【正文】 學(xué)成績不斷刷新。隸屬晉城市煤炭工業(yè)，自XX年3月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的煤炭隊伍為目標(biāo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：一．加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施我中心自成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管部門具體抓，各科室齊抓共管，落實各人員創(chuàng)建工作責(zé)任。全中心對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合煤礦監(jiān)管特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。辦學(xué)規(guī)模為11個班級，370余名幼兒。通過教育活動，強化了師德師風(fēng)建設(shè)。傅莊街道中心幼兒園注重校園文化建設(shè)，努力營造文明和諧精神家園。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終評優(yōu)等掛鉤，并采取有效措施對全中心的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同年終評優(yōu)掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合煤礦監(jiān)管特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。根據(jù)集團公司有關(guān)工作要求，我們進(jìn)行文明單位自查，現(xiàn)將情況匯報如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，規(guī)章制度健全（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,制定計劃公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)，年初制定全年工作計劃和黨支部工作安排時，把文明創(chuàng)建工作列入重點工作。在集團培訓(xùn)中心的大力支持下，開展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語的培訓(xùn)，選派37名骨干參加學(xué)習(xí)。按照五五普法工作規(guī)劃和XX年普法教育工作計劃，對新入店的職工進(jìn)行《勞動合同法》、《安全法》、《交通法》等方面的教育。按照平安奧運的要求，完善了17項專項預(yù)案，并制定了安全保衛(wèi)工作預(yù)案、維護穩(wěn)定工作預(yù)案。收到有表揚內(nèi)容的征求意見卡77張，客人在《征求意見卡》上寫道：“你們的服務(wù)熱情、及時、周到，我們感受到了家的溫暖”，“工作認(rèn)真主動，一絲不茍，使我們的工作都有了干勁”，“不怕臟不嫌煩，隨叫隨到，是我們學(xué)習(xí)的榜樣”。（三）做好維穩(wěn)工作為做好維護社會穩(wěn)定工作，黨支部召開了專題支委會，結(jié)合行業(yè)、經(jīng)營特點，確定十六字方針：“整體把握，內(nèi)緊外松，重點到人，導(dǎo)向宣傳”。黨支部在整改工作中，主持建立了公司團支部，黨員先進(jìn)性教育活動收到了預(yù)期的效果。由于公司外來從業(yè)人員占到一半以上，來自五湖四海，方言各一，但員工之間已習(xí)慣講普通話，因此員工交流中基本使用普通話，逢開會、交流、報告、總經(jīng)理帶頭講普通話。XX年6月，公司與長白街道延?xùn)|居委會簽訂共建協(xié)議，針對延?xùn)|居委社區(qū)群眾文體活動和文化建設(shè)特點，成立冠名東鑫的軍鼓隊，公司至今已先后投資了建隊費用2萬余元，目前這支隊伍已參加過外省市及本市、區(qū)及外區(qū)展示演出多次，受到了歡迎和稱贊，為外區(qū)域的文化建設(shè)文明創(chuàng)建活動也增光添采。工會關(guān)心職工生活，在行政支持下，建立互助基金，為職工解決急時困難。在消防工作上，公司每年在119啟動業(yè)余消防隊員滅火演練，提高應(yīng)急能力。對防疫的預(yù)防工作，公司從XX年sars起，建立了預(yù)防緊急預(yù)案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了防疫體制，今年人禽流感疫情在外省市發(fā)生后，公司也以防控為主，啟動防疫預(yù)案，向員工宣傳預(yù)防知識。曾獲上海市納稅信用a類企業(yè)榮譽。XX年獲首屆楊浦區(qū)慈善之星稱號。主要有兩個方面：一是發(fā)揮企業(yè)特長和優(yōu)勢，組織員工為需要幫助的社會群體和社區(qū)居民，尤其是殘疾、孤老等困難人員，提供安全用電保障的義務(wù)服務(wù)，并堅持至今；二是主動承擔(dān)社會義務(wù)，積極參與扶貧幫困，常年向社會慈善組織、社區(qū)老年事業(yè)、特殊困難家庭進(jìn)行捐助，累計捐助金額逾40萬元。XX年企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)值比XX年翻番，突破億元大關(guān)，利稅指標(biāo)成倍增長。企業(yè)無任何黃毒邪教情況及后果。企業(yè)從XX年起貫徹oshms18000職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)以來，建有安全生產(chǎn)保障體系和監(jiān)督體系，強化安全教育和管理，開展安全生產(chǎn)月和迎峰度夏百日競賽活動，專題安全教育，知識競賽和簽訂責(zé)任書，提高了員工安全知識和意識及遵守安全制度和規(guī)程的自覺性。三、管理規(guī)范科學(xué)民主，人際關(guān)系和諧工會成立五年來，推行廠務(wù)公開和民主管理，建立職代會制度，職工代表參與企業(yè)管理。特別是4月份，市區(qū)供電公司，滬東和寶山分公(好：..)司統(tǒng)一開展?國家電網(wǎng)——‘青春光明行’優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳日活動?，公司以李總為首20余位志愿者參加了大運盛小區(qū)、望春花小區(qū)和寶山小區(qū)裝表等?一站式?服務(wù)，展示了共建和諧社會的形象。公司從1999年創(chuàng)建文明單位以來，連年保持區(qū)級文明單位榮譽，隨著上海電力創(chuàng)文明行業(yè)工作的開展，公司作為一支電業(yè)隊伍，為樹電業(yè)聲譽，創(chuàng)東鑫品牌，公司把自己列為電業(yè)?第一窗口?，努力建設(shè)?窗口?形象以電業(yè)?用心服務(wù)?的要求，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)全員勞動競賽。緊接著開展了黨員先進(jìn)性教育。加強對各部室社會治安綜合治理工作的考核，對實現(xiàn)社會治安綜合治理目標(biāo)，成績顯著的給予表彰或獎勵。按照建設(shè)新國企的要求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，倡導(dǎo)文明服務(wù)、主動服務(wù)、特色服務(wù)；重禮節(jié)、講禮貌；雙語服務(wù)，問候清晰，為中外賓客提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便的服務(wù)，受到了集團有關(guān)方面的好評，未出現(xiàn)客人投訴。為確保奧組委車隊停放車輛的安全，公司與對方簽訂了《車場安全協(xié)議》。把文明創(chuàng)建、勞動競賽活動與迎奧運工作結(jié)合起來，通過開展服務(wù)窗口和服務(wù)技能競賽活動，樹立首都意識，體現(xiàn)“在外國人面前我代表中國，在中國人面前我代表北京，在為集團服務(wù)中我代表企業(yè)”。(一)加強對職工的職業(yè)道德、職業(yè)技能的培訓(xùn)。 雖然我中心是新成立的單位，但全中心職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿帧爸卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，推動該項工作取得更大成績。，促進(jìn)監(jiān)督執(zhí)法水平不斷提高 全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市局領(lǐng)導(dǎo)下，以信息調(diào)度管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，各項業(yè)務(wù)工作完成較好。具體承擔(dān)全市煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)、煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)及生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)和煤礦安全生產(chǎn)信息管理工作。二是加強校園文化建設(shè)，為幼兒園發(fā)展增添活力幼兒園貫徹《綱要》精神，堅持先進(jìn)的理念，堅持核心價值，代表先進(jìn)的文化。幼兒園的工作性質(zhì)，確定了幼兒教師必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng)。二〇一四年五月十七日第二篇：文明單位創(chuàng)建自查報告中心幼兒園XX年度文明單位復(fù)查自查報告中心幼兒園在區(qū)政府和主管部門的關(guān)心和支持下，以建黨90周年為契機，以“打造特色，樹立品牌，和諧發(fā)展”為目標(biāo)，以“自信、開放、和諧、快樂”為發(fā)展目標(biāo)，堅持“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”的教育理念，用科學(xué)的方法引領(lǐng)教育，全面提升保教質(zhì)量，滿足家長需求，不斷提升辦園水平。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。我們要珍惜學(xué)校已有的團結(jié)和諧局面，始終用和諧的音符推動學(xué)校穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，以發(fā)展促和諧，以改革促和諧，以公平求和諧，以穩(wěn)定保和諧，讓每位教育工作者都以構(gòu)建文明和諧校園為己任，共同創(chuàng)造東冶中學(xué)美好的明天。要實現(xiàn)人際關(guān)系和諧化，領(lǐng)導(dǎo)對師生就要做到公正、公平，要尊重和保護每個人的合法權(quán)益。 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員的自身學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng) 為了讓學(xué)校能更好地滿足社會發(fā)展需求，辦人民滿意的學(xué)校，我們要求全體班子成員努力學(xué)習(xí)，不斷得高學(xué)校的執(zhí)政能力和水平，主動學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦學(xué)理念，認(rèn)真研究本校辦學(xué)中存在問題，做決定辦事情，按照科學(xué)方法執(zhí)行，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。三是以和諧的校園文化感染人。學(xué)校先后發(fā)揮工會和教代會的作用，積極推進(jìn)校務(wù)公開和教職工參與民主管理工作。我們把制度建設(shè)貫穿于學(xué)校建設(shè)與發(fā)展之中，逐步建立健全了科學(xué)的機制和責(zé)任追究制度，加大對制度執(zhí)行情況的檢查力度，定期對重要決策執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤反饋，從制度上保證決策執(zhí)行的質(zhì)量和效果，切實提高決策執(zhí)行的科學(xué)化和民主化水平。第五篇：中學(xué)創(chuàng)建文明和諧學(xué)校工作匯報近年來，我校堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹國家教育方針，不斷深化課程改革，積極推進(jìn)校本研訓(xùn)，不斷深化素質(zhì)教育，積極構(gòu)建和諧文明校園，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、堅持“以人為本”，促進(jìn)人的全面和諧發(fā)展 （一）提高教師素質(zhì)，營造和諧人際關(guān)系 “校和萬事興”，構(gòu)建文明和諧校園，人際關(guān)系和諧是關(guān)鍵，而學(xué)校中師生之間，師師之間的關(guān)系都與教師的素質(zhì)密切相關(guān)。確立了我校體育在全旗的強校地位。評價方式也體現(xiàn)平等自主，著力于學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、興趣等方面的激勵和導(dǎo)向，體現(xiàn)尊重學(xué)生的個性差異。加強學(xué)校全面質(zhì)量管理，完善新課程教學(xué)機制，以質(zhì)取勝。同時切實加強教師職業(yè)道德教育，開展以“奉獻(xiàn)于教育，服務(wù)于學(xué)生”為主題和以實踐師德規(guī)劃為核心的教育實踐活動。結(jié)合以貫徹社會主義榮辱觀、創(chuàng)建和諧溫馨的校園為主要內(nèi)容，開展了多種形式的校園文化創(chuàng)建活動。結(jié)合大量的社會實踐活動，大力開展相關(guān)的“演講比賽”、“征文大賽”、書畫展等活動，強化育人效果；豐富多采的教職工業(yè)余“三球”比賽，生動活潑的師生趣味運動會，每年一度的“五月之光”校園藝術(shù)節(jié)展示廣大師生的藝術(shù)風(fēng)采、文化底蘊；每年“十月一”的學(xué)校運動會磨煉學(xué)生的意志，培養(yǎng)集體精神，發(fā)展個性，發(fā)揮特長。建筑面積3696平方米的教學(xué)樓于XX年8月投入使用；建筑面積920平方米容納1000人就餐的標(biāo)準(zhǔn)餐廳于XX年8月份投入使用；建筑面積300平方米的學(xué)生洗漱室于XX年3月投入使用；XX年10月硬化操場5000平方米；建有標(biāo)準(zhǔn)宿舍五棟，整潔美觀。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以“十七大”精神和江澤民同志“三個代表”思想為指導(dǎo)，不斷豐富管理理念，加強責(zé)任意識、法制意識、開放意識和服務(wù)意識的培養(yǎng)。在全校范圍內(nèi)形成團結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。全體工作人員團結(jié)務(wù)實，攻堅克難，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，使保教質(zhì)量穩(wěn)步提高，辦學(xué)條件得到改善。使家長更新觀念，與時俱進(jìn)，用全新的人才觀、價值觀，對待自己的孩子。落實了安全文明綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把綜合治理和維護穩(wěn)定工作列入了重要議事日程。五、獎懲激勵制度（一）每學(xué)期開展“文明教工”“微笑教工”“愛心教工”“師德標(biāo)兵”等評比活動，對成績突出的教工給予獎勵，提高廣大教工創(chuàng)建積極性。二、分工負(fù)責(zé)制度（一）建立創(chuàng)建文明學(xué)校工作責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。 2．重視學(xué)科滲透教育 課堂是實施德育教育的主陣地，學(xué)科教學(xué)中滲透德育教育是一種全員性策略，教師能在教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法諸方面滲透德育教育來優(yōu)化課堂教學(xué)的全過程，德育寓各學(xué)科教學(xué)之中，貫穿于教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。我園還支持、鼓勵教師參加大?；虮究频膶W(xué)習(xí)考試，到目前為止，已有80%以上的教師取得本科學(xué)歷。教育幼兒人人爭當(dāng)文明小公民，讓幼兒在玩樂中，在潛移默化中，懂得道理，受到熏陶，達(dá)到教育過程的最優(yōu)化。 4．以主題活動為載體，豐富了德育活動的內(nèi)涵 我們通過開展豐富多彩的活動，將德育滲透于主題教育活動之中。實行依法治園，規(guī)范管理，做到人人有章可循，事事有法可依，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用。各部門能牢固樹立全園“一盤棋”的思想，各司其職，密切配合，形成合力，使創(chuàng)建工作順利開展。幼兒園創(chuàng)建“文明學(xué)?！惫ぷ鲄R報(精選多篇)與幼兒園創(chuàng)建文明單位自查報告匯編第 43 頁 共 43 頁幼兒園創(chuàng)建“文明學(xué)?！惫ぷ鲄R報近年來，我園始終堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，牢記“服務(wù)”與“育人”的宗旨，以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，堅持“一切為了孩子”的指導(dǎo)思想，不斷深化幼教改革。為了使文明創(chuàng)建活動順利開展，我們結(jié)合實際制定了創(chuàng)建工作計劃，并明確專人負(fù)責(zé)。近年來，還制定了《德育工作制度》、《德育工作獎懲制度》、《幼兒一日活動常規(guī)》等等。如倡議全園師生多次為患白血病兒童捐款，為市兒童福利院的孤殘兒童、社區(qū)孤兒捐款，全園教職工、黨員、團員還多次到市敬老院慰問老人，送去慰問品和慰問金，送去了黨組織的關(guān)懷和溫暖。我園將幼兒應(yīng)該具備的良好的行為習(xí)慣編寫成故事、兒歌，讓每個幼兒都會說、會做。通過觀摩、研討等多種形式的教研活動，提高了青年教師的教學(xué)