市組織人事部上半年度小結(jié)與市經(jīng)信局兩化融合建設(shè)意見匯編(存儲版)
【正文】 信息化發(fā)展。重點(diǎn)推進(jìn)臨淄區(qū)試點(diǎn)實(shí)施“三網(wǎng)融合”工程、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、農(nóng)村民主重大決策系統(tǒng)建設(shè)，以及桓臺縣、沂源縣、淄川區(qū)的精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。建設(shè)完善的物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)機(jī)構(gòu)，初步擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，推進(jìn)RFID技術(shù)與各行業(yè)技術(shù)的融合。各區(qū)縣政府要把兩化融合工作作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略舉措，建立跨部門聯(lián)動(dòng)的長效推進(jìn)機(jī)制和監(jiān)督考核機(jī)制，確定年度工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)工作措施。加大對創(chuàng)新性、示范效應(yīng)明顯的兩化融合項(xiàng)目的資金支持力度，對國家和省的兩化融合扶持資金給予配套，制定專項(xiàng)資金管理辦法，充分發(fā)揮政府資金的引導(dǎo)作用。建立完善工作督查通報(bào)、責(zé)任追究和效能監(jiān)察制度。倡導(dǎo)建立首席信息官（CIO）制度，搭建企業(yè)CIO交流平臺。進(jìn)行信息化與工業(yè)化融合發(fā)展水平評估方法研究，分別從區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)三個(gè)層面開展兩化融合評估工作。（三）加大投入保障力度。市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)兩化融合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)相關(guān)工作。在機(jī)械裝備制造業(yè)選擇重點(diǎn)骨干企業(yè)，實(shí)施裝備制造信息化示范工程，帶動(dòng)工業(yè)產(chǎn)品的信息化、生產(chǎn)過程與管理控制的智能化。一是改進(jìn)生產(chǎn)過程，重點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)線自動(dòng)化改造和生產(chǎn)過程數(shù)字化。到年，規(guī)模以上的紡織服裝、化纖和印染企業(yè)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（CAD）、計(jì)算機(jī)輔助制造（CAM）的應(yīng)用普及率達(dá)到80%，建立管理信息系統(tǒng)的企業(yè)達(dá)到80%以上，生產(chǎn)過程自動(dòng)化水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。加快生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化改造，推廣數(shù)控機(jī)床、加工中心及柔性制造系統(tǒng)，提高行業(yè)裝備自動(dòng)化成套能力，推動(dòng)研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝流程、生產(chǎn)裝備、過程控制、物料管理等環(huán)節(jié)信息技術(shù)的應(yīng)用共享和系統(tǒng)整合。重點(diǎn)推廣應(yīng)用基于商業(yè)智能的新型企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）、財(cái)務(wù)管理（FM）、知識管理（KM）等技術(shù)的有效應(yīng)用，改造管理流程，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理中的信息流、物流、資金流的集成，提高企業(yè)綜合效益。二、主要任務(wù)實(shí)施“四七一〇”工程，充分發(fā)揮信息化的滲透、倍增和創(chuàng)新功能，大力推進(jìn)信息化在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用滲透，促進(jìn)制造業(yè)向高端發(fā)展。具體目標(biāo)為：，信息產(chǎn)業(yè)銷售收入達(dá)到1200億元，年增加值增長幅度不低于40%。、分類推進(jìn)的原則。把他作為旗幟、鏡子和尺子，2開展向祁愛群、艾買爾?依明等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。部門共收集到有效信息7條，3做好招商引資工作。理順了職干部和退休人員的人事代理、工資和退休費(fèi)調(diào)整等問題。上半年共組織集體學(xué)習(xí)8次、外請專家授課1次，內(nèi)容包括大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、勤政廉政建設(shè)等。根據(jù)園區(qū)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整的新形勢。按照“配強(qiáng)班子、理順關(guān)系”要求，完善了黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整，目前各級黨組織已正常運(yùn)轉(zhuǎn)。市組織人事部上半年度小結(jié)與市經(jīng)信局兩化融合建設(shè)意見匯編第 14 頁 共 14 頁市組織人事部上半年度小結(jié)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，部門工作制度化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫。通過深入調(diào)查研究。實(shí)施流動(dòng)黨員“安家工程”根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的意見》要求，2建立健全黨員管理機(jī)制。量身定做學(xué)習(xí)內(nèi)容和開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。做好農(nóng)業(yè)、建筑、科普等系列職稱的申報(bào)的宣傳、審批工作。為深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委二次全會和市紀(jì)委二次全會精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，組織了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部集中下訪活動(dòng)，通過下訪活動(dòng)共收集基層單位意見建議19條，并對反映問題的處理實(shí)行跟蹤，達(dá)到交民心、知民情、解民憂的目的化解了基層、群眾和進(jìn)區(qū)企業(yè)最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的問題。不斷提高政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變能力，以適應(yīng)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)并存的局面。鼓勵(lì)電信運(yùn)營商、軟件企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品，積極為兩化融合提供日益完善的服務(wù)。到年，初步形成具有特色的兩化融合推進(jìn)模式，建成全國領(lǐng)先的創(chuàng)新性、
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