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某煤礦安全管理制度匯編(存儲版)

2025-06-22 19:43上一頁面

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【正文】 故隱患,應當責令立即排除。 3. 礦屬各業(yè)務部門對本專業(yè)管理范圍內存在的的安全隱患和問題必須及時提出整改處理意見,并監(jiān)督實施。 5. 在井下?lián)岆U救災的過程中,所需要的特殊裝備、材料與公司總調度室及時協(xié)調解決。死亡事故由公司安監(jiān)局及地方政府部門組成調查 組處理。 九、事故追究責任劃分為直接責任、主要責任、間接責任、管理責任。所 有安全活動經(jīng)費支出由礦長審批,動用安全質量標準化罰款必須經(jīng)安監(jiān)處長簽字。 六、安全活動與其它 安全活動可以用固定和不固定兩種形式開展,也可以和宣傳報導輿論導向形式結合起來進行。 管理人員違反煤礦安全規(guī)程、作業(yè)程序指揮他人作業(yè),明知有隱患不組織排除,強令工人冒險蠻干的。 五、“三違”處罰 ①、“三違”事實成立,根據(jù)情節(jié)給予強制培訓、停職檢查、經(jīng)濟罰款。進入綜采工作面時,必須要佩帶防護眼鏡。 入井人員和車輛在井下巷道必須執(zhí)行右側通行的原則,嚴禁進入采空區(qū)、盲巷、未支護的巷道及機電硐室、水倉等與本人工作無關的區(qū)域。對拒絕檢查或恣意滋事者,檢身員有權拒絕其入井。 入井人員管理制度 一、入井人員須知: 為保證礦井正常的安全生產(chǎn),所有入井人員必須了解以下內容并嚴格遵守。 不按規(guī)章制度作業(yè)的其它行為。 三、出現(xiàn)下列情況之一,認定為“三違”: 入井工作服不標準,未按規(guī)定佩帶礦燈、自救器和工作所需要的防護用具等。同時也提倡用 送溫暖、獻愛心、一幫一、黨團員身邊無事故等形式提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在狠反“三違”,堵塞漏洞的安全活動中,事故案例演講也是行之有效的活動形式。 三、經(jīng)費保證和審批 安全活動經(jīng)費原則上由列支的費用支出,不足部分可從安全質量標準化罰款中提取。 七、事故調查處理報告要及時上報公司有關部 門,同時要制定預防同類事故發(fā)生的具體措施。 二、事故調查和追究的目的要按照“四不放過”的原則查清事故發(fā)生過程、發(fā)生原因,以便吸取教訓,完善規(guī)章制度,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 3. 在煤礦發(fā)生事故后,礦救災指揮部立即集合搶險救災突擊隊,在條件允許的情況下參加井下救災工作。 1. 礦屬各單位行政負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)負全責,是預防礦井主要災害的責任人之一。 五、安全監(jiān)督檢查人員有權進入井上下任何作業(yè)場所進行檢查,有權向有關部門調閱資料、向有關單位和人員了解情況。 二、專項資金的提取和使用必須制定計劃上報公司有關 部門,經(jīng)審批后予以實施。 十、因事故隱患整改不落實,導致事故發(fā)生,要給予處罰,并追究領導和責任人的責任。 C 級:由區(qū)隊或業(yè)務部 門必須解決的隱患,即除由礦和公司解決以外的隱患。 通報由礦主要領導或分管領導、安監(jiān)處長簽發(fā)公布于眾。 疏于管理或培訓教育不到位,員工處于不知不會情況下給安全生產(chǎn)造成后果的單位領導、當班干部、班組長。努力完成本職工作和交辦的其它任務,避免人因失誤造成不必要的損失或事故。 礦個人安全評估由安監(jiān)處組織有關部門負責人,對基層評估初表進行審核,報請礦領導審批后公布結果。 三、危害 /環(huán)境因 素辯識: 根據(jù)分公司一體化和 NOSA 管理整合體系要求,每年由 NOSA 辦組織各基層單位、各部門對危害 /環(huán)境因素進行辯識,并形成書面材料上報公司相關業(yè)務部門。 每季度組織開展一次活動。 家屬協(xié)助管理委員會管理辦法 為了搞好上灣煤礦安全生產(chǎn),發(fā)揮職工家屬在這項工作中的特殊作用,特制定本辦法。 積極參加分管部門組織的各項活動。 二、工作職責 積極宣傳安全生產(chǎn)方針,帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī),為實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)目標而努力奮斗。 一、組織機構 成立上灣煤礦安全監(jiān)督網(wǎng)、安全監(jiān)督崗,網(wǎng)、崗員 設在班組。 停車棚防火制度 一. 認真貫徹執(zhí)行《中華 人民共和國消防法》,嚴格遵守防火安全制度,嚴明消防安全責任,杜絕違章行車,排除消防隱患,做好易燃物品的管理,做到有備無患,防患于未然。情節(jié)嚴重的,礦里組織召開專題會議進行追查并通報處理。 “三違”及未遂事故匯報管理制度 為了實現(xiàn)全員參與風險管理,充分調動員工的積極性,加大對“三違”、未遂事故的預控,特制定本制度。對超過負荷、短路、發(fā)熱和絕緣損壞等容易造成火災危險的要立即維修,否則不允許送電。 五、爆破材料丟失處理辦法 必須 嚴格執(zhí)行爆破材料 運輸、 領取 、 退還制度,不 按規(guī)定運輸爆破材料、 辦理領取和清退手續(xù), 造成爆破材料丟失, 發(fā)現(xiàn)一次處以 責任單位 5000— 20210 元罰款 ,并報公安部門追查丟失爆破材料下落及追究相關人員刑事責任 。 各使用單位 要嚴格控制爆炸材料的領取數(shù)量,不得超領。 3.在交接班、人員上下井的時間內嚴禁攜帶爆炸材料人員在井筒或巷內行走。 5.電雷管和炸藥必須分開運送。 交接人員如發(fā)現(xiàn)有其他問題時要及時向有關領導匯報以求及時解決。 安 全 管 理 制 度 36 在上崗查崗時 ,應對各車間的設備的運行情況和安全保護裝置進行認真巡查。 協(xié)助區(qū)隊長、班組長組織員工學習勞動保護規(guī)章制度、安全技術知識 ,提高員工的安全意識。 崗網(wǎng)員管理制度 總則 制定目的 建立群眾安全監(jiān)督管理機制, 實現(xiàn)安全管理網(wǎng)絡化 ,全方位加強安全管理。 四、班前評估方式及責任落實 ( 1)生產(chǎn)班由帶班隊長負責完成班前安全評估過程,填寫班前安全評估表,并對安 全 管 理 制 度 34 當班安全生產(chǎn)負有第一責任。 ( 2)檢查當班人員到崗,人員精神狀態(tài),個人安全防護及持證上崗情況。 第十二條 三違人員辦理三違認定書,本年度內本人發(fā)生一次三違,待崗處理,待崗期間工資及期待遇按有關規(guī)定執(zhí)行,同時不享受安全獎勵,取消先進評選資格。 第八條 對人身事故的處罰: 1 、輕傷事故:對事故的直接責任者罰款 8001500 元,主要責任者罰款 500 1000 元, 事故單位負有管理責任者罰款 300 800 元,并扣除事故單位當月結算工資總額的 10% 。 第三十四條 本條例解釋權屬礦安全質量管理委員會。如遇質量問題或外部原因損壞應及時補發(fā)。 第二十條 發(fā)生人身事故和重大機電非傷亡事故,礦調度室、安監(jiān)處在向礦有關領導匯報的同時應及時上報公司總調和安監(jiān)局,死亡事故應通知地方有關部 門。 第七章 安全崗位責任制 第十六條 礦級領導必須每人制定與自己分管范圍相符的安全責任制,機關各科室要制定業(yè)務保安責任制,科長安全責任制,有關科員制定業(yè)務保安制度。 第五章 安全活動 第十三條 每年六月份為安全月。 第九條 全礦員工享有安全生產(chǎn)十項權利即:“參與安全生產(chǎn)管理權、安全生產(chǎn)監(jiān)安 全 管 理 制 度 27 督權、安全生產(chǎn)知情權、參與隱患整改權、抵制違章指揮權、緊急避險權、反映舉報權、投訴上告權、接受安全教育權、不安全狀況停止作業(yè)權”。 第八條 礦各單位在計劃、布置、檢查、總結評比生產(chǎn)建設的同時,必須同時計劃、布置、檢查、總結評比安全工作。礦成立安全、質量管理委員會是全礦安全質量工作最高權力機構,區(qū)隊成立相應的安全工作小組,班組設安全員、形成三級安全管理網(wǎng)絡,黨委制定安全工作責任制,配合行政抓好各項安全制度、措施的實施。 班組長對當班人員布置工作的同時要布置安全方 面注意事項, 安全技術措施,不能蠻干。 第十章 區(qū)隊、班組的培訓 第二十一條 各井隊要設專人負責本單位職工安全培訓,保證按時參加礦年度培訓計劃,同時對員工經(jīng)常性的開展安全教育與培訓。 第十六條 對考試不及格者,允許第二次培訓,仍不及格者,接受待崗強制培訓處理。 第九條 學習礦井基礎知識 ,了解掌握有關事故發(fā)生預兆 ,學習事故預防和應急措施 ,井下自救、互救和創(chuàng)傷急救基本知識 ,本工種技術操作規(guī)程及有關設備、儀器儀表操作和排除故障的方法。 第三條 通過對員工的培訓,井下上崗人員必須持有“安全工作資格證”和“安全技術操作證”,否則干部不得指揮生產(chǎn),工人不得上崗操作。 第五條 對采掘、通風、防塵、采區(qū)機電維修、瓦斯檢查(監(jiān)測)電氣設備防爆檢查、技術工種培訓時間不得少于 1 個月。 第五章 安全教育室任務 第十一條 礦設立安全教育室,隸屬安監(jiān)處管理 ,承擔礦級安全教育責任,年度安全培訓計劃的完成,新工人入井、工種調換、實習參觀人員的培訓,一般工人安全資格證、入井證的簽發(fā)、吊銷和經(jīng)常性、廣泛性安全宣傳教育工作。對個別工種可根據(jù)需要委培或請進教師講授。單項工程施工工期超過三個月時,每季度要進行再培訓。采取相應措施和對策,提前預防、消除、控制安全質量環(huán)境中的一切隱患,奠定三個體系在管理工作中的運行基礎,起到相互推動,取長補短的效應。處內設安全培訓教育室,負責全礦入井前安全培訓和三違人員離崗教育,配合其它職能部門搞好全礦安全技術培訓和宣傳教育工作,監(jiān)督和參與全礦安全獎勵和結構工資分配及安技措費的提取使用,依法對施工單位及個人(包括在礦施工的外包工程)行使安全監(jiān)督檢查及處罰,對管轄范圍內所發(fā)生的安全事故的調查及處理。礦職能部門、專檢管理人員,隨時進入施工現(xiàn)場進行安全、質量、消防等項檢查。 第三章 建立健全安全管理制度 第十條 礦根據(jù)安全質量標準化建設的需要和生產(chǎn)施工的具體情況及時補充完善各項安全管理制度,區(qū)隊同時建立相應的管理辦法和保證措施。同時,根據(jù)公司開展各項活動精神,認真制定活動 考核內容,活動結束都要寫出書面總結。 第十八條 每年汛期,礦成立“三防”領導小組,辦公室設在調度室,做好防洪、防雷電的日常管理和遇險搶救工作。 第二十三條 接到事故隱患通知書或事故隱患整改意見的單位,沒有引起重視拖延不辦,處 罰單位負責人,造成事故要加重處理。 第三十條 礦機動車輛管理部門必須制定安全運輸辦法,治安保衛(wèi)部門、礦通風科制定消防管理辦法。 第三條 對安全管理、安全技術、質量標準化工作、勞動衛(wèi)生、安全整治等方面提出建議或技術革新,經(jīng)實施成績顯著的員工,給予 500 元的獎勵。 第九條 對非人身事故的處罰: 安 全 管 理 制 度 32 一般事故或性質較惡劣的未遂事故:對事故的直接責任者罰款 600 元,主要責任者罰款 400 元,事故單位負有管理責任者罰款 200 元。 第十六條 對隱患進行分類管理:一類隱患為頂板管理、“一通三防” 等方面存在的問題 , 限當班處理,否則停止一切作業(yè)工序,并處以 600 元的罰款;二類隱患為機電、運輸?shù)确矫娲嬖诘膯栴},限當天處理,否則停止一切作業(yè)工序,并處以 400 元的罰款;三類隱患為工業(yè)衛(wèi)生、地面施工、文明生產(chǎn)等方面存在的問題,限二天內處理,否則停止一切作業(yè)工序,并處以 200 元的罰款。 ( 5)檢查工作面通風及對有害氣體進行認真測定。發(fā)生危害人員及設備運行的重大隱患,立即向礦調度匯報,停止進入作業(yè)場地。 各基層工會、團委具體負責崗網(wǎng)員活動的管理工作。 要經(jīng)常進行安全狀況和事故原因分析研究,做到 “ 三不放過 ” 。 上崗 ,查崗應在記錄本上寫清楚 ,并交待值班人應注意的事項。 1.運輸爆炸材料的車輛,出車前必須經(jīng)過檢查,車廂不得用欄桿加高,并必須插有標有 “ 危險 ” 字樣的黃旗。 (二) 從地面 向工作地點用人力運送爆炸材料時,應遵守下列規(guī)定: 1.電雷管必須由爆破工親自運送,炸藥由爆破工或在爆破工監(jiān)護下由其他人員運送。 放炮員必須由地方政府職能部門培訓,持合格有效的爆破合格證上崗,并且要熟悉爆炸材料的各種性能和《煤礦安全規(guī)程》 2021 版的有關規(guī)定。 安 全 管 理 制 度 39 2.銷毀處理失效爆炸材料前,必須制定切實可靠的安全措施,經(jīng)分管領導批準。 放炮員違反上述有關規(guī)定,處以 1000— 5000 元罰款,情節(jié)嚴重追究刑事責任。 四、要害部位電焊、氣割作業(yè)必須將周圍的可燃物清除干凈,制定詳細的安全措施并經(jīng)有關部門批準,方可作業(yè)。 第二條 全員都有義務舉報“三違”現(xiàn)象。駐礦安監(jiān)處負責對匯報表的統(tǒng)計,并保存記錄。 三. 停車棚停放的車上或車內不準存放易燃易爆危險物品,停車棚內嚴禁吸煙和使用明火,更不準使用電焊、氣焊作業(yè)。 安全監(jiān)督網(wǎng)在礦工會領導之下開展活動;安全監(jiān)督崗在團委領導之下進行活動。 發(fā)動身邊員工按規(guī)程作業(yè),隨時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。 嚴禁 “ 三違 ” 。 家屬協(xié)管會在礦工會和安監(jiān)處領導之下開展活動,完成礦安委會領導小組交辦的各項工作任務。 工作成績顯著,年底參加公司 的評比表彰。 對不同級別的危害 /環(huán)境因素,必須分清責任落實到人,預防和控制措施切實可行。連 續(xù) 2 次被評為不安全型人員,要進行一定時間的停職技能培訓和思想轉化教育。 四、有下列情況之一,必須進行責任追究 “三違”行為特別嚴重,導致未遂事故,給安全生產(chǎn)帶來一定影響、直接經(jīng)濟損失在一萬元以上的。 安 全 管 理 制 度 47 會議由礦分管領導主持,安監(jiān)處對 追查分析、認定、結論全過程進行監(jiān)督。 三、礦井事故隱患,系指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患,其種類分為通風、瓦斯、煤塵、機電運輸、火災、水災和其它十類。 安 全 管 理 制 度
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