國稅局“治庸問責”自查整改報告與國稅局上半年工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 實，各單位負責人是整改第一責任人。要區(qū)別情況，分類實施。機關(guān)干部職工緊密結(jié)合本職工作，自覺落實整改要求。構(gòu)建以收入核算、稅源管理、其它相關(guān)部門的預(yù)測網(wǎng)絡(luò)，運用市局重點稅源預(yù)測平臺、分局，分層對145戶重點企業(yè)和960多戶中小企業(yè)進行測報，做到胸中有數(shù)。（二）開展“兩項活動”，促進作風轉(zhuǎn)變。三是廣泛征求意見。結(jié)合機關(guān)黨委換屆，根據(jù)征管改革需要，對所屬支部進行調(diào)整組合，優(yōu)化了黨的基層組織，選優(yōu)配強了支部負責人，強化了基層組織建設(shè)。二是開展“換位大體驗”：注重角色轉(zhuǎn)變，局領(lǐng)導(dǎo)親自深入辦稅服務(wù)廳受理涉稅事項，稅務(wù)干部們主動進行角色互換，切身體驗納稅人的感受，查找工作中的不足。三是草擬方案，制訂計劃。通過抽調(diào)人員集中精力開展注銷稅務(wù)登記、一般納稅人資格認定、發(fā)票代開和委托代征稅款四個專項執(zhí)法督察，全面自查，積極整改，規(guī)范管理，取得了階段性成效。堅持“便民辦稅春風行動”與群眾路線教育相結(jié)合，牢固樹立“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的工作理念，將推進征管改革與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合，有針對性地解決行政審批、辦稅效率、稅收執(zhí)法等方面存在的問題，建立緊密的工作落實內(nèi)控機制和持續(xù)改進長效機制，使制度安排更加優(yōu)化，辦稅流程更加簡化，服務(wù)方式不斷拓展，服務(wù)平臺更加完善，確保黨的群眾路線教育實踐活動和春風行動深入開展。二是征管基礎(chǔ)有待加強。以便民辦稅春風行動為契機，完善服務(wù)考核標準，梳理優(yōu)化服務(wù)流程，提升納稅服務(wù)質(zhì)量。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強基層黨支部建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè)，加強稅務(wù)文化建設(shè)，增強干部凝聚力和向心力。加強稅收法制宣傳，營造誠信納稅良好社會氛圍，構(gòu)建公平、公正稅收市場秩序。抓緊、抓實組織收入工作，重點是加強稅收調(diào)研，統(tǒng)籌任務(wù)分配，嚴格進度考核，確保年度計劃順利完成?；仡櫳习肽旯ぷ鳎€存在以下問題：一是內(nèi)控制度需要完善。同時，積極開展宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識，動員干部職工進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，馬上行動，增強做好便民辦稅工作的主動性和積極性，給納稅人送去更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一方面結(jié)合廉政文化進機關(guān)工作，進一步加強廉政教育。二是學習文件，吃透精神。一是開展“意見大走訪”：縣局班子成員深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過召開座談會、調(diào)研走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見建議。按照市局深化征管改革要求，結(jié)合實際，實行工作人員崗位雙向選擇，充分調(diào)動了廣大干部職工工作積極性。其中黨組中心組集中學習五天，開展集中研討；普通黨員集中時間，讀原著、學原文、悟原理，做到了入心入腦、學深悟透、融會貫通。從3月份起，將20**年收入總盤子分解到各相關(guān)部門，明確到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按序時進度進行考核。上半年累計完成出口退稅937萬元、減免退稅952萬元，免抵調(diào)累計達742萬元。嚴格檢查落實。堅持求真務(wù)實。三、整改工作的組織保障為了扎扎實實搞好整改，確保治庸問責工作成為群眾滿意工程，我局從以下幾個方面加強整改工作的組織保障。以開展治庸問責工作為契機，狠抓機關(guān)作風建設(shè)、效能建設(shè)，嚴格執(zhí)行機關(guān)考勤制度，嚴肅工作紀律，堅決消除崗位工作拖拉、質(zhì)量不高，接待群眾辦事態(tài)度生硬冷漠、效率低下等不良現(xiàn)象。圍繞服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收，進一步推進依法治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強科學管理，圓滿完成各項工作任務(wù)。全面推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅，方便納稅人辦稅。認真落實國家出臺的各項稅收調(diào)控措施，努力發(fā)揮稅收的調(diào)節(jié)作用，積極
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