后備干部培訓班開班儀式講話與后備干部精彩演講稿匯編(存儲版)
【正文】 信。萬難莫過于持之以恒，大徹大悟之精華莫過于能從身邊的小事做起。開拓進取、奮發(fā)有為。今天的人保依然本著上級為下級服務(wù)、二線為一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù)的“大服務(wù)”理念，掀起了一股愛崗敬業(yè)、客戶至上、服務(wù)先行的狂潮。保險無疑是未來小康社會普通百姓投資理財、防范風險的重要方式和生活保障。眾所周知，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給企業(yè)帶來了忠誠的客戶群體，而劣質(zhì)的服務(wù)則給“上帝”帶來了不滿。從而能樹立正確的價值觀，人生觀，把誠信放在第一位，把客戶利益、社會利益和全局利益放在第一位，建立誠實守信的企業(yè)文化，樹立維護誠信行為的責任觀。加強誠信建設(shè)是保險業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，是保險業(yè)健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的重要保證。誠信，如幽蘭之香淡然而雋永，如楊柳之風輕柔而堅定，如淬火之刃無華而鋒利。所以，大家要有競爭的意識，要敢于超越別人，展示出奮發(fā)向上的精神風貌。我們在座的年輕干部，大多在社區(qū)和部門的一線兵，是推進工作的骨干力量，在手事情多、工作忙，在脫產(chǎn)學習的過程中難免會碰到一些矛盾和困難。一是實行軍事化管理。同志們都很年輕，有從事農(nóng)業(yè)工作的，有從事經(jīng)濟工作的，也有從事群團工作的，工作涉及的領(lǐng)域和職責有所區(qū)別，在學習培訓的過程中，大家要緊密聯(lián)系自己工作的實際，深入思考和研究一些如何加快街道發(fā)展的重要問題。當前我街道身處XX新城、XX新城、XXX高速發(fā)展的包圍圈之中，應(yīng)該說是形勢不容樂觀，機遇和挑戰(zhàn)并存。縮短這個差距，最根本最有效的途徑，就是加強學習，加強實踐鍛煉。一、提高思想認識，增強學習的緊迫感和責任感當前街道正處在加速發(fā)展、科學發(fā)展、爭先進位、建設(shè)更高水平小康的關(guān)鍵時期，實現(xiàn)這些目標，關(guān)鍵在于有一支政治堅定、素質(zhì)高、年紀輕、活力強的干部隊伍做支撐，做保障。下面，我講三點意見。有的干部覺得壓力大，難以勝任；有的干部卻得心應(yīng)手，關(guān)鍵原因就是能力和素質(zhì)上存在差距。加強街管后備干部培訓，是全面提升全街道干部后備力量的需要。二要聯(lián)系自己的工作實際學。紀律不僅僅是態(tài)度問題，而是形象和作風問題，因此，在培訓期間，大家要自覺服從管理，嚴守班級紀律，全方位地展現(xiàn)XX年輕干部的形象。學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。大家在各自的工作崗位上都比較優(yōu)秀，誰好誰差，比一比就知道。謝謝大家！后備干部精彩演講稿大家好！中國是五千年的文明古國，誠信，一向是中國人引以為傲的美德，“人無信而不立”，信守承諾的故事熏陶了我們幾千年。誠信是立身、立業(yè)之本，是保險企業(yè)的生命線，是企業(yè)的立業(yè)之基、立業(yè)之本。提高職業(yè)道德水平，使誠實守信成為全體員工的自覺行動。誠信更是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的長久之計和根本方略，
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