【摘要】畢業(yè)論文論文題目:工資管理系統(tǒng)專業(yè):小學(xué)信息技術(shù)教育班級:09大專計(jì)信班學(xué)生姓名:指導(dǎo)教師:二○一一年十月十三日目錄摘要……………………………………………
2025-08-06 19:24
【摘要】工資管理系統(tǒng)摘要本系統(tǒng)基本上能夠滿足現(xiàn)代化企業(yè)工資管理的需求?,F(xiàn)代化工資管理系統(tǒng)中使用了各種表格,保存相關(guān)的工資信息,方便查詢,瀏覽,修改等操作。本系統(tǒng)的前提條件是必須有員工的考勤信息作為基礎(chǔ),因?yàn)楸鞠到y(tǒng)是使用員工考勤信息來計(jì)算員工的工資,在使用的時(shí)候必須要保證員工的人事信息數(shù)據(jù)庫和工資數(shù)據(jù)庫在同一個(gè)文件夾中。本系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際的人事、財(cái)務(wù)制度,經(jīng)過實(shí)際的需求分析,采用功能強(qiáng)大的V
2025-04-19 02:13
【摘要】1.用帳套主管“趙超”(編碼:01)登陸《系統(tǒng)管理》,啟用工資管理模塊,啟用時(shí)間為:2006-01-01“趙超”(編碼:01)登陸《用友通教學(xué)軟件》進(jìn)入工資管理。參數(shù)設(shè)置:選擇“多個(gè)”工資類別數(shù),幣別:人民幣??鄱愒O(shè)置:從工資中代扣個(gè)人所得稅。扣零設(shè)置:不進(jìn)行扣零處理人員編碼:人員編碼長度:3;啟用日期:2006-01-01,設(shè)置后單擊完成“工資
2025-04-07 21:24
【摘要】調(diào)研報(bào)告一本課題的來源及意義手工工資管理是一種原始的工作方法,由于手工操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的概率比較大,其工作量大,工作程序復(fù)雜,消耗大量的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間。而且隨著時(shí)間的推移,由于人員的增加,科目的增多以及調(diào)整的頻繁,這些矛盾顯得尤為突出。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)正向著大型化、規(guī)模話發(fā)展,而對于大中型企業(yè),員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息隨之急劇增加。在
2025-01-22 16:11
【摘要】中國石油大學(xué)(華東)信息與控制工程學(xué)院《C++程序設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)》報(bào)告小型公司工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)專業(yè)班級:XX級xx班學(xué) 號:XXXXXXXX姓 名:XXX時(shí)間:—目錄一、實(shí)習(xí)內(nèi)容………………………………………
2025-08-17 10:47
【摘要】九江學(xué)院信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)》課程設(shè)計(jì)報(bào)告書題目:工資管理系統(tǒng)專業(yè):計(jì)算機(jī)信息管理目錄《SQLServer2022數(shù)據(jù)庫實(shí)訓(xùn)》課程設(shè)計(jì)報(bào)告書..........1..............................
2025-08-11 12:07
【摘要】延安大學(xué)課程設(shè)計(jì)報(bào)告科目:數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論題目:工資管理系統(tǒng)學(xué)院:數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)院班級:軟件12成員:鄧茂記:王曉武:宋彤彤:彭文麗:設(shè)計(jì)時(shí)間:2013年11月12日——2013年12月20日目錄第一章開發(fā)背景及意義第二章可行性研究目標(biāo)方案可行性
2025-08-03 03:43
【摘要】畢業(yè)(設(shè)計(jì))論文工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系別:計(jì)算機(jī)應(yīng)用與工程系專業(yè):軟件工程班級:06軟件一班完成日期:
2025-06-28 01:23
【摘要】工資管理系統(tǒng)1工資管理系統(tǒng)VFP摘要:我開發(fā)這套系統(tǒng)的目的的主要是要使企事業(yè)單位工資管理實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,使管理員能夠有序的管理每一位職工的各項(xiàng)工資條款的發(fā)放以及員工個(gè)人臺帳的生成,使企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)創(chuàng)造更多更高的經(jīng)濟(jì)效益。在本系統(tǒng)中,我對普通工資管理業(yè)務(wù)中存在的一些問題的進(jìn)行了分析,利用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語言visualfox
2024-12-06 04:22
【摘要】軟件學(xué)院課程設(shè)計(jì)報(bào)告書課程名稱數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用設(shè)計(jì)題目工資管理系統(tǒng)專業(yè)班級學(xué)號
2025-07-21 18:18
【摘要】摘要由于計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為數(shù)據(jù)管理的一個(gè)有效的手段,在各行各業(yè)中得到越來越廣泛的應(yīng)用。因此,本文圍繞一個(gè)”人事管理系統(tǒng)”程序的設(shè)計(jì)和應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)課題為背景,詳細(xì)介紹了以VB和SQLSERVER為語言編寫管理信息系統(tǒng)的過程。該程序通過VB的ADO數(shù)據(jù)對象來實(shí)現(xiàn)VB前臺與后臺SQLSERVER數(shù)據(jù)庫的連接,并具有典型的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的特征,完成了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與現(xiàn)實(shí)生活的緊
2025-04-15 22:23
【摘要】東北師范大學(xué)工資管理規(guī)范(一)——現(xiàn)行工資體系本文所述現(xiàn)行工資體系是指東北師范大學(xué)教職工所享受的工資性收入的構(gòu)成體系,主要有四大部分:基本工資、地方補(bǔ)貼、校內(nèi)津貼和特殊津貼。一、基本工資基本工資是依據(jù)國家統(tǒng)一制定的工資制度和工資標(biāo)準(zhǔn)所確定的工資。我校當(dāng)前執(zhí)行的工資制度,是根據(jù)國發(fā)[1993]79號、國辦發(fā)[1993]85號、人薪發(fā)[1994]
2025-04-07 07:46
【摘要】得分:課程設(shè)計(jì)報(bào)告企業(yè)工資管理系統(tǒng)姓名XX班級13軟件1學(xué)號1310321129課程名稱數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用指導(dǎo)教師XX2015年6月27日1、需求分析功能需求(1)、員工信息表;及時(shí)反映員工的基本信息(2)、員工津貼表,反映員工津貼(3)
2025-08-11 12:23
【摘要】軟件學(xué)院課程設(shè)計(jì)報(bào)告書課程名稱設(shè)計(jì)題目大學(xué)工資管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)專業(yè)班級學(xué)號
2025-06-04 18:07
【摘要】1工資管理系統(tǒng)目錄前言---------------------------------11系統(tǒng)介紹----------------------------21.1工資管理系統(tǒng)的課題來源---------------21.2系統(tǒng)需求分析-------------------------72系統(tǒng)總體
2024-12-04 01:08