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正文內(nèi)容

電廠運(yùn)行維護(hù)管理制度(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 改變后對(duì)二次回路、繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置的影響;要考慮設(shè)備進(jìn)行檢修、試驗(yàn)及二次回路工作對(duì)運(yùn)行設(shè)備的影響;要考慮運(yùn)行方式改變時(shí),對(duì)設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、事故處理的靈活性,近區(qū)及廠用系統(tǒng)的影響,以及繼電保護(hù)整定值 是否要求相應(yīng)變更。 開(kāi)始操作前要核對(duì) 主接線圖 ,核對(duì)設(shè)備名稱、編號(hào)和位置,并正確無(wú)誤,操作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦制度。 (3) 清點(diǎn)有關(guān)鑰匙和有關(guān)操作工具、儀表及安全用器具。 交班值應(yīng)向接班人員交待下列內(nèi)容: (1) 當(dāng)時(shí)運(yùn)行方式,下一值的工作及注意事項(xiàng)。 交接班時(shí)發(fā)生設(shè)備故障時(shí),應(yīng)立即停止交接班,由交班值處理,接班值人員應(yīng)積極協(xié)助,如交接班雙方已經(jīng)簽字則由接班值處理,交班值協(xié)助。 試驗(yàn)時(shí)間:每月 15 日零點(diǎn)班 事故照明電源切換試驗(yàn) 試驗(yàn)時(shí)間:每月 15 日零點(diǎn)班 避雷器動(dòng)作次數(shù)、泄漏電流記錄 記錄時(shí)間:每月 30 日白班 低 壓 貯氣 罐 、空氣過(guò)濾器 排污 排污時(shí)間:每月 30 日中班 各油槽油位記錄 要記錄的油槽油位 : 2 號(hào)機(jī) 水導(dǎo)、 下 導(dǎo)、 上 導(dǎo) 油槽, 2 號(hào) 調(diào)速器油壓裝置集油 箱 , 2號(hào) 碟 閥油壓裝置集油 箱 。 (2) 由于負(fù)荷的變化而產(chǎn)生的溫升、振動(dòng)、滲漏、結(jié)露等部位。 值長(zhǎng)巡檢應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)巡檢記錄本上簽字。 上班期間需穿工作服, 戴安全帽 (中控室可不戴安全帽 ), 佩戴工作證 (視公司管理情況定 )。 (8) 未經(jīng)上級(jí)同意或未辦理相關(guān)手續(xù)的,不得將生產(chǎn)物資、辦公用品、技術(shù)資料等帶離工作場(chǎng)所或占為私有。 獎(jiǎng)懲 (1) 運(yùn)行部員工當(dāng)月全額工資分?jǐn)?shù)為 100 分,員工獎(jiǎng)懲實(shí)行獎(jiǎng)扣分制;值長(zhǎng)由綠川公司內(nèi)部考核,其余人員由運(yùn) 行部建議亞太公司實(shí)施考核。 南河一級(jí)水電站運(yùn)行維護(hù)管理制度 杭州綠川水電技術(shù)服務(wù)有限公司 27 第十五章 考核細(xì)則 遲到、早退每次扣 2 分; 曠工每天扣 10 分; 上班期間未穿工作服、戴安全帽每次扣 1 分; 在運(yùn)行記錄上亂寫(xiě)亂畫(huà),每處扣 1 分; 未認(rèn)真清掃責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生,衛(wèi)生情況差,扣責(zé)任班組每人每次 1 分; 上班期間離崗、串崗,會(huì)見(jiàn)與本職工作無(wú)關(guān)的客人,每次扣1 分; 上班期間 嘻笑打鬧,吃零食、打瞌睡 每 次扣 15 分; 在廠區(qū)值班室內(nèi)打牌、下棋、玩私人電腦,每次扣 10 分; 利用中控室電腦上網(wǎng)、玩游戲,每次扣 20 分; 在中控室電腦上使用私人 U 盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)或其它盤(pán)進(jìn)行資料考貝、制作的每次扣 10 分; 1利用中控室電話打私話、聊天每次扣 1 分并處以電話費(fèi)的5 倍的加罰; 1對(duì)不服從管理,工作態(tài)度消 極,每次扣 15 分; 1 盜竊、損壞公司財(cái)物 按公司相關(guān)制度執(zhí)行; 1違背相關(guān)安全 紀(jì)律要求 ,每次扣 110 分,嚴(yán)重 者 ,移交公司或公安機(jī)關(guān)處理; 1 本制度未盡事項(xiàng),公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分處罰。 (4) 不準(zhǔn)私自攜帶易燃、易爆、有毒、有害和有腐蝕性的物品進(jìn)入工作場(chǎng)所,嚴(yán)禁在廠房?jī)?nèi)吸煙或擅自使用明火。 (6) 上班期間不得無(wú)故外出或辦理與工作無(wú)關(guān)的事。 (4) 倒班人員未經(jīng)運(yùn)行部主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)代班,私自代班作曠工處理。 列為定期檢查項(xiàng)目不屬于正常性巡回檢查的設(shè)備,由崗位專責(zé)按規(guī)定的定期工作日檢查。 巡回檢查人員應(yīng)攜帶必要的工器具,檢查時(shí)必須到位,并 應(yīng)做到“六到” : (1) 足到 (該查的設(shè)備要走到 ) (2) 心到 (該查的內(nèi)容要想到 ) (3) 眼到 (該查的項(xiàng)目要看到 ) (4) 耳到 (異常的聲音要聽(tīng)到 ) (5) 手到 (可觸及的設(shè)備 要摸到 ) (6) 鼻到 (異常的氣味要嗅到 ) 未經(jīng)值長(zhǎng)批準(zhǔn),任何值班人員無(wú)權(quán)減少檢查次數(shù),否則對(duì)遺漏檢查所產(chǎn)生 的 后果,應(yīng)追究責(zé)任。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)匯報(bào),并聯(lián)系檢修人員處理。 接班值未發(fā)令正式接班前,交班人員一律不得擅離職守,仍應(yīng)對(duì)運(yùn)行的全部工作負(fù)責(zé),并必須回答接班人員提出的問(wèn)題。 (3) 接班人員分別檢查 設(shè)備運(yùn)行情況、 臺(tái)帳、工具、鑰匙、儀表和安全用具等。 交接班前應(yīng)做好下列工作: (1) 預(yù)先做好有關(guān)記錄、計(jì)算、核對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)、整理資料、臺(tái)帳。 不用操作票的操作,操作完畢后應(yīng)向發(fā)令人逐項(xiàng)匯報(bào),并將操作內(nèi)容南河一級(jí)水電站運(yùn)行維護(hù)管理制 度 杭州綠川水電技術(shù)服務(wù)有限公司 18 記入值班記錄簿。 三審核:操作票由操作人填寫(xiě)后進(jìn)行自己初審,監(jiān)護(hù)人審核,值長(zhǎng)審核。 工作票簽出或終結(jié),值班員均應(yīng)向值長(zhǎng)匯報(bào),并將工作情況及時(shí)詳細(xì)地記 錄在值班記錄簿上。 在電站明火禁區(qū)內(nèi)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè),應(yīng)增開(kāi)動(dòng)火工作票,并按動(dòng)火有關(guān)南河一級(jí)水電站運(yùn)行維護(hù)管理制 度 杭州綠川水電技術(shù)服務(wù)有限公司 16 規(guī)定執(zhí)行。 工作票的有效時(shí)間,以批準(zhǔn)的檢修期為限。 工作票的審查: (1)工作票的簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人和工作人員應(yīng)符合安規(guī)有關(guān)規(guī)定及電站批準(zhǔn)的人員名單。 在地調(diào)交接班前后半小時(shí)( 8: 30~9: 20: 30~21: 30)不進(jìn)行正常性操作(開(kāi)、停機(jī),加、減負(fù)荷,事故或緊急缺陷處理除外)。 (12) 逐項(xiàng)更改模擬圖板,記錄操作完畢時(shí)間。 (4) 操作預(yù)想和操作準(zhǔn)備,考問(wèn)提示后拿好所需的鑰匙、操作用具、安全用具、標(biāo)示牌等。 ( 4)調(diào)度正式發(fā)布操作指令及發(fā)令時(shí)間。 ( 3)要有與現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和運(yùn)行方式符合的一次系統(tǒng)模擬圖(或計(jì)算機(jī)模擬系統(tǒng)圖。 重大設(shè)備異動(dòng)由檢修人員報(bào) 運(yùn)行部 審查后交上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一般設(shè)備異動(dòng)由檢修人員報(bào) 運(yùn)行部 審查批準(zhǔn)。歸檔的范圍和保管期限作如下規(guī)定: 設(shè)備大小修項(xiàng)目、技術(shù)措施、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施、各項(xiàng)試驗(yàn)記錄、大小修的總結(jié)報(bào)告收集齊全、簽名歸檔。屬當(dāng)值值長(zhǎng)調(diào)度的設(shè)備由當(dāng)值值長(zhǎng)批準(zhǔn),屬 地 調(diào)調(diào)度的設(shè)備當(dāng)值應(yīng)立即向調(diào)度提出申請(qǐng),并通知站長(zhǎng)、 運(yùn)行主管 。 設(shè)備轉(zhuǎn)入 檢修狀態(tài)后,屬檢修設(shè)備,對(duì)無(wú)需中間操作的由檢修負(fù)責(zé),如中間需要進(jìn)行操作配合的,檢修人員應(yīng)口頭或書(shū)面向運(yùn)行當(dāng)值提出,屆時(shí)詳細(xì)告 之 操作內(nèi)容、時(shí)間、措施,便于運(yùn)行了解操作意圖。 南河一級(jí)水電站運(yùn)行維護(hù)管理制 度 杭州綠川水電技術(shù)服務(wù)有限公司 8 第五章 發(fā)供電設(shè)備停、復(fù)役管理制度 設(shè)備停復(fù)役管理制度是搞好設(shè)備檢修,提高設(shè)備健康水平,確保安全發(fā)供電的重要制度,是管理的重要手段。對(duì)設(shè)備缺陷的處理情況應(yīng)及時(shí)告 知 當(dāng)值運(yùn)行人員。運(yùn)行 部 主任 應(yīng)及時(shí)組織檢修處理,電 站 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)予掌握和督促。 設(shè)備缺陷分為 “緊急缺陷”、 “重 要 缺陷”和“一般缺陷”。 各值要每月進(jìn)行一次反事故演習(xí)。 以上衛(wèi)生工作由各值(班)長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施,由 運(yùn)行部 負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核。 南河一級(jí)水電站運(yùn)行維護(hù)管理制 度 杭州綠川水電技術(shù)服務(wù)有限公司 4 第二章 衛(wèi)生管理制度 為了搞好安全、文明生產(chǎn),建立良好的生產(chǎn)秩序,創(chuàng)造一個(gè)文明整潔舒適的工作環(huán)境 , 特制訂本制度。 批準(zhǔn)操作票和第一種工作票,審閱檢修設(shè)備的停復(fù)役申請(qǐng),并與調(diào)度員取得聯(lián)系,做好當(dāng)值運(yùn)行值班記錄。 協(xié)助 站長(zhǎng) 召集生產(chǎn)工作會(huì)議,開(kāi)展運(yùn)行分析、事故分折和反事故演習(xí)。 協(xié)助 站長(zhǎng) 編制年度生產(chǎn)計(jì)劃和大修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。 全廠運(yùn)行設(shè)備均屬運(yùn)行值長(zhǎng)管理,任何檢修人員及外來(lái)人員未經(jīng)值長(zhǎng)許可,均不可在運(yùn)行和備用設(shè)備上工作。 南河一級(jí)水電站運(yùn)行維護(hù)管理制度 杭州綠川水電技術(shù)服務(wù)有限公司 3 四 、 檢修人員崗位職責(zé) : 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)規(guī)章制度、安全工作規(guī)程; 在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和工作計(jì)劃; 認(rèn)真完成 對(duì)全廠所有機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、消缺、檢修和技術(shù)更新改造工作,并做好記錄; 按照本廠規(guī)定的巡檢周期和內(nèi)容,認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備巡檢和衛(wèi)生清潔工作,對(duì)設(shè)備的狀況進(jìn)行分析判斷并做好記錄; 設(shè)備發(fā)生異常、故障或事故等應(yīng)
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