審計局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料與審計局駐村三送工作小結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 以下3個方面著手：一是在規(guī)范審計行為方面，7月前，制定出臺審計項目計劃工作量核定辦法。審計局駐村三送工作小結(jié)11月份以來，審計局駐村“三送”工作隊，緊緊圍繞推進(jìn)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展為目標(biāo)，貫徹落實《若干意見》文件精神，以“學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神”、“送政策、送溫暖、送服務(wù)干部爭當(dāng)蘇區(qū)振興發(fā)展排頭兵”為要求，緊密結(jié)合掛點村實際，高質(zhì)高效推進(jìn)危舊土坯房改造工作，現(xiàn)就11月“三送”工作開展情況匯報如下：一、做好政策宣講。嚴(yán)格按照要求，充分發(fā)揮理事會作用，每周至少召開一次理事會，由理事會成員邀請村民代表一起座談，就如何科學(xué)安排新房建設(shè)等工作，廣泛征求村民意見，共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策；制訂工作措施；為確保工程進(jìn)展順利，對于建房過程遇到的矛盾糾紛給予及時的調(diào)解處理，盡力化解一些將對工程進(jìn)度產(chǎn)生影響的干擾。工作隊每個工作隊員認(rèn)真按“三送”工作要求，對每戶包扶對象都一一走訪到位，特別加強(qiáng)了五保戶、低保戶、孤寡老人、家庭變故、家庭成員患病等生活困難、弱勢群體人員的走訪力度，向他們噓寒問暖，了解實際困難。認(rèn)真做好當(dāng)前維護(hù)社會安全穩(wěn)定工作，結(jié)合省、市有關(guān)文件要求，加大了對矛盾糾紛排查力度，及時掌握預(yù)警性信息，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，解決群眾難題，化解社會矛盾，重點解決好重復(fù)訪、非正常訪的問題，以穩(wěn)定作為工作的第一要務(wù)，為黨十八大的順利召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的氛圍。二、科學(xué)調(diào)度穩(wěn)步推進(jìn)土坯房改造。下步，我們將一些具體意見建議上下功夫，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，集中精力，著重在辦公室面積超標(biāo)、加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推進(jìn)計算機(jī)審計應(yīng)用、指導(dǎo)內(nèi)審工作、提高聘用人員工資待遇、規(guī)范機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理等具體事項的整改上見成效。規(guī)范審計操作程序，落實各環(huán)節(jié)責(zé)任，確保審計結(jié)果真實可靠，審計定性實事求是，審計處理客觀公正，有效防范審計風(fēng)險。二是加強(qiáng)政府重點投資項目審計。審計工作的主陣地在一線，班子成員要多接地氣，經(jīng)常性地深入基層，深入實際，主動靠前，身體力行，了解審計工作安排及現(xiàn)場實施情況，掌握審計人員的思想動態(tài)、審計紀(jì)律執(zhí)行情況，廣泛聽取被審計單位、一線審計人員的意見建議，幫助解決工作中遇到的問題和困難。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，筑牢拒腐防變的思想防線，正確對待手中權(quán)力，敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，真正把權(quán)力用到為群眾辦事上、用到推動審計事業(yè)發(fā)展上、用到黨的崇高事業(yè)上。，牢固樹立宗旨意識。雖能貫徹落實中央八項規(guī)定、省委市委縣委若干規(guī)定和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，堅決杜絕贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等行為，但在確保每分錢都用在刀刃上，加強(qiáng)經(jīng)費管理使用績效方面，堅持用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，用嚴(yán)于別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己的底氣不足。（四）遵守紀(jì)律不夠嚴(yán)格，自律意識弱化。反思班子存在的脫離群眾、群眾觀念淡薄的各種表現(xiàn)，都是沒有真正把為民務(wù)實作為踐行黨的宗旨的自覺行為，沒有真正把維護(hù)群眾利益作為謀事干事的出發(fā)點和落腳點。存在攀比心理，講究辦公環(huán)境、用車條件，召開會議，注重場面布置，追求效果氣氛。（三）在享樂主義方面，創(chuàng)新意識不濃。，缺乏持之以恒、釘釘子的精神。真正帶著問題下到審計一線指導(dǎo)不夠，習(xí)慣“遙控指揮”，在辦公室聽到的很多是經(jīng)過加工整理的“二手”、“三手”材料。比如，許多審計報告空話套話多，指出的問題大同小異，提出的意見建議千篇一律。比如，辦公室面積超標(biāo)，公務(wù)接待超標(biāo)。（四）民主集中制落實不好。從政治上觀察問題和解決問題的能力有待提高，審計服務(wù)縣委縣政府中心工作的水平還有欠缺。但是嚴(yán)格對照黨的政治紀(jì)律要求和中央八項規(guī)定精神，還存在一定差距：（一）政治敏銳性不強(qiáng)。比如，對部分部門、單位、行業(yè)存在的帶有普遍性的問題，查找分析原因，有針對性地提出意見和建議做得不夠。比如，評比評選先進(jìn)等事項有的沒有上會研究，有的則討論不充分。比如，年初安排的審計項目計劃，憑主觀意想安排多，基本上沒有充分認(rèn)證和廣泛聽取相關(guān)部門的意見和建議。二是對上級看得見的事情舍得使勁，對其他工作有應(yīng)付了事的情況，沒有把關(guān)注人民群眾切身利益作為審計監(jiān)督依法履職的工作取向和價值追求，在助推民生保障工作上做得不夠多、不夠?qū)崱Ｓ行┲鲃訄?zhí)行意識差，對己有利的就執(zhí)行，不利的就搞變通；有些則對制度執(zhí)行的監(jiān)督不力，違反制度的現(xiàn)象沒有得到相應(yīng)懲戒，致使制度喪失威懾力。二是工作落實起來“擊鼓傳花”，以文件落實文件，以會議貫徹會議。比如，仍習(xí)慣于“事后審計”，沒能有效發(fā)揮審計機(jī)關(guān)的“預(yù)防、揭示、抵御”功能；審計工作的威懾力不夠，“
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