縣國稅局上半年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 優(yōu)秀人才脫穎而出。今年是新一輪“全國文明單位”驗收年，各地要在認(rèn)真總結(jié)近年來創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，堅持“共創(chuàng)文明、共鑄誠信、共建和諧、共促發(fā)展”的主題，牢固樹立文明創(chuàng)建“只有起點沒有終點”的意識，做到認(rèn)識上再提高、思想上再統(tǒng)一，措施上再落實，積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實提升創(chuàng)建層次，保位爭先，再攀精神文明建設(shè)新高峰。要把學(xué)習(xí)貫穿于各項工作的始終，研究部署工作、檢查講評工作、總結(jié)考核工作都要把學(xué)習(xí)作為重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)作為促進(jìn)人的全面發(fā)展的第一需要，創(chuàng)造全員學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的環(huán)境，打造一支學(xué)習(xí)型團隊。完善績效考核和責(zé)任追究機制，對工作失職、瀆職，行為失當(dāng)、權(quán)力失范的干部堅決予以處罰。讓我們站在新的起點上，以更加昂揚的精神，更加扎實的作風(fēng)，堅定信心，開拓進(jìn)取，務(wù)實苦干，跨越前行，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面，為社會進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！縣國稅局上半年工作總結(jié)－ 12 －。在加強稅收業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，注重對經(jīng)濟社會管理知識的學(xué)習(xí)、實踐和積累，不斷提高組織能力、管理能力和依法辦事的能力；三是注重選拔任用，形成干部盡職盡責(zé)的用人導(dǎo)向。采取各種行之有效的教育形式和措施，提高理論素養(yǎng)，夯實服務(wù)基礎(chǔ)。堅持以提高執(zhí)法水平、管理水平和崗位技能為重點，對基層一線干部分類別、分層次、分崗位、分年齡段開展全面對口培訓(xùn)。配合市局做好基層領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)，適時補充和調(diào)整現(xiàn)有基層領(lǐng)導(dǎo)班子科級后備干部隊伍，加大后備干部的培養(yǎng)，建設(shè)一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的基層后備干部隊伍。（六）深化國稅文化建設(shè)，打造一支干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團隊。要不定期開展安全檢查，組織應(yīng)急演練，強化日常監(jiān)控，確保信息化應(yīng)用安全。要進(jìn)一步調(diào)整、完善市級風(fēng)險特征庫，努力形成滿足大企業(yè)管理、行業(yè)管理和特殊風(fēng)險類型管理需要的風(fēng)險指標(biāo)群，促進(jìn)風(fēng)險管理的持續(xù)改進(jìn)。要完善職責(zé)分工，進(jìn)一步充實、調(diào)整機構(gòu)的職能分工，明確縱向?qū)蛹壷g的稅源專業(yè)化管理職責(zé)。要重點落實省局規(guī)范的辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，為納稅人提供更加便捷的服務(wù)。探索項目化稽查方法，強化案頭分析和檢查預(yù)案管理。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。要加快涉稅優(yōu)惠事項辦理進(jìn)度，提高優(yōu)惠政策落實效率。增長率13%；，％。嚴(yán)格落實組織收入原則。認(rèn)真抓好稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實，要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，全面落實支持企業(yè)自主創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加速發(fā)展的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。在20XX年試點的基礎(chǔ)上，重點排查基層分局層面上存在的系統(tǒng)性風(fēng)險及成因，研究制定防范措施，提高稅收執(zhí)法風(fēng)險事前和事中的防范水平，引導(dǎo)、幫助稅務(wù)干部防范執(zhí)法風(fēng)險。推廣應(yīng)用計算機查賬軟件，提升對信息化管理企業(yè)的稽查能力。要進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程、精簡涉稅資料，擴大自助辦稅，
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