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正文內(nèi)容

工程公司經(jīng)理述職報(bào)告與工程養(yǎng)護(hù)人員的年度工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 在所負(fù)責(zé)區(qū)域的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工同志們的共同努力下,共完成大小工程150項(xiàng),完成乙方收入11223萬(wàn)元,占全公司乙方收入的47。通過(guò)學(xué)習(xí)我有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí):發(fā)展是硬道理。二、主要工作完成情況認(rèn)識(shí)明確,把握重點(diǎn)。以人為本,安全第一。結(jié)合指揮部開(kāi)展的增收節(jié)支工作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子的部署,我會(huì)同公司總會(huì)計(jì)師及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人深入基層單位,和機(jī)關(guān)部門(mén)及基層單位領(lǐng)導(dǎo)共同分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)增收節(jié)支指標(biāo),確保增收節(jié)支工作落到實(shí)處。增收節(jié)支方面,為公司節(jié)盛增加利潤(rùn)227萬(wàn)余元。對(duì)工作有熱情才有好的精神狀態(tài),才有克服困難的勇氣,才能激發(fā)靈感,提供創(chuàng)新的動(dòng)力。為此,及時(shí)提出了開(kāi)展“告別低、老、壞,”追求零缺陷質(zhì)量管理年活動(dòng)的建議,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認(rèn)可,并制定下發(fā)了一系列考核獎(jiǎng)懲辦法。文明施工樹(shù)形象。轉(zhuǎn)變觀(guān)念,創(chuàng)新求實(shí)。年初,我就為自己制定了一個(gè)工作計(jì)劃,為監(jiān)理部的工作提出一個(gè)“樹(shù)形象、強(qiáng)素質(zhì)、多積累”工作思路,一年來(lái),我始終按照這個(gè)工作思路的要求大力開(kāi)展工作,不斷改進(jìn)工作方法,重點(diǎn)進(jìn)行以下工作的落實(shí)。落實(shí)了與員工談心交流工作。同時(shí)還多次組織對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,特別是實(shí)施了輔導(dǎo)員制度,使新員工能夠迅速進(jìn)入角色,該項(xiàng)工作也促進(jìn)了工地現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理傳幫帶的工作的大力開(kāi)展。五、配合公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)做好了一些經(jīng)常性工作。深入工地的時(shí)間還不夠多。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面。新的一年里,一定要加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)決要把這些煩人的問(wèn)題解決。嶄新的XX已經(jīng)到來(lái)。面對(duì)以后的機(jī)遇,我將努力學(xué)習(xí)更多的東西。的養(yǎng)護(hù)也一直是個(gè)頭痛的問(wèn)題,一個(gè)屁大的地方,老是有那么多的不滿(mǎn)意。在日常養(yǎng)護(hù)中,組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn)。在組織稿件,擴(kuò)大公司技術(shù)影響方面工作不到位。在公司晉升資質(zhì)和年檢工作以及投標(biāo)中業(yè)績(jī)要求等方面的經(jīng)驗(yàn),我們從工程開(kāi)工后就注重收集有關(guān)資料,避免了資料后補(bǔ)的問(wèn)題發(fā)生。同時(shí)我還通過(guò)各種會(huì)議進(jìn)行以會(huì)代訓(xùn),多角度多層次進(jìn)行了素質(zhì)培訓(xùn)和作風(fēng)及技能養(yǎng)成,很多員工都反映良好。資料管理不是我們公司的弱項(xiàng),但是我總認(rèn)為還有較大的上升空間,所以我極力推動(dòng)了監(jiān)理資料制度化正規(guī)化的工作,今年七月份,公司對(duì)監(jiān)理操作實(shí)務(wù)和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行了修訂,并裝訂成冊(cè),為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理項(xiàng)目部的資料整理工作提供了指南。在一年的工作中,我能夠把工作當(dāng)事業(yè),工作積極主動(dòng),認(rèn)真履行職責(zé),勤奮扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性,始終堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn),始終保持旺盛的工作熱情,現(xiàn)在把我一年來(lái)的工作匯報(bào)如下。同時(shí)針對(duì)施工組織設(shè)計(jì)多為形勢(shì)少實(shí)用的情況,多次與基層領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員探討并組織實(shí)施,經(jīng)過(guò)大家的努力,這一情況有了一定的改善。首先是加大生產(chǎn)、安全、監(jiān)督部門(mén)的管理工作力度,嚴(yán)格動(dòng)火、動(dòng)土措施的落實(shí),加大現(xiàn)場(chǎng)檢查的力度。質(zhì)量是施工企業(yè)的生命線(xiàn)。要堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),不發(fā)展困難就克服不了,矛盾就解決不了,油建只有實(shí)現(xiàn)了真正意義上的做優(yōu)做強(qiáng)安裝、發(fā)展壯大管道、鞏固提升建筑筑路,才能使油建真正走出困境,步入良性發(fā)展軌道。質(zhì)量管理方面,%,%的好成績(jī)。因此,新年伊始我就把這一工作作為XX年一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,從項(xiàng)目前期的策劃、臨設(shè)的建設(shè)、基礎(chǔ)工作的設(shè)立及運(yùn)行中的標(biāo)示都努力要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,通過(guò)全體職工的努力,工作有了一定起色,尤其是建筑一、二、三公司的施工現(xiàn)場(chǎng)得到了指揮部與甲方的高度稱(chēng)贊。在公司主管部門(mén)及基層領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,公司全體員工質(zhì)量意識(shí)明顯提高,至年底,,較去年有了較大的提高,尤其是XX年的工程質(zhì)量得到甲方的普遍認(rèn)可。要熱愛(ài)我們的事業(yè),關(guān)心我們的職工。結(jié)合一年來(lái)的工作,我從以下五個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表同志們述職如下,請(qǐng)審議。謝謝大家!第三篇:工程公司經(jīng)理的述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們:首先,感謝xx總經(jīng)理、xx書(shū)記及班子成員一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對(duì)我工作的支持幫助。在工作中時(shí)刻遵循黨風(fēng)廉正建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。效益最大化是企業(yè)的最終目標(biāo)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精細(xì)管理。在公司主管部門(mén)及基層領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下,公司全體員工質(zhì)量意識(shí)明顯提高,至年底,%,較去年有了較大的提高,尤其是XX年的工程質(zhì)量得到甲方的普遍認(rèn)可。要熱愛(ài)我們的事業(yè),關(guān)心我們的職工。結(jié)合一年來(lái)的工作,我從以下五個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表同志們述職如下,請(qǐng)審議。nbsp第二篇:工程公司經(jīng)理的述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表同志們:首先,感謝xx總經(jīng)理、xx書(shū)記及班子成員一年來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對(duì)我工作的支持幫助。做到了不為他人謀取私利,不以權(quán)壓人;不接受有業(yè)務(wù)往來(lái)施工單位和個(gè)人贈(zèng)送的高檔禮品和有價(jià)證券;不利用工作之便為自己的親屬、朋友辦違背原則和違反公司制度的事。xx年,油公司壓縮成本,其中對(duì)成本改造這一塊下發(fā)了調(diào)整費(fèi)用的文件,費(fèi)用下浮幅度平均高達(dá)30%,對(duì)我公司經(jīng)營(yíng)工作造成較大沖擊。結(jié)合指揮部開(kāi)展的增收節(jié)支工作,按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子的部署,我會(huì)同公司總會(huì)計(jì)師及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人深入基層單位,和機(jī)關(guān)部門(mén)及基層單位領(lǐng)導(dǎo)共同分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)增收節(jié)支指標(biāo),確保增收節(jié)支工作落到實(shí)處。同時(shí),丘陵污水項(xiàng)目和鉆采院辦公樓項(xiàng)目被提名參加指揮部xx年優(yōu)質(zhì)工程評(píng)眩 以人為本,安全第一。要滿(mǎn)腔熱忱的關(guān)心我們的職工群眾,尤其是關(guān)心他們的生活,只有關(guān)心好職工群眾,才能喚起職工同志們關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的熱情。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí) 一年來(lái),我始終把指揮部“兩會(huì)”精神作為貫穿全年工作的行動(dòng)指南,結(jié)合公司黨委開(kāi)展的“三學(xué)一轉(zhuǎn)變”(學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng))主題活動(dòng),采取黨委中心組集中學(xué)、業(yè)余時(shí)間自己學(xué)的方式,主要對(duì)xx大報(bào)告和xx屆四中全會(huì)精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并撰寫(xiě)了心得體會(huì)。 工作要有熱情,要有創(chuàng)新。xx年初,由于以往年度一些質(zhì)量問(wèn)題的暴露和巴喀原穩(wěn)廠(chǎng)的一起質(zhì)量事故給我們的質(zhì)量工作敲響了警鐘。其次是注重關(guān)心職工的生活問(wèn)題,在物業(yè)管理站的努力下,職工伙食得到改善,驅(qū)寒熱湯送到了工地,確保職工精力充沛的進(jìn)行工作,為安全生產(chǎn)提供體力精
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