發(fā)電公司精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)-wenkub
2022-08-21 12:03:21 本頁(yè)面
【正文】 人力資源部、安全監(jiān)察部、監(jiān)察審計(jì)部、工會(huì)、治安保衛(wèi)部組成，負(fù)責(zé)全廠精神文明建設(shè)任務(wù)的下達(dá)、工作檢查及考核工作。XXXX發(fā)電公司精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)、考核范圍及考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。、各部門創(chuàng)建和諧文明企業(yè)（含文明單位）、和諧文明公司、和諧文明部室、和諧文明班組、和諧文明職工系列活動(dòng)的開(kāi)展情況。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，不斷加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效；精神文明建設(shè)、思想政治工作注重創(chuàng)新，成效突出；精神文明建設(shè)、思想政治工作注重創(chuàng)新，成效突出，對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)得力。 企業(yè)文化建設(shè)不斷深化。有計(jì)劃地宣傳落實(shí)“112” 人才工程，提高科技文化和專業(yè)技術(shù)、技能培訓(xùn)水平，經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)優(yōu)良。 堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、職能部門各負(fù)其責(zé)、密切配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制和創(chuàng)建和諧文明企業(yè)（含文明單位），努力實(shí)現(xiàn)和諧文明企業(yè)（含文明單位）建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化。 加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理工作，認(rèn)真做好后進(jìn)青年的幫教工作，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，杜絕“六害”行為發(fā)生；職工年犯罪率不超過(guò)1‰。 各部門、班組按學(xué)習(xí)計(jì)劃認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)，做好記錄，每月二次，少一次扣20元/班。 做好兩個(gè)穩(wěn)定工作。 堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，每月一次組織生活，少一次扣50元，支部民主生活會(huì)每半年一次，少一次扣50元。 對(duì)外宣傳任務(wù)力爭(zhēng)完成，不能完成對(duì)外宣傳任務(wù)的扣20元／篇，超額完成任務(wù)的，獎(jiǎng)20元／篇。 黨支部每季度進(jìn)行一次職工思想動(dòng)態(tài)分析，未進(jìn)行的扣50元/次；每年進(jìn)行一次政研會(huì)論文征集活動(dòng)，論文各支部任務(wù)為全年3篇，每少一篇扣20元，多一篇獎(jiǎng)2
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