發(fā)電公司精神文明建設考核標準(存儲版)
【正文】 任務的，扣10元／篇；超額完成任務的，獎10元／篇，內(nèi)部采用稿件稿酬按以下標準執(zhí)行： 200字以下 4～10元；200～500字，10～20元；500～1000字， 20～40元；1000字以上， 40～70元；照片每幅10元。 黨支部按照黨委年度工作計劃要點，組織本部門實施黨員月度考核，每年12月1日前上報思想政治工作部（并帶附件說明：創(chuàng)建“黨員無違章崗”、“黨員安全生產(chǎn)責任區(qū)”活動材料），未及時上報和完不成工作扣50元。“廠務公開”，公開項目有記錄可查（包括公開形式、公開內(nèi)容、公開程序），每年12月1日前上報思想政治工作部，完不成扣50元。 和諧文明企業(yè)（含文明單位）系列活動有滑坡現(xiàn)象的，必須按標準整改到位，整改不力、完不成工作任務影響創(chuàng)建和諧文明企業(yè)（含文明單位）工作的，班組扣50元，部室扣100元，并通報批評。 本考核標準解釋權(quán)為思想政治工作部。（并有附件說明：獲獎名單），每年12月1日前上報思想政治工作部，完不成視情況扣獎。 職代會每年一次民主評議中層領導干部（并有會議記錄），每年12月1日前上報思想政治工作部，完不成扣100元。 黨支部每季度進行一次職工思想動態(tài)分析，未進行的扣50元/次；每年進行一次政研會論文征集活動，論文各支部任務為全年3篇，每少一篇扣20元，多一篇獎20元。 堅持“三會一課”制度，每月一次組織生活，少一次扣50元，支部民主生活會每半年一次，少一次扣50元。 各部門、班組按學習計劃認真完成學習任務，做好記錄，每月二次，少一次扣20元/班。 堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、職能部門各負其責、密切配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機制和創(chuàng)建和諧文明企業(yè)（含文明單位）
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1