【正文】 。 表 58 工資 表的結(jié)構(gòu) 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 自增主鍵 允許為空 默認(rèn)值 employee_id char(10) 是 否 base_laborage float 否 是 duty_laborage float 否 是 leser_laborage float 否 是 insurance float 否 是 recoup float 否 是 數(shù)據(jù)庫模型圖 本系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫采用 SQL Server 2021 數(shù)據(jù)庫，如圖 59 所示的即為本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)表的樹形結(jié)構(gòu)圖，該數(shù)據(jù)表樹型結(jié)構(gòu)圖包含系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)表，可以清晰地反應(yīng)數(shù)據(jù)庫信息。 表 54 用人申請 表的結(jié)構(gòu) . . 字段名稱 數(shù)據(jù)類型 自增主鍵 允許為空 默認(rèn)值 torequest_dept bigint 否 否 torequest_duty bigint 否 否 torequest_sex char(3) 否 否 torequest_maxage int 否 否 torequest_minage int 否 否 torequest_explain text 否 否 torequest_edulev varchar(50) 否 否 torequest_principal char(10) 否 否 torequest_date smalldatetime 否 否 torequest_perofval smalldatetime 否 否 torequest_state char(5) 否 否 torequest_number char(10) 否 否 5. 考勤 表 基本信息包括：時間、員工編號、工作時長、遲到。用戶表的結(jié)構(gòu)如表 51 所示。 . . 第 5 章 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計 設(shè)計目標(biāo) 通過對人事信息管理的了解，本系統(tǒng)主要實現(xiàn)以下功能： 瀏覽某部門主要成員及基本信息功能，該功能可以用來瀏覽全部員工信息，信息以表格的形式呈獻(xiàn)給管理員。 考 勤員 工 編 號 工 作 時 長時 間遲 到 次 數(shù) 圖 415 考勤 實體圖 考核 數(shù)據(jù)項：考核編號、科目、考試形式、負(fù)責(zé)人、時間、成績等。 用 戶用 戶 名 密 碼 員 工 編 號 圖 411 用戶實體圖 部門信息圖，包括 部門編號、部門名稱、部門簡介等。 . . 8. 工資數(shù)據(jù)項 ：編號、基本工資、績效工資、缺勤扣款、獎金、合計等。如圖 410 所示。 . . 工 資 管 理工 資 登 記工 資 瀏 覽姓 名導(dǎo) 出 文 檔姓 名工 資 組 成工 資 計 算時 間月 出 勤 表瀏 覽 工 資查 看添 加修 改刪 除工 資 單 編輯打 印工 資 列 表工 資 組 成日 期月 出 勤 表瀏 覽 列 表 圖 47 工資管理結(jié)構(gòu)圖 數(shù)據(jù)庫設(shè)計 數(shù)據(jù)庫需求分析 由于用戶的需求主要表現(xiàn)在信息的修改、保存、更新和查詢，所以一般就要求數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)能滿足所有信息的輸出和輸入。 . . 應(yīng) 聘 管 理應(yīng) 聘 檔 案應(yīng) 聘 記 錄姓 名編 號出 生 年 月應(yīng) 聘 職 位專 業(yè)聯(lián) 系 方 式檔 案 瀏 覽加 為 員 工姓 名負(fù) 責(zé) 人系 統(tǒng) 管 理查 看添 加修 改刪 除應(yīng) 聘 考 核考 核 意 見姓 名 圖 43 應(yīng)聘管理結(jié)構(gòu)圖 部門及用人申請模塊完成了部門管理、職位添加、用人申請、申請列表管理等功能。這兩項分析的的作用就是對本系統(tǒng)可完成性進(jìn)行分析，從而論證并確定本系統(tǒng)的設(shè)計意義。 . . 操 作 員機 構(gòu) 管 理用 人 申 請申 請 列 表職 位 管 理部 門 管 理 圖 35 部門管理 用例圖 業(yè)績管理用例圖。 操 作 員系 統(tǒng) 管 理工 資 管 理用 人 申 請 管 理業(yè) 績 管 理應(yīng) 聘 管 理考 核 管 理員 工 檔 案 管 理人 事 信 息 管 理 圖 31 管理員用例圖 系統(tǒng)管理用例圖，主要是用戶管理和登陸管理。 綜合以上三方面，我們能得出這樣一個結(jié)論，該系統(tǒng)具有很高的開發(fā)可行性。 管理系統(tǒng)是智能化，信息化技術(shù)和先進(jìn)的管理理念的聚集。 (1) 企業(yè)有足夠的能力承擔(dān)開發(fā)系統(tǒng)所需要的支出。能夠設(shè)計人事信息管理系統(tǒng)是具有現(xiàn)實意義和經(jīng)濟意義的。 . . 圖 26 身份驗證模式選擇界面 完成身份驗證模式設(shè)置后進(jìn)行排序規(guī)則設(shè)置，設(shè)置無誤后單擊下一步 ，如圖27所示。 2021 年 4 月 20 日， Sun 公司被 Oracle 公司收購， Oracle 公司的產(chǎn)品中便增加了 MySQL 數(shù)據(jù)庫這一新成員。 針對程序開發(fā)的大規(guī)?；l(fā)展趨勢，面向?qū)ο缶幊瘫惶崃顺鰜?，該方法能夠提高軟件開發(fā)的效率，因此面向過程和面向?qū)ο筮@兩種方法并不矛盾，反而具有互補性。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織于 2021年 9月 1日出版發(fā)布 ISO/IEC 14882:2021，名稱是： Information technology Programming languages C++ Edition: 3。一開始， C++語言以 C語言的增強版的身份出現(xiàn)的同時，不斷的以給 C 語言增加類的同時不斷的增加其新特性。微軟不推薦安裝在當(dāng)前流行的 windows7 上。比如，它允許用戶在異地進(jìn)行調(diào)試，或者對于某一步進(jìn)行單獨執(zhí)行等，還有允許用戶在調(diào)試期間不必重新啟動正在調(diào)試的程序就可以重新編譯被修改的代碼，其編譯及建置系統(tǒng)部分以最小重建功能、預(yù)編譯頭文件及累加連結(jié)著稱?？尚行苑治鰪募夹g(shù)、經(jīng)濟、操作三個方面分析確定了系統(tǒng)開發(fā)的作用和意義。 系統(tǒng)特征 這次選題依據(jù)是微軟推出的 Win32環(huán)境下面向?qū)ο蟮拈_發(fā)過程可視化集成編程系統(tǒng) —— Microsoft Visual C++。 . . 前景意義 為了適應(yīng)當(dāng)前社會企業(yè)集團發(fā)展趨勢，提高人事管理水平，現(xiàn)代企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的使用給政府機構(gòu)和組織，企業(yè)和其他團體的帶來了極大的方便。人事信息管理系統(tǒng)伴通過不斷改進(jìn)，無論其設(shè)計思路，逐漸將優(yōu)秀的管理理念融入其思路。 隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)的組織和管理將變得越來越大，管理也越來越困難，對信息的處理和使用也變得越來越重要。當(dāng)前，信息化水平已經(jīng)成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展水平的重要組成部分，同時也成為衡量綜合國力和社會現(xiàn)代化水平的的重要標(biāo)準(zhǔn) [1]。 【 關(guān)鍵詞 】 VC++； MySQL 數(shù)據(jù)庫；人事信息管理 . . Abstract With the constant expansion of Chinese enterprises, the enterprise39。. . 學(xué) 士 學(xué) 位 論 文 基于 VC++的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的 設(shè)計與實現(xiàn) 姓 名： 學(xué) 號： 指導(dǎo)教師： 學(xué) 院： 信息科學(xué)與工程學(xué)院 專 業(yè)： 計算機科學(xué)與技術(shù) 完成日期： 2021 年 05 月 20 日 學(xué)校代碼： 10904 . . 學(xué) 士 學(xué) 位 論 文 基于 VC++的企業(yè)人事信息管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn) 姓 名： 學(xué) 號： 指導(dǎo)教師： 學(xué) 院 ： 信息科學(xué)與工程學(xué)院 專 業(yè)： 計算機科學(xué)與技術(shù) 完成日期： 2021 年 05 月 20 日 . . . . 摘 要 隨著我國企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)的人事系統(tǒng)變得越來越龐大，管理起來越來越困難，對于信息的管理也變得越來越重要。人事信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，使各部門的信息管理實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、高效化，大大簡化了數(shù)據(jù)管理工作的工作量，這也是解放生產(chǎn)力，提高生產(chǎn)效率的基本要求。 Personnel Information Management . . 目 錄 第 1 章 緒 論 ................................................................................................................ 1 研究背景 ......................................................................................................... 1 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 ............................................................................................. 1 前景意義 ......................................................................................................... 2 系統(tǒng)特征 ......................................................................................................... 3 論文組織結(jié)構(gòu) ................................................................................................. 3 第 2 章 系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ) .......................................................................................... 5 ++簡介 ......................................................................................................... 5 C++語言簡介 ................................................................................................... 5 MySQL 數(shù)據(jù)庫 .................................................................................................. 7 MySQL 數(shù)據(jù)庫簡介 ............................................................................... 7 MySQL 數(shù)據(jù)庫安裝與配置 ................................................................... 7 第 3 章 系統(tǒng)分析 ........................................................................................................ 12 可行性分析 .................................................................................................... 12 技術(shù)可行性 ......................................................................................... 12 經(jīng)濟可行性 ......................................................................................... 12 操作可行性 ......................................................................................... 13 需求分析 ........................................................................................................ 13 本章小結(jié) .....................................