【正文】 患，認認真真抓整改，腳踏實地做好每一天的安全工作，以天保月，以月保季，以季保年。貫徹落實好集團公司各項安全措施。堅持開展“一通三防”知識競賽和評選優(yōu)秀瓦檢員活動。安監(jiān)科負責資料收集和統(tǒng)計上報工作。協(xié)管人員每周要參加所協(xié)管隊的安全學習，每旬抽查一次班前會情況及主要隊干跟班情況和查處“三違”隱患情況，針對存在的問題，采取措施幫助解決。對安全生產(chǎn)科門正職獎勵400元，副職獎勵300元，其它科室正科級領導獎勵300元，副科級領導獎勵200元，安全生產(chǎn)科門管理人員獎勵200元，其它科室管理人員獎勵100元。①、對發(fā)生重傷及以上事故的責任隊；②、一天內或一次發(fā)生二人及以上受傷的責任隊；③、月發(fā)生輕傷（辦理工傷手續(xù)為準）3人及以上的責任隊；④、發(fā)生重大未遂事故的責任隊；⑤、出現(xiàn)集體違章的責任隊；⑥、月內“三違”達10人次以上的隊；⑦、對下達的《安監(jiān)人員意見書》或《安全隱患處理卡》及重大隱患不予理會、不及時整改或不徹底整改的責任隊，都將受到安全黃牌警告，并處罰該月責任隊隊干300元/人。1安全質量標準化工作，通風科與通風系統(tǒng)掛鉤，生產(chǎn)科與調度系統(tǒng)、地測系統(tǒng)掛鉤和礦井質量標準化掛鉤，安監(jiān)科與礦井質量標準化掛鉤，每季度未達規(guī)劃等級的系統(tǒng)，按責任掛鉤，扣掛鉤部門應得獎的30%。1違章處罰按礦井煤礦“三違”處罰規(guī)定執(zhí)行。（一）舉報違章指揮和違章作業(yè)的；（二）舉報生產(chǎn)現(xiàn)場重大安全隱患的；（三）舉報受傷事故隱瞞不報的；（四）舉報安全生產(chǎn)中違法違規(guī)行為的；七、舉報人可以采取書信、電話、走訪等方式舉報。負責組織制定安全技術和一通三防方面的規(guī)章制度,并組織進行檢查和嚴格考核。1定期組織一通三防安全大檢查,深入井下現(xiàn)場調查研究安全生產(chǎn)中存在的技術問題和安全隱患,并負責研究制定措施進行處理。結合現(xiàn)場開展技術攻關,并將合理化建議付諸實施。負責全礦新技術、新工藝的研究和推廣應用工作,組織有關工程技術人員對礦井防災治災等重大安全課題進行攻關。分管全礦一通三防工作,對礦井一通三防工作及其質量標準化工作全面負責。五、舉報的隱患和違章行為一經(jīng)查實，礦將根據(jù)《礦井煤礦“三違”處罰規(guī)定》中的獎勵規(guī)定，給予舉報人適當?shù)莫剟睢?對防止事故發(fā)生，舉報違章和搶救事故的有功人員以及在礦安全重點工程中作出顯著成績的有關人員，礦將及時給獎勵。各單位輕傷按辦理公傷手續(xù)為準，若屬違章造成受傷，則另按受傷1人次罰責任隊集體500元，跟（值）班隊干罰100元，傷者交安全賠償金100元。凡隊發(fā)生1人責任死亡事故，取消該隊當季安全獎，另對當班出勤人員人均罰款200元。實現(xiàn)安全目標獎罰兌現(xiàn)。十二、認真開展“安全協(xié)管無事故活動”。同時抓住機運事故多發(fā)的“四個環(huán)節(jié)”即：一是機車運輸環(huán)節(jié)，二是斜坡提升和車場管理環(huán)節(jié)，三是電工停送電和杜絕失爆環(huán)節(jié)，四是設備管理確保其完好環(huán)節(jié)。加強對瓦檢員的上崗管理，防止瓦檢員上班漏檢、假檢和睡覺。堅持以防止重大事故，特別是防止重大通風瓦斯事故為主線，深入持久地開展通風瓦斯專項整治，貫徹執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理十二字方針。同時抓好因雷雨季節(jié)帶來的停風停電和井下排放瓦斯的安全工作。二、為了實現(xiàn)上述年度安全生產(chǎn)工作目標，我們將分為四步走，即分四個季度來實現(xiàn)目標。考生考試時，不準離座、傳遞、傳抄、夾帶、東張西望、竊視、交頭接耳、換卷、代考及其它作弊行為，否則一律取消該次考試資格，并給予處罰。按指定位置就坐。爭當優(yōu)秀學員，對認真履行學員職責、考試成績95分以上、培訓出勤率高達80%、無遲到早退曠課、筆錄完整的學員，給予獎勵20元。按班主任或班長的安排，必須打掃教室內的清潔衛(wèi)生，不履行者，罰款5元/人次；打掃不干凈者，須重新打掃；重新打掃不干凈者，罰款5元/人次。⑥、負責本節(jié)課的課堂紀律，對違反者要批評教育，或采取措施予以制止，確保教學順利進行。H、對自身素質有所提高。H、凡培訓時間不夠2/3以上者，不準考試。D、按班主任或班長的安排，每天必須打掃教室內及廁所的清潔衛(wèi)生，不履行者，罰款5元/人次；打掃不干凈者，須重新打掃；重新打掃不干凈者，罰款5元/人次。E、新工人文化低，教學任務艱巨，教師必須認真?zhèn)湔n，認真板書，重點講安全知識，并力求有針對性，通俗易懂地講解，出復習題給學員。主要針對要害工種。鼓風 ⑨、負責對本隊培訓工作的資料統(tǒng)計、總結。四、隊安全教育與培訓職責①、對本隊的安全教育與培訓工作負責；對所管工種人員具有安全教育、幫助的義務；對培訓工作有提出合理化建議的義務。③、針對本科安全生產(chǎn)實際，在供應系統(tǒng)內主動、自行開展一些法律法規(guī)知識專項培訓、業(yè)務培訓或崗位技術練兵活動，提高職工素質。⑤、培訓時，除有《培訓申請》（含課程表）外，必須還要填寫《培訓人員成績名冊》、《考勤表》，指定專人組織點名考勤，確保培訓質量。⑦、若礦培訓場地緊張時，負有提供培訓場地的義務。⑨、負責對本科培訓工作的資料統(tǒng)計、總結。通風科安全教育與培訓職責：①、對本科所管轄范圍內的安全教育與培訓工作負責；對所管業(yè)務對應的瓦斯隊、監(jiān)測隊、抽放隊、通風隊等的培訓工作具有指導、幫助的義務。③、針對本科安全生產(chǎn)實際，在采掘系統(tǒng)、地測系統(tǒng)內主動、自行開展一些法律法規(guī)知識、新技術、新工藝的專項培訓、業(yè)務培訓或崗位技術練兵活動，提高職工素質。⑤、培訓時，除有《培訓申請》（含課程表）外，必須還要填寫《培訓人員成績名冊》、《考勤表》，指定專人組織點名考勤，確保培訓質量。⑧、負責收集整理各類培訓資料、報表、統(tǒng)計，并及時歸檔。安監(jiān)科（本礦培訓部門）安全教育與培訓職責：①、認真貫徹執(zhí)行國家煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)方面的一系列方針、政策，對全礦安全教育與培訓工作負責。7）、做好培訓內務工作。4）、加強工人以技術安全知識為重點的培訓。斗提機司機、監(jiān)測工、測風員、小絞車司機、畜電池機車司機與跟車員、瓦斯抽放司機等）；崗位技術練兵（井下電工、瓦斯檢查員等）；礦長資格培訓；區(qū)（科）隊長資格培訓；班組長培訓；專業(yè)系統(tǒng)業(yè)務培訓（安監(jiān)系統(tǒng)、采掘生產(chǎn)系統(tǒng)、機運系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、調度系統(tǒng)、地測系統(tǒng)的安監(jiān)科、技術科、機運科、通風科、生產(chǎn)科的管理人員業(yè)務知識培訓）；新工人培訓；送外培訓；其它培訓。主要項目與指標。其它業(yè)務部門也要承擔相關責任。礦領導和各部門要加強對重點工程、事故多發(fā)隊或違章多發(fā)隊的跟蹤檢查，并進一步調查研究，找出原因，幫助解決。④、機運管理中的四個環(huán)節(jié)（即：一是大小機車運輸環(huán)節(jié)；二是斜坡提升和車場管理環(huán)節(jié)；三是電工的停送電和杜絕電器失爆環(huán)節(jié)；四是設備管理確保其完好環(huán)節(jié)。二、安全業(yè)務范圍安監(jiān)科對全礦所有涉及安全的業(yè)務、三大規(guī)程的執(zhí)行情況、各類安全資料收集匯總負責；技術科對全礦頂板及地測負責；安監(jiān)科對全礦機運負責；通風科對全礦通風、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控及打鉆抽放、水、火、防塵、防突負責；生產(chǎn)科對全礦調度及所轄各隊負責；保衛(wèi)科匯同供應科、安監(jiān)科對全礦的火工產(chǎn)品負責。十一、監(jiān)察處分組，每周抽查二次相應的隊班前會內容和周五的安全學習情況。能在現(xiàn)場整改的，則立即督促整改，不能立即整改的，臨時采取防范措施方能作業(yè)，出井后，下達《隱患處理卡》限期整改，并送有關領導簽字。四、通風組和通風科負責重點檢查礦“一通三防”裝備、管理情況。1各單位技術副職必須了解當天本單位技術工作安排及實施情況；外出礦區(qū)時，必須征得總工程師同意，并明確專人負責技術工作，凡總工程師分管的單位，行政領導外出礦區(qū)，必須征得總工程師同意。生產(chǎn)科地測組下達的井巷貫通聯(lián)系單，探眼施工聯(lián)系單等必須由地測副副部長簽字后方能生效。如遇特殊工程時，在一個工程完后一個月內寫出技術總結。然后各單位召開工程技術人員和本單位管理人員參加的會議，傳達會議精神，并結合本單位實際，進行具體布置。鉆孔施工技安措施。全礦停電檢修技安措施經(jīng)生產(chǎn)科、通風科、安監(jiān)科簽字后交礦機電總工程師審定。（三）、機電運輸類采煤機電設備的選型及安裝經(jīng)生產(chǎn)科簽字后交總工程師審定。采掘頭面臨時封閉技安措施經(jīng)通風科簽字后交總工程師審定。處理煤倉及溜煤眼堵塞的技安措施。1井巷回撤長度超過80米，用機械回撤的技術安全措施。采掘面改變生產(chǎn)系統(tǒng)技安措施。集團公司要求上報的其它采、掘、防突等技術安全措施。礦成立規(guī)程措施評比小組，由總工程師及措施會審小組成員組成。五、其它施工隊技術員必須常備資料。如在施工過程中發(fā)現(xiàn)問題應按規(guī)程、措施審批程序逐級向上反映，由簽發(fā)人決定是否更改，并另報補充措施。同時，貫徹后技術員必須對重點崗位人員抽查回答并簽字。會審要求：每周星期一、四下午上班后半小時開始在生產(chǎn)科措施會審辦公室。從規(guī)程措施下發(fā)之日起，規(guī)程停用3個月以上，措施停用1個月以上的必須重新編制。各單項工程煤巷大于200米、巖巷大于100米的必須編制掘進作業(yè)規(guī)程；煤巷小于等于200米，巖巷小于等于100米的可不編制作業(yè)規(guī)程，但必須編制掘進施工技安措施，煤巷防突的，還必須編制防突措施。（3）、各防突井巷工程進出防突區(qū)域前后50米時，四煤層在煤柱邊緣施工機、風巷直線長度達200米時，二煤層直線巷道施工長度達300米時，測量組報準確的測量成果資料，由生產(chǎn)科技術組組織復測后方準施工。否則，對生產(chǎn)科地質地測副科長及收尺人員按多報進尺每米500元進行處罰，嚴重者按礦規(guī)礦紀處分。設計人員在進行工程設計之前，應到現(xiàn)場了解施工掛口位置、頂板狀況及環(huán)境條件等情況，使設計更好地指導施工?；夭晒ぷ髅嬖O計（包括底板道以及材料上山、溜煤眼、邊界上山等）由生產(chǎn)科負責，并經(jīng)專業(yè)系統(tǒng)技術負責人簽審。通風科防突班負責防突頭面的預測預報工作，嚴格按照《防突細則》要求和礦有關規(guī)定執(zhí)行。二是針對上月工作中存在的問題，采取措施，做好當月一通三防、防突預測、機運頂板、放炮環(huán)節(jié)、電器失爆等事故的預防工作。指出安全工作中存在的問題和不足；布置下月的安全工作。全礦職工必須定期進行安全技術教育培訓，以提高每一位職工的安全防范意識。編號：鎮(zhèn)熱礦內第（2013 0816）號鎮(zhèn)雄縣熱水河煤礦安全操作管理制度等29個制度 礦井名稱： 熱水河煤礦 礦井類型： 低瓦斯礦井 核定生產(chǎn)能力： 技改21萬噸/年 礦長： 陳勤 總工程師： 袁自銀 編制單位： 熱水河煤礦技術組編制時間： 二○一三年一月目 錄安全操作管理制度1安全辦公會議制度1安全技術審批制度2安全監(jiān)督檢查制度8安全檢查制度9安全教育與培訓制度11安全目標管理制度19安全生產(chǎn)獎懲制度21安全生產(chǎn)舉報制度23“一通三防”安全生產(chǎn)責任制度23安全投入保障制度37現(xiàn)場安全管理制度38工程施工管理制度40管理人員下井及帶班管理制度41設備、器材使用管理制度43勞動保護制度46勞務用工管理制度47入井人員管理制度49事故隱患排查與整改制度50特種崗位作業(yè)管理制度51特種設備管理制度52危險化學品管理制度53物資采購管理制度