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經(jīng)信委法治建設(shè)暨宣傳教育工作要點(diǎn)與經(jīng)信委綠色礦山指導(dǎo)意見匯編(專業(yè)版)

2024-11-22 23:41上一頁面

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【正文】 1.適當(dāng)增加規(guī)模。礦山年開采規(guī)模在30萬噸以上的石灰石、建筑石料礦山,6萬噸以上的井下開采礦山,必須開展“綠色礦山”創(chuàng)建工作。二、“綠色礦山”的基本條件(一)具有國土資源主管部門核發(fā)的采礦許可證;(二)通過環(huán)境保護(hù)主管部門環(huán)?!叭瑫r(shí)”驗(yàn)收;(三)通過水行政主管部門水土保持“三同時(shí)”驗(yàn)收;(四)具有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核發(fā)的礦山安全生產(chǎn)許可證;(五)具有林業(yè)主管部門出具的項(xiàng)目使用林地批準(zhǔn)和同意書;(六)具有公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的民用爆炸物品使用許可證;(七)具有工商行政主管部門核發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;(八)礦山設(shè)計(jì)開采年限不少于5年,正常開采滿1年以上;(九)自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,誠信守法,依法經(jīng)營,2年內(nèi)沒有被國土、環(huán)保、公安、安監(jiān)、水利、林業(yè)等行政主管部門給予行政處罰的記錄;(十)無因礦山企業(yè)主觀原因引發(fā)的群體性事件和糾紛。研究制定全委機(jī)關(guān)干部、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)管理人員等重點(diǎn)對象學(xué)法用法實(shí)施意見,適時(shí)召開重點(diǎn)對象工作聯(lián)席會(huì)議,部署領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)管理人員學(xué)法用法工作,加強(qiáng)分類指導(dǎo),全力推進(jìn)。利用“機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)月”活動(dòng)扎實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的常態(tài)性、整體性和導(dǎo)向性,繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)測試制度,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉述法,著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭厲行法治,不斷提高依法執(zhí)政能力和水平,當(dāng)好學(xué)法知法、尊法畏法、守法執(zhí)法、用法依法的表率。適時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議,加強(qiáng)對全委法治文化建設(shè)的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo),積極打造我委“六五”普法品牌,大力推進(jìn)法治文化建設(shè)特色品牌,努力推動(dòng)法治文化建設(shè)向更高境界邁進(jìn)。(三)生產(chǎn)工藝環(huán)?;?.嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境影響評價(jià)制度、環(huán)?!叭瑫r(shí)”制度和水土保持“三同時(shí)”制度,制定和落實(shí)礦山“三廢”污染和水土流失防治措施;2.建立生態(tài)環(huán)境保護(hù)與治理的投入機(jī)制。要指導(dǎo)試點(diǎn)礦山企業(yè)制定完善的創(chuàng)建工作方案,協(xié)調(diào)解決試點(diǎn)過程中遇到的問題和困難,督促礦山企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完成試點(diǎn)任務(wù)。4.“綠色礦山”稱號(hào)一經(jīng)被取消(或撤銷),從取消(或撤銷)之日起,中止優(yōu)惠政策,該礦山企業(yè)仍按原政策執(zhí)行。礦山企業(yè)基本完成“綠色礦山”創(chuàng)建工作后,由礦山企業(yè)對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自評,填報(bào)市創(chuàng)建“綠色礦山”考核驗(yàn)收申請報(bào)告。在深入調(diào)查研究、明確創(chuàng)建目標(biāo)的基礎(chǔ)上,全市選定2—3家礦山企業(yè)進(jìn)行“綠色礦山”創(chuàng)建試點(diǎn)。建立普法依法治理工作聯(lián)系
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