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市組織人事部上半年度小結(jié)與市經(jīng)信局兩化融合建設(shè)意見匯編(存儲版)

2024-11-22 22:49上一頁面

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【正文】 信息化發(fā)展。重點推進臨淄區(qū)試點實施“三網(wǎng)融合”工程、農(nóng)村財務(wù)管理系統(tǒng)、農(nóng)村民主重大決策系統(tǒng)建設(shè),以及桓臺縣、沂源縣、淄川區(qū)的精準農(nóng)業(yè)、有機農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。建設(shè)完善的物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)機構(gòu),初步擁有一批自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),推進RFID技術(shù)與各行業(yè)技術(shù)的融合。各區(qū)縣政府要把兩化融合工作作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略舉措,建立跨部門聯(lián)動的長效推進機制和監(jiān)督考核機制,確定年度工作目標和任務(wù),落實工作措施。加大對創(chuàng)新性、示范效應(yīng)明顯的兩化融合項目的資金支持力度,對國家和省的兩化融合扶持資金給予配套,制定專項資金管理辦法,充分發(fā)揮政府資金的引導作用。建立完善工作督查通報、責任追究和效能監(jiān)察制度。倡導建立首席信息官(CIO)制度,搭建企業(yè)CIO交流平臺。進行信息化與工業(yè)化融合發(fā)展水平評估方法研究,分別從區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)三個層面開展兩化融合評估工作。(三)加大投入保障力度。市信息化工作領(lǐng)導小組負責,領(lǐng)導、協(xié)調(diào)兩化融合試驗區(qū)建設(shè)相關(guān)工作。在機械裝備制造業(yè)選擇重點骨干企業(yè),實施裝備制造信息化示范工程,帶動工業(yè)產(chǎn)品的信息化、生產(chǎn)過程與管理控制的智能化。一是改進生產(chǎn)過程,重點推進生產(chǎn)線自動化改造和生產(chǎn)過程數(shù)字化。到年,規(guī)模以上的紡織服裝、化纖和印染企業(yè)計算機輔助設(shè)計(CAD)、計算機輔助制造(CAM)的應(yīng)用普及率達到80%,建立管理信息系統(tǒng)的企業(yè)達到80%以上,生產(chǎn)過程自動化水平達到國內(nèi)先進水平。加快生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)字化、智能化、網(wǎng)絡(luò)化改造,推廣數(shù)控機床、加工中心及柔性制造系統(tǒng),提高行業(yè)裝備自動化成套能力,推動研發(fā)設(shè)計、工藝流程、生產(chǎn)裝備、過程控制、物料管理等環(huán)節(jié)信息技術(shù)的應(yīng)用共享和系統(tǒng)整合。重點推廣應(yīng)用基于商業(yè)智能的新型企業(yè)資源計劃(ERP)、財務(wù)管理(FM)、知識管理(KM)等技術(shù)的有效應(yīng)用,改造管理流程,實現(xiàn)企業(yè)管理中的信息流、物流、資金流的集成,提高企業(yè)綜合效益。二、主要任務(wù)實施“四七一〇”工程,充分發(fā)揮信息化的滲透、倍增和創(chuàng)新功能,大力推進信息化在工業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用滲透,促進制造業(yè)向高端發(fā)展。具體目標為:,信息產(chǎn)業(yè)銷售收入達到1200億元,年增加值增長幅度不低于40%。、分類推進的原則。把他作為旗幟、鏡子和尺子,2開展向祁愛群、艾買爾?依明等先進典型學習活動。部門共收集到有效信息7條,3做好招商引資工作。理順了職干部和退休人員的人事代理、工資和退休費調(diào)整等問題。上半年共組織集體學習8次、外請專家授課1次,內(nèi)容包括大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力、機關(guān)作風建設(shè)、勤政廉政建設(shè)等。根據(jù)園區(qū)黨組織機構(gòu)設(shè)置調(diào)整的新形勢。按照“配強班子、理順關(guān)系”要求,完善了黨組織機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)整,目前各級黨組織已正常運轉(zhuǎn)。市組織人事部上半年度小結(jié)與市經(jīng)信局兩化融合建設(shè)意見匯編第 14 頁 共 14 頁市組織人事部上半年度小結(jié)建立健全各項規(guī)章制度,部門工作制度化、規(guī)范化建設(shè)上下功夫。通過深入調(diào)查研究。實施流動黨員“安家工程”根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強流動黨員管理的意見》要求,2建立健全黨員管理機制。量身定做學習內(nèi)容和開展學習活動。做好農(nóng)業(yè)、建筑、科普等系列職稱的申報的宣傳、審批工作。為深入貫徹落實中央紀委七次全會、省紀委二次全會和市紀委二次全會精神,加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),組織了縣處級領(lǐng)導干部集中下訪活動,通過下訪活動共收集基層單位意見建議19條,并對反映問題的處理實行跟蹤,達到交民心、知民情、解民憂的目的化解了基層、群眾和進區(qū)企業(yè)最關(guān)心、最直接、最迫切需要解決的問題。不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)和拒腐防變能力,以適應(yīng)農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)新機遇和新挑戰(zhàn)并存的局面。鼓勵電信運營商、軟件企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品,積極為兩化融合提供日益完善的服務(wù)。到年,初步形成具有特色的兩化融合推進模式,建成全國領(lǐng)先的創(chuàng)新性、
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