城鎮(zhèn)計劃生育系統(tǒng)工作計劃與培養(yǎng)接班人計劃匯編(存儲版)
【正文】 系統(tǒng)的電子政務(wù)打好基礎(chǔ)。建立對社區(qū)工作者的跟班輪訓制度。面對新形勢下艾滋病工作的新情況，著重加強對艾滋病的宣傳和資料來源于/報道工作，讓廣大群眾充分認識如何預防艾滋病。根據(jù)廣大育齡人群的需要，提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育和生殖健康服務(wù)。在經(jīng)營計劃中，組織需要特別關(guān)注未來的組織對于人員的需要狀況。如果，組織現(xiàn)有人才與未來要求的差距是無法通過內(nèi)部培養(yǎng)彌合的，那么，外部招聘也必須被納入組織的考慮內(nèi)。設(shè)計開發(fā)行動。在開發(fā)行動實施的過程中，組織相關(guān)部門要和候選人保持緊密的交流，以保證候選人的學習、思想以及價值觀等都更加符合組織未來的需要?？梢允褂酶乓鍐?、表格或組織結(jié)構(gòu)圖，說明候選人接班的可能性以及他們準備承擔工作的能力狀態(tài)。這并不意味著今天的組織就已經(jīng)有了滿足未來要求的人。確定接班人要求
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