【正文】 告，第三次處置，并做好記錄，處罰時明確告知執(zhí)法依據、不服處罰的申訴途徑，讓管理相對人心悅誠服地接受處罰。第二，達成共識，形成指導意見。加強廉政勤政文化陣地建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造濃厚的文化氛圍，促使黨員干部時刻廉潔自律，做到“能干事、不出事”。全面加強基層黨支部的制度建設和激勵機制建設，認真執(zhí)行“三會一課”制，堅持民主集中制，切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，勉勵黨員同志在文明執(zhí)法、親情服務、爭當標兵上做出表率，在“兩個提升”專項行動中起到示范作用。同志們，新的一年，任務艱巨而光榮。一個人的品行和能力不是天生的，是在長期的學習和實踐中形成的。要通過學習，汲取理論營養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永遠牢記和踐行為人民服務的宗旨。三要學法規(guī)。那么，如何學習呢？一要向實踐學。歷史唯物主義認為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者?？鬃诱f：三人行必有我?guī)煛Ｒ灰鞔_權力。第三，要明確怎樣行使權力。作為負責人要履行好以下職責：重學習提高素質，抓管理帶好隊伍，善創(chuàng)新推動落實，勤銜接做好服務。那么，什么是重點，什么是關鍵，具體抓什么內容。要積極參加上級組織安排的各種教育活動，做到政治上清楚，思想上成熟，行動上積極。三要嚴格遵守工作紀律。希望大家倍加珍惜時代賦予我們的光榮使命，倍加珍惜組織和人民群眾對我們的殷切期望，義無反顧赴任，開拓創(chuàng)新工作，勤政廉政為民，以優(yōu)異的城市管理工作實績，向組織和市民交上一份滿意的答卷。要注意處理好家庭關系、鄰里關系，注意培養(yǎng)健康向上的生活情趣。要堅持工作情況定期報告制度，重點工作進展、重大案件查處等工作要及時向局領導匯報。從中央到地方，各級都制定了一些黨風廉政建設方面的規(guī)定，按照規(guī)定要求，結合我局實際，我們應該遵守好以下四條：一要嚴格遵守政治紀律。每一項工作安排后，各級領導都要求部門負責人親自抓。二要明確崗位職責。從經濟學的角度講，權力是一種稀缺資源，誰占有了資源就必須發(fā)揮最大的效益，否則就是資源貶值、資源浪費。但從實質上看，是組織和群眾要求你承擔更大的責任，干更多的實事和好事。所以，作為年輕干部，一定要樹立群眾觀念和群眾意識。不善于總結回顧，老問題出來還是新問題。在我們這個集體里，平均年齡只有34歲，大多數同志學歷相當高，書本知識比較豐富，但工作年限都相對比較短，缺乏實際工作經驗，今后我們要走“相互學習、共同提高”的路子，發(fā)揮好傳幫帶的作用。政策水平高了，工作能力就強了，對事業(yè)對個人都有好處。要重點學好鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論，掌握精神實質，堅定理想信念，做到政治上明白，思想上成熟，這是做好領導干部的基本要求。要服務群眾，服務社會，就要不斷地學習，不斷提高自己的素質。市委部署第八輪包村扶貧工作任務后，我們隨即到文登南海小蘆頭村展開調研，初步擬定了幫扶計劃：兩年內與村共同修建村中路3條，建設村民文化廣場1處，總面積5500平方米。四是抓黨建、綜治和工會、共青團、婦女組織建設。著力完善廉政風險防控機制，定期在全局組織開展廉政自查和月度考核，嚴格執(zhí)行黨員干部《廉政準則》，嚴守“八條禁令”和“禁酒令”，切實將廉政風險防范措施落實到位。第一，結合實際搞好調研。在違法建設處置上，著力推行和諧文明拆違，幫助當事人排解后顧之憂，解決生產生活困難，最大限度減少拆除損失，力避因拆遷群眾上訪或引起對政府不滿的情緒。主要搞好兩個專項行動：一是建立“親情+幫扶+執(zhí)法”的城管執(zhí)法模式，力爭在全國樹立和諧文明執(zhí)法品牌。進一步健全跟蹤督辦制，明確問題處置的時限和要求，確保人大建議、政協(xié)提案辦復率、滿意率達到100%，市領導批辦事項的處理及時率達到100％。第一，強化日常管理責任和考核機制。強化考核，實行周檢查、月通報，促動各區(qū)、街道辦事處及公用設施產權單位加大責任區(qū)內野廣告的清理力度。二、明確任務，突出重點，推動XX年城管執(zhí)法工作實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展XX年總的工作思路是：認真落實十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照市委、市政府的工作部署，以創(chuàng)建全國文明城市、全省和諧城鄉(xiāng)建設為動力，以“提升執(zhí)法效能、提升市民滿意度”為目標，以開展“和諧城管執(zhí)法年”活動為抓手，以建立“親情+幫扶+執(zhí)法”新型城管執(zhí)法模式、推進執(zhí)法重心下移為重點，加大城市容貌環(huán)境綜合整治力度，不斷完善精細化城管執(zhí)法機制，著力打造和諧文明城管執(zhí)法新品牌，為建設創(chuàng)新開放宜居幸福的現(xiàn)代化新做出新貢獻。還有五大隊高志遠同志，克服路遠、車少、管理地域廣的困難，做到每兩天對蔄山、汪疃巡查一遍，并積極協(xié)助汪疃鎮(zhèn)政府建設農貿批發(fā)市場，方便了經營業(yè)戶和村民群眾。三大隊抓執(zhí)法重心下移工作，不浮躁，下真功，出實招，求實效，各街道（鎮(zhèn)）綜合執(zhí)法中隊的人員配備、執(zhí)法培訓、建章立制等各項工作穩(wěn)步推進；為整治規(guī)范各大超市門前的容貌秩序，三大隊還探索實行協(xié)議管理和定期考核機制，并聯(lián)合怡園、田和辦事處加大社區(qū)環(huán)境整治力度，收效明顯。去年，凡各區(qū)、各工程指揮部分派的拆遷任務，我們都能率先完成。在廣告改造工程中，各大隊從大隊領導到中隊長和隊員，既當指揮員，又當宣傳員、監(jiān)督員，起早貪黑、挨門逐戶做工作，與設計單位、整改業(yè)戶反復商討改進方案，現(xiàn)場督導施工進度與質量，付出了艱辛的勞動，取得了優(yōu)異的工作成果。在隊伍建設上，抓文明執(zhí)法，制定了《文明和諧執(zhí)法三項基本標準的語言肢體動作要求》，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為和處罰程序；抓廉政建設，探索實行A、B、C三級廉政風險防控機制，認真搞好廉政勤政文化建設；抓創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展“爭當執(zhí)法服務標兵”活動，激勵干部職工創(chuàng)新創(chuàng)效；抓制度落實，加強對各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及工作績效的督查和考核，并實行責任追究制。一、XX年城管執(zhí)法工作回顧過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，在市建設工委的指導下，在市紀檢部門的幫助下，在“四區(qū)”政府（管委）和市、區(qū)相關部門的支持下，我們堅持以十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以“精細化城管執(zhí)法年”活動為主線，全力推進城市環(huán)境綜合整治和重點工程建設，深化完善城管執(zhí)法長效機制，不斷加強隊伍規(guī)范化建設和廉政勤政建設，各項工作邁上了新臺階。一是全局干部職工堅定不移地貫徹落實市委、市政府的工作部署，具有很強的