基層機關效能建設年底工作報告與基層村官20xx年個人工作規(guī)劃匯編(存儲版)
【正文】 績觀，切實改進工作作風，提高服務質量。有的線領導對機關效能建設較重視，工作抓得緊，行動快，落實較好。機關效能建設整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質提高慢的矛盾還比較突出；效能監(jiān)督員隊伍和投訴中心的作用未能得到充分發(fā)揮等等。進一步完善全程辦事代理中心的職能和范圍。三要進一步規(guī)范政務公開工作。組織好效能建設的年度考評工作。，注重理論結合實際，向鎮(zhèn)、村干部學習農(nóng)村工作方法，向書本學習農(nóng)村理論知識，從各方面提升自己。二、要做好村里的各項工作。要及時了解村里各項工作的動向，多向村干部和村民們學習，多與他們溝通交流，了解村里的各種問題，以便及時的解決。，與群眾們打成一片。同時，更充分利用遠程教育平臺，及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要加強作風紀律建設，努力建設一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通的高素質機關效能建設隊伍。適應我國加入世貿(mào)組織新形勢的要求，逐步建立行政服務信息系統(tǒng)，充分運用現(xiàn)代化的科技手段方便企業(yè)、群眾辦事咨詢和投訴，逐步實現(xiàn)政府對外業(yè)務辦理的網(wǎng)絡化。我們將繼續(xù)加大宣傳力度，進一步組織好全鎮(zhèn)機關效能建設的學習。三是加強制度建設。辦事程序還有些過于繁瑣，有的機關干部服務態(tài)度欠佳，服務質量不高，群眾對個別機關干部工作作風還有所反映，一定程度上影響了機關形象。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規(guī)章制度，但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制，執(zhí)行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。開展黨建活動年集中教育，強化對機關干部的監(jiān)督管理。對違反機關紀律制度的現(xiàn)象堅決制止、糾正，確保黨委、政府在群眾心目中有良好形象，虛心接受群眾監(jiān)督，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作局面，做到組織健全、責任到位、制度完善、措施有力、獎罰分明。效能建設的各項工作，必須服從和服務于發(fā)展這個第一要務，努力營造親商、富商、安商的投資環(huán)境和公正執(zhí)法、依法行政的法制環(huán)境，加快發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟。為了開展好機關效能建設工作，我們首先以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中華人民共和國行政許可法》為契機，學好文件，領會精神，統(tǒng)一思想，提高認識。一是深入宣傳，強化教育。一要牢固樹立發(fā)展重于一切的思想，強化經(jīng)濟抓提速。同時，鎮(zhèn)黨委政府充分發(fā)揮領導干部的表率作用，要求領導干部從落實“三個代表”重要思想的高度，把機關效能建設作為日常工作的大
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