5審計局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動方案(存儲版)
【正文】 整改責(zé)任股室（人）：班子成員、各股室 整改時限： 2024 年 9 月份 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子群眾觀念樹立得不夠牢，形成干群距離問題，如領(lǐng)導(dǎo)干部職工談心交心、關(guān)心愛護不夠，沒有打成一片，有官架子，批評人先入為主，主觀武斷等。 整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 整改責(zé)任股室（人）：班子成員 整改時限： 2024 年 9 月份 關(guān)于班子成員缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情、貪圖享受，不愿吃苦的問題，如求穩(wěn)怕亂，只求不過得去、不求過得硬，存在 “ 不爭上游、不當(dāng)下游、保持中游就不錯 ” 的想法等。一是強化審計為民服務(wù)宗旨意識，把教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房等民生資金審計放在一切審計項目的首位；二是積極向上級爭取編制，廣招審計人才，特別是廣招基建工程審計和經(jīng)濟責(zé)任審計人才；三是努力在審計理念、審計思路、審計技術(shù)方法和審計管理等方面創(chuàng)新。整改工作由局長負總責(zé)，整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，相關(guān)股室積極配合。 。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做勤儉節(jié)約、反對浪費的模范；二是加強對干部職工的節(jié)約和環(huán)保意識的教育，提高干部職工勤節(jié)約的自覺性；三是制定勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)制度，加強檢查督促，經(jīng)常修補和更換辦公耗材。 整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 整改責(zé)任股室（人）：班子成員 整改時限： 2024 年 9 月份 1關(guān)于審計項目欠賬較多，有些審計項目拖得久，被審計單位有意見，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有及時向上級反映，及時想辦法解決等問題。 整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 第 6 頁 共 9 頁 整改責(zé)任股室（人）：班子成員 整改時限： 2024 年 9 月份 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子暮氣重、缺乏朝氣、缺乏昂揚向上的精氣神，沒有闖勁、拼勁，缺乏共克難關(guān)、勇爭一流和擔(dān)當(dāng)精神，審計處理存在避重就輕，缺乏一查到底的決心和勇氣等問題 整改措施。 整改措施。 整改措施。 三是 5 條意見建議列入具體問題進行整改。 二是針對收集到的意見建議，強化制度建設(shè)，修改完善、制定 7 個方面的規(guī)章制度，即：《縣審計局干部職工學(xué)習(xí)制度》、《
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