【正文】 這無可非議，如果在外面吃個便餐，這也無可非議。更有個別的威脅領(lǐng)導，恐嚇別人。在此，提醒大家，穩(wěn)定壓倒一切。作風整頓是個老生常談的話題，弄得不好，就容易流于形式、走過場。工作一定要細了再細，實了再實，深了再深。今年以來，黨工委、管委會、辦事處提出了加快浮煙山開發(fā)區(qū)、望留街道發(fā)展的新思路、新策略，廣大干部群眾聚精會神干事業(yè)，團結(jié)一心促發(fā)展，人民群眾的積極性創(chuàng)造性空前高漲。要弘揚正氣，保持朝氣，培育銳氣，通過強有力的思想政治工作，正確的輿論導向，完善的動力機制，切實的措施保障，從選拔任用到利益分配，堅決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正?，F(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力工作的同志不受干擾，無后顧之憂；讓那些不僅自己不干，別人干了還毫無根據(jù)地說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場；讓兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、辛勤工作的同志受到表揚和鼓勵；讓那些工作拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當了和尚不撞鐘”的人受到批評和責備；讓堅持在工作第一線，有才華、有創(chuàng)見的同志受到尊敬和重用；讓品質(zhì)惡劣、搞歪門邪道的人受到抵制和懲罰。只要黨工委、管委會、辦事處安排的工作，都要一心一意去對待、一絲不茍去貫徹、一馬當先去落實、一鼓作氣去完成，一級領(lǐng)著一級干，一級干給一級看，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲。第四，要用嚴明的紀律規(guī)范行為。我們要完善一些規(guī)章制度，來規(guī)范約束每個人的行為，希望大家在遵守黨紀法規(guī)方面，要帶頭爭當模范。希望全體干部按照活動要求，積極參與，深刻剖析，認真整改，切實解決存在的問題，形成艱苦奮斗、真抓實干的作風，形成團結(jié)協(xié)作、爭創(chuàng)一流的作風，以更加旺盛的斗志、更加科學的態(tài)度，乘勢而上，拼搏進取，努力開創(chuàng)浮煙山、望留街辦各項社會事業(yè)發(fā)展的新局面!謝謝大家。我們還要進一步加強制度建設(shè)，用好的機制來保證。今年我們實施春季綠化，改造金光路、望春路、行政街，建設(shè)商品樓、社區(qū)服務中心，濰膠路拆遷補償，都需要錢，錢從哪里來?主要靠我們的理念，靠我們的思路，靠我們攻堅破難、拼搏進取。三要端正態(tài)度，顧全大局。干事創(chuàng)業(yè)，一要想干、肯干，二要能干、會干。對形成了的決策，任何部門和個人都不得搞上有政策、下有對策，要大力倡導說了算、定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦的工作作風，義無反顧抓好落實，推動工作。我們一定要樹立良好的精神狀態(tài)，腳踏實地、求真務實、埋頭苦干，多做得民心、暖民心的實事。三、狠抓落實，推動干部作風整頓活動取得實效這次干部作風整頓的總體安排、工作重點，《實施方案》中已經(jīng)作了明確安排。村干部對一些苗頭性問題缺乏敏感性，管區(qū)也摸不上情況來，等出了問題再去處理，必然造成被動局面。有的人熱衷于搬弄是非，搬弄領(lǐng)導與下屬的是非，搬弄領(lǐng)導與領(lǐng)導之間的是非，搬弄同志與同志之間的是非；有的人在工作中熱衷于當“觀察家”，做“評論員”，總喜歡對人家做人做事評頭論足；有的人熱衷于散布小道消息，一天到晚不知干什么事，無事生非，造謠生事。再就是個別干部吃喝成風，今天是同學吃，明天是朋友吃，后天是老鄉(xiāng)吃，變著法子來吃。俗話說：“小洞不補，大事吃苦”。對個別干部的所作所為，黨工委已經(jīng)掌握了一些基本情況，下步將嚴肅處理。對個別干部的所作所為，群眾反映很大，有的已反映到紀檢部門，黨工委也同有關(guān)的干部交流過，甚至作了材料，但個別干部仍執(zhí)迷不悟，我行我素，明知道有些事群眾意見很大，可仍是一意孤行。無論是拆遷、綠化、道路建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、項目建設(shè)，還是黨的建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作，絕大多數(shù)部門、單位、干部，都是按照黨工委、管委會、街辦的部署要求，根據(jù)各自責任分工，認真負責，用心用力，創(chuàng)造性地開展工作，切實把目標任務、工作措施落到了實處。有些干部對黨的方針政策理解不透，對黨工委、管委會、街辦的文件、工作任務、工作意圖一知半解，眼界狹窄、境界低下、思想保守，不能很好地完成黨工委、管委會、街辦交給的任務，甚至因此給建設(shè)事業(yè)造成損失。所有這些，都是通過作風表現(xiàn)出來的，作風不好，不僅工作難以出成效，個人威信也樹立不起來。干部作風歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，你說話就沒有號召力，沒人聽，政府出臺的措施就無法在群眾中得到貫徹落實，搞建設(shè)、辦事業(yè)就得不到強有力的支持。大家都好好琢磨一下，同是一個環(huán)境，同一樣的地方，同一樣的條件，為什么有的部門、有的村、有的干部對開發(fā)區(qū)、街辦布置的工作，項項能落實，事事能成功，工作有特色，有成效，但是有的單位、部門，有的干部，對布置的工作卻沒有多大起色，說到底，還是一個作風問題。年初，黨工委根據(jù)開發(fā)區(qū)、街道實際，確定了“一二三四五”的思路和目標，力爭今年財政收入大幅增長，其它各項經(jīng)濟指標增幅高于全區(qū)平均水平。這是全體干部發(fā)揚拼搏精神，艱苦奮斗、勇闖新路的結(jié)果，是與開發(fā)區(qū)、街道上下發(fā)揚團結(jié)拼搏、真抓實干的工作作風分不開的。江澤民同志告誡我們，現(xiàn)在嚴重的問題是教育干部的問題，是加強干部思想作風建設(shè)的問題，是提高全黨干部隊伍素質(zhì)的問題。計生委干部作風建設(shè)年講話全區(qū)干部作風建設(shè)年動員大會會議精神，結(jié)合我們開發(fā)區(qū)、街道的實際，安排部署干部作風建設(shè)活動，對全體干部進行一次作風集中教育整頓，力求以一個過硬的作風，良好的精神狀態(tài),團結(jié)務實的干勁，來推動當前各項工作。這個故事證明要想成功，擁有完美的執(zhí)行力是至關(guān)重要的。要有明確的職位意識，正職要負正職的責任，正職就要樹立全局意識、責任意識、信任意識，要做到以誠相待尊重副職，以德服人，鼓勵副職大膽工作，出了問題不埋怨副職，充分發(fā)揮每個人的作用。從目前看我們這個團隊，無論班子還是干部職工，大家在團結(jié)上做得還是比較好的，通過開展學習實踐和干部作風建設(shè)年“兩個活動”，委領(lǐng)導班子成員之間思想更加一致，行動更加一致，處室之間工作協(xié)調(diào)，干部職工之間精神狀態(tài)明顯改變，我們要珍惜這種成果，繼續(xù)鞏固和繼續(xù)發(fā)展這個好的局面。爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)就是與強者爭高低。無論什么情況下都要把服務基層、服務人民群眾和讓基層滿意，讓育齡群眾滿意為準則，多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，決不能對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁，要時刻牢記黨和人民的重托，切實履行好黨和人民賦予的職責，把精力放在做實事上，把功夫下在抓落實上。為此，我們將繼續(xù)推行崗位責任制、首問首辦制和限時辦結(jié)制，我們要對每個處室、每個崗位所承擔的工作內(nèi)容、工作程序進行梳理、完善，按照崗位設(shè)置及人員配備情況，逐崗逐人明確職責，明確工作標準。我們要把理論學習與實踐學習統(tǒng)一起來，深入基層開展調(diào)查研究，向?qū)嵺`學習、向?qū)嶋H學習，用學習指導實踐，用實踐豐富學習。一要博學。我們有些同志習慣于自己與自己比，滿足于現(xiàn)在比過去強，存在標準不高，力度不夠，小進即滿的問題，還缺乏爭創(chuàng)一流，奮力進取的精神，在如何創(chuàng)新，如何突破上視野較窄，辦法較少，工作簡單重復多，創(chuàng)新提升少，總結(jié)提煉、培養(yǎng)發(fā)掘不夠。三是敬業(yè)精神有待進一步強化。三、鞏固擴大學習實踐活動成果，轉(zhuǎn)變作風，打造一支“務實、高效、創(chuàng)新、廉政”執(zhí)行能力不斷增強的新型團隊深入學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的任務，今后我們將進一步深化和完善整改措施，建立健全學習實踐活動的長效機制，努力將學習實踐活動的成果轉(zhuǎn)化到我市的人口與計劃生育工作上來，同時，要以目前我市開展的干部作風建設(shè)年活動為契機，把干部作風建設(shè)年活動作為深入學習實踐活動的重要組成部分，全面推進黨員干部思想作風、工作作風、生活作風建設(shè)，形成一支善于領(lǐng)導科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的領(lǐng)導班子，建設(shè)成一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、恪盡職守、清政廉潔的干部隊伍。⑦打造了100個計生優(yōu)質(zhì)服務示范站，服務體系建設(shè)水平大大提升。（四）有利地推動了工作，取得了一批重要的實踐成果。三是求真務實、問計于民的工作作風進一步強化。通過群眾評議，領(lǐng)導班子的分析檢查報告綜合評價“好”和“比較好”%。在此基礎(chǔ)上，召開了民主生活會。在學習實踐活中，委黨組把學習實踐活動同正在進行的各項工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、穩(wěn)步推進。一是嚴格學習紀律。每個黨組成員都建立了學習實踐活動的聯(lián)系點。成立了領(lǐng)導小組及辦公室，研究制定了具體實施方案，確定了活動主題和重點研究解決的問題，提出了在學習實踐活動中要重點研究解決六個專題，明確各處（室）、單位主要負責同志為學習實踐活動的第一責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。（三）堅持把學習貫穿于學習實踐活動的始終。（四）緊密結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學習實踐活動和業(yè)務工作“兩不誤”、“兩促進”。查作風，看實踐科學發(fā)展觀的表率作用好不好。在學習實踐活動中委黨組認真聽取群眾意見，廣泛征集群眾意見和建議，向省人口計生委、市四大班子、市人口和計劃生育領(lǐng)導小組成員單位、24個縣（市）、區(qū)計生局，部分鄉(xiāng)、村計劃生育工作者、育齡群眾發(fā)放征求意見函（卡）350份，同時設(shè)立意見箱和在網(wǎng)站對社會公開征集意見和建議，共收集意見和建議185條，對梳理的問題不等不拖，制定了整改措施，明確了整改時限、責任處（室）和責任人，并進行了公示。廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的認識不再拘泥于字面的具體表述上，不再停留在概念和名詞的解釋上，不再局限于口號的倡導上，而是主動用科學發(fā)展的眼光來認識問題、分析問題、解決問題，正在用科學發(fā)展的理念來回顧過去