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市財政局地稅局年終工作總結(jié)與市質(zhì)監(jiān)局20xx年度工作總結(jié)匯編(存儲版)

2024-11-22 22:49上一頁面

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【正文】 質(zhì)量管理獎和質(zhì)量工作先進(jìn)個人的評選活動。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度,實行“曝光”等懲戒措施,逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務(wù)機制。認(rèn)真貫徹《認(rèn)證認(rèn)可條例》,積極引導(dǎo)企業(yè)加強質(zhì)量體系建設(shè),組織開展了ISO9000系列質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn),幫助6家企業(yè)通過了質(zhì)量管理體系認(rèn)證,完成了6家實驗室機構(gòu)計量認(rèn)證/審查認(rèn)可監(jiān)督評審,提高了質(zhì)量管理水平和質(zhì)量保證能力。三是夯實計量基礎(chǔ)。以提升企業(yè)負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理理念為切入點,與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的質(zhì)量管理論壇,邀請國家級質(zhì)量管理專家開展質(zhì)量知識培訓(xùn),****等5家企業(yè)交流了質(zhì)量管理經(jīng)驗,取得了良好效果。根據(jù)企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責(zé)任片區(qū),成立片區(qū)監(jiān)管組,履行質(zhì)量、打假、特種設(shè)備安全監(jiān)察三個責(zé)任制,實行綜合服務(wù)、綜合管理、綜合執(zhí)法,建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調(diào)指揮機制、工作運行機制、許可準(zhǔn)入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質(zhì)量誠信機制和責(zé)任追究獎懲機制,制發(fā)了監(jiān)管考核辦法,規(guī)范了工作流程,制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。組織43家企業(yè)進(jìn)行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產(chǎn)許可證管理細(xì)則的宣傳貫徹,12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。加大監(jiān)察力度,嚴(yán)厲查處充裝非自有產(chǎn)權(quán)氣瓶行為,引導(dǎo)企業(yè)建立行業(yè)自律機制,做到產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位,規(guī)范了液化氣充裝市場。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《行政許可法》,提高了干部職工依法行政的能力和水平。全面開展文明創(chuàng)建工作,市局和**縣局積極創(chuàng)建文明單位,市局被評為全市雙擁工作先進(jìn)集體,市行政服務(wù)中心質(zhì)監(jiān)窗口被評為“紅旗窗口”。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、主題演講、質(zhì)量論壇、培訓(xùn)講座、座談交流等方式,以3六是以改革為動力,強力推進(jìn)技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)。二是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)基礎(chǔ)薄弱,經(jīng)費保障困難,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入不足,發(fā)展乏力,檢測手段和檢驗?zāi)芰ω酱纳?,技術(shù)機構(gòu)改革和能力建設(shè)有待實現(xiàn)新的突破。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步開展“質(zhì)量興市”工作意見》,將“質(zhì)量興市”工作抓緊抓實,抓出成效。七是加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)。六是進(jìn)一步加大宣傳力度。二是推進(jìn)名牌戰(zhàn)略,堅持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合,建立全面高效的服務(wù)工作機制,加強標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量認(rèn)證等質(zhì)量基礎(chǔ)工作,加大從源頭加強質(zhì)量建設(shè)工作的力度,引導(dǎo)企業(yè)走品牌效益發(fā)展之路。市技術(shù)所與**公司合作成立了**檢測中心。開展了“農(nóng)資打假送法下鄉(xiāng)”活動,向農(nóng)村經(jīng)銷戶、農(nóng)民宣傳農(nóng)資產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求和識假方法,發(fā)放宣傳材料,引導(dǎo)經(jīng)營戶依法經(jīng)營,增強農(nóng)民的自我保護(hù)意識。同時,加強與市人大的聯(lián)系,向市人大常委會第**次會議報告了近3年來全市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管情況,進(jìn)一步展示了質(zhì)監(jiān)部門服務(wù)經(jīng)濟、促進(jìn)發(fā)展所作的工作和取得的成績,得到了市人大常委會的充分肯定。強化外部監(jiān)督,堅持服務(wù)質(zhì)量跟蹤督查卡制度,并開展了服務(wù)質(zhì)量問卷調(diào)查,對企業(yè)提出的20余條意見和建議認(rèn)真梳理、分析,在工作中合理采納。二是以提高依法行政水平為核心,建設(shè)效能型機關(guān)。全面完成了壓力管道普查工作,建立了壓力管道普查數(shù)據(jù)庫,通過了省局驗收。四是強化“執(zhí)法為民”理念,全面履行整頓和規(guī)范市場的重要職責(zé)。對獲證企業(yè),繼續(xù)加強證后監(jiān)管,保證企業(yè)生產(chǎn)條件符合發(fā)證要求。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。五是認(rèn)真開展了質(zhì)量管理知識培訓(xùn)。經(jīng)過精心挑選和項目論證,將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目。(二)圍繞提升質(zhì)量水平,服務(wù)于企業(yè)需要。建立了全市生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檔案庫,實行動態(tài)管理。**縣質(zhì)量興縣工作順利通過省級考核驗收,獲優(yōu)秀等次。三是突出工作重點,強化工作措施,努力實現(xiàn)“四個新突破”。今年來,全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉(zhuǎn)變”、“三貼緊”的工作思路,適應(yīng)了體制轉(zhuǎn)變、職能調(diào)整、工作重點轉(zhuǎn)移的要求,進(jìn)一步加強了地方黨委、政府、有關(guān)部門及社會各界的溝通與協(xié)調(diào),為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。一是發(fā)揮財政職能作用,積極應(yīng)對宏觀政策調(diào)控要素制約,加大對企業(yè)支持力度。加強社保費收入征管。全年地方稅收收入預(yù)計實現(xiàn)3億元,增長*%。*月,全市財政總收入累計實現(xiàn)*億元,完成年計劃*增長*%。加強稅費調(diào)研,強化稅源監(jiān)控。強化預(yù)算約束。教育投入繼續(xù)增加,%,%,比全省平均高出4個百分點,解決了全市離退休教師工資福利待遇,支持教育“四項工程建設(shè);衛(wèi)生支出重點向公共衛(wèi)生傾斜,200*年公共衛(wèi)生支出安排757萬元,增長56%,%,比全省平均高出44個百分點;200*%,
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