經(jīng)信委法治建設(shè)暨宣傳教育工作要點與經(jīng)信委綠色礦山指導(dǎo)意見匯編(存儲版)
【正文】 儲量和生態(tài)環(huán)境承載能力允許的情況下，“綠色礦山”企業(yè)的開采規(guī)模可適當(dāng)增加，但必須與“綠色礦山”建設(shè)的要求相符合。（五）明確政策，加強(qiáng)扶持建立“綠色礦山”政策激勵機(jī)制，列入試點的“綠色礦山”企業(yè)在獲得“綠色礦山”資格后的3年內(nèi)可享受以下優(yōu)惠政策。（三）以點帶面，全面實施在抓好試點的基礎(chǔ)上，及時總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，加強(qiáng)對“綠色礦山”創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，制定“綠色礦山”創(chuàng)建工作分年度計劃，全面開展“綠色礦山”創(chuàng)建工作，狠抓各項工作落實。在完成試點、取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面實施“綠色礦山”創(chuàng)建工作。礦區(qū)及礦料堆場建有雨水截流溝，地面流水經(jīng)沉淀處理后達(dá)標(biāo)排放；7．各類固體廢棄物有專用堆場和存儲場地，并采取綜合利用方式全部妥善處置，無占用河塘、田地堆放的現(xiàn)象；8．依法編制礦山地質(zhì)環(huán)境綜合治理方案，保證礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)和水土保持措施落實到位；9．依法辦理林木采伐許可證，無非法采伐林木行為。（二）總體目標(biāo)通過4年時間開展“綠色礦山”創(chuàng)建，對全市81戶非煤礦山（不含有色集團(tuán)公司、海螺水泥公司），實施總量控制，規(guī)劃調(diào)整和關(guān)閉淘汰一批，最大限度減少礦山對生態(tài)環(huán)境的破壞力；加快礦山實施環(huán)境、工藝和設(shè)施的投入改造，實現(xiàn)一批“綠色礦山”，促進(jìn)礦產(chǎn)資源開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)同步開展，最終實現(xiàn)資源開發(fā)的經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益和社會效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一。不斷強(qiáng)化“委黨組領(lǐng)導(dǎo)、各股室齊抓共管、全委共同參與”工作體制，確保我委“六五”普法組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力，各項工作有序推進(jìn)。積極開展“法律進(jìn)家庭”、“法律進(jìn)企業(yè)”等有針對性的專項送法行動，每季度將開展一場專項送法行動。制定委黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)法計劃，突出領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員學(xué)法用法。圍繞人民群眾普遍關(guān)心的社會熱點、難點、適時調(diào)整法治宣傳教育工作的重點內(nèi)容、重點方向和宣教形式，組織普法骨干、宣講團(tuán)成員深入企業(yè)，把法律法規(guī)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到最基層，力爭在重點法律法規(guī)宣傳教育上取得新成效。通過一系列創(chuàng)建活動，進(jìn)一步完善企業(yè)法律顧問制度，為企業(yè)提供法律服務(wù)，完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制，不斷強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)法用法，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力。四、全面總結(jié)“六五”普法工作。經(jīng)信委綠色礦山指導(dǎo)意見一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)生態(tài)之城為目標(biāo)，以改善礦山生態(tài)環(huán)境為重點，通過創(chuàng)建“綠色
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1