五機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日組織全體黨員參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和黨內(nèi)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)支持干部職工參加繼續(xù)教育和各級(jí)、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)有明顯提升。干部職工精神狀態(tài)好，為民服務(wù)事項(xiàng)辦理公正及時(shí)，辦結(jié)率高，服務(wù)對(duì)象無(wú)投、社會(huì)評(píng)價(jià)好；科學(xué)運(yùn)用執(zhí)政資源，開展結(jié)對(duì)共建，措
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