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安全生產(chǎn)會議表態(tài)發(fā)言與安全生產(chǎn)例會講話詞匯編(存儲版)

2024-11-22 23:26上一頁面

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【正文】 ,深入開展以崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動,國家局要求:達(dá)不到省級煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最低等級的,生產(chǎn)礦井一律停產(chǎn)整改,在建礦井不能進(jìn)行聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)。二是施工單位責(zé)任。五、堅(jiān)持“三個從嚴(yán)”,提升安全監(jiān)管質(zhì)量各級要認(rèn)真分析轄區(qū)內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)狀況,抓住重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格安全監(jiān)管。二是對存在下列五類行為的,必須責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令停產(chǎn)整頓,依法給予經(jīng)濟(jì)處罰。一是煤礦發(fā)生一般安全事故,停產(chǎn)整頓3個月,負(fù)有責(zé)任的安全副礦長、帶班入井領(lǐng)導(dǎo)、特種作業(yè)人員吊銷資格證書;二是發(fā)生較大及以上安全事故的,停產(chǎn)整頓至少3個月(停產(chǎn)整頓已經(jīng)達(dá)10個月),吊銷礦長、安全副礦長、帶班入井領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)有責(zé)任的特殊工種人員的資格證書,3年內(nèi)不得從事煤炭安全管理工作;并建議有關(guān)部門調(diào)整主體企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管安全的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)是勝任工作的內(nèi)在要求和必經(jīng)之路,大家要把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,克服心煩氣躁,認(rèn)真強(qiáng)化學(xué)習(xí),做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所長、學(xué)有所用。一是要堅(jiān)持自主銜接的原則,二是要堅(jiān)持銷售主渠道不變的原則,三是要堅(jiān)持主體合法的原則,四是要堅(jiān)持煤量合法原則,五是要堅(jiān)持合同文本規(guī)范的原則。下面,借此機(jī)會,我就歲末年底之際的幾項(xiàng)工作作一簡要安排,一是各縣(市、區(qū))煤炭工業(yè)局和市直煤炭企業(yè)要按照市局月底的通知要求,認(rèn)真盤點(diǎn)今年工作和“”規(guī)劃完成情況,科學(xué)謀劃好明年和“十二五”工作思路,并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后于月20日前報送市局辦公室,市局將于月初聽取專題匯報,并于月底派出督查組對照年初簽訂的工作目標(biāo)進(jìn)行考核。一是要學(xué)習(xí)求實(shí)。五是對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織生產(chǎn)或開工復(fù)工的和不執(zhí)行安全執(zhí)法指令的煤礦,一律切斷電源,春節(jié)前停辦相關(guān)審批手續(xù),建議主管部門撤換法定代表人和礦長,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。一是對存在下列四類行為的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定對煤礦主要負(fù)責(zé)人處1—15萬元罰款。二是實(shí)施監(jiān)理過程中,發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改;情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設(shè)單位。一是建設(shè)單位責(zé)任。要強(qiáng)調(diào)的是,煤礦必須在核定的生產(chǎn)能力范圍內(nèi)制定和安排生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn),堅(jiān)決杜絕嚴(yán)重“三超”組織生產(chǎn),市局從月份起,按煤礦上報的統(tǒng)計產(chǎn)量足額發(fā)放煤炭銷售票,主要目的是貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,將煤炭產(chǎn)量足額統(tǒng)計,提高煤炭統(tǒng)計的真實(shí)性,而不是鼓勵支持“三超”生產(chǎn)。二是煤礦要建立礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示制度,每班下井帶班人員的姓名和職務(wù)要在井口和礦調(diào)度室掛牌公示,帶班領(lǐng)導(dǎo)必須與工人同時下井、同時升井,必須保證井下24小時有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班,市委、市政府日前決定,加大明察暗訪力度,對擅自脫崗,擅離職守的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律作免職處理。四是對未移交國土資源部門的要盡快辦理驗(yàn)收移交手續(xù)。這里要強(qiáng)調(diào)的是,一是各縣市煤炭局和主體企業(yè)要按照項(xiàng)目開工50%以上的目標(biāo),對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行排隊(duì),細(xì)化分解目標(biāo),倒排各項(xiàng)審批辦理時限;二是要落實(shí)煤炭部門、主體企業(yè)、煤礦領(lǐng)導(dǎo)三級聯(lián)保責(zé)任制,抓緊制定和優(yōu)化改造方案,盡快辦理初步設(shè)計、安全專篇、環(huán)評報告、開工報告手續(xù)。目前,我市協(xié)議簽訂、證照換發(fā)、進(jìn)駐接管、資產(chǎn)評估基本完成,%、證照換發(fā)率97%、%、%。煤炭作為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和高危產(chǎn)業(yè),要實(shí)現(xiàn)省、市提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、爭先發(fā)展的目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)集約發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展,安全工作任何時候都是最重要的基礎(chǔ),必須堅(jiān)定不移地把安全工作放在第一位。XX年,我們將在認(rèn)真宣貫本次質(zhì)量安全環(huán)保會議精神的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步反思和吸取去年安全生產(chǎn)管理上的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),強(qiáng)化QHSE/OSH管理體系的運(yùn)行,在安全管理上突出風(fēng)險的動態(tài)管理,切實(shí)落實(shí)風(fēng)險防范措施,積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力。通過對這些事故的反思,說明我們的安全管理、現(xiàn)場安全監(jiān)督、安全教育工作還不夠扎實(shí),職工防范風(fēng)險的意識還不夠,需要在XX年的工作中進(jìn)一步的加強(qiáng)。沒有安全,就沒有發(fā)展,沒有安全作保障、發(fā)展的基礎(chǔ)就不牢固,發(fā)展的藍(lán)圖就是“空中樓閣”。二、突出“三個重點(diǎn)”,強(qiáng)力推進(jìn)重組整合煤礦兼并重組整合工作進(jìn)入收官階段,為確保完成目標(biāo)任務(wù),省、市政府實(shí)行了每半月一次匯
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