局長在衛(wèi)生學(xué)術(shù)交流會發(fā)言與局長在衛(wèi)生教育活動會講話匯編(存儲版)
【正文】 員干部如果充滿正氣，那么他周邊的同志就會耳濡目染，一心向正。二是深化“四送”活動。在這過程中，我們要注重把握好三個(gè)環(huán)節(jié)。第四，要深入基層一線、醫(yī)療衛(wèi)生工作一線、矛盾糾紛一線、掛點(diǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究，了解社情民意，排查矛盾糾紛，辦好民生實(shí)事。第三，要勇于接受監(jiān)督。三、提升水平，確保“鼓士氣、順民心、樹新風(fēng)”的主題教育活動取得實(shí)效開展“鼓士氣，順民心，樹新風(fēng)”主題教育活動的根本目的是振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、推動工作，我們一定要把主題教育活動貫穿于行業(yè)實(shí)際、貫穿于單位實(shí)際、貫穿于工作實(shí)際，在鼓舞士氣振精神上作文章，在順應(yīng)民心促和諧上下功夫，在樹立新風(fēng)謀發(fā)展上找出路，在為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)上求突破，確?；顒尤〉脤?shí)效。要有緊迫感、危機(jī)感，真正認(rèn)識到不大干不行、干不好不行、不干更不行，用自己實(shí)實(shí)在在的行動對得起時(shí)代、對得起人民、對得起我們神圣的衛(wèi)生事業(yè)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全系統(tǒng)要以“367”為主線獻(xiàn)智出力，奮勇爭先。要做清廉模范。要增強(qiáng)緊迫感，把新的一天當(dāng)作即將過去的一天，把任職的一天當(dāng)作從政生涯的最后一天，只爭朝夕、爭分奪秒，能半天辦的不要用一天，能今天辦的不要等明天，切實(shí)做到走好每一步、干好每件事，決不能議而不決、決而不行、行而不果；要增強(qiáng)自覺性，把身處寬松環(huán)境當(dāng)作“福分”，把立志干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)作“本分”，在工作中不講價(jià)錢、不找借口，切實(shí)做到令行禁止、雷厲風(fēng)行，決不能陽奉陰違、敷衍塞責(zé)。要堅(jiān)決落實(shí)市委關(guān)于樹立坐幾年“冷板凳”，過幾年“緊日子”思想的指示精神，不急功近利，不漂浮冒進(jìn)，心無旁騖抓發(fā)展，埋頭苦干培后勁。以“只能融入到群眾之中，不可孤立于群眾之外”的情懷，切實(shí)增強(qiáng)民本意識,真誠傾聽群眾呼聲，體察民情、了解民意,使我們的各項(xiàng)決策都能符合絕大部分群眾的根本意愿；從群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的問題抓起，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事、好事；要做務(wù)實(shí)模范。時(shí)代需要更多的先進(jìn)典型走在前列當(dāng)標(biāo)兵，需要更多的先進(jìn)精神引領(lǐng)行業(yè)樹正氣。站在新的起點(diǎn)上，我們面臨的任務(wù)更重、壓力更大。對能夠及時(shí)解決的，要盡快解決；一時(shí)難以解決的，要積極創(chuàng)造條件予以承諾解決；對群眾不滿意的要限期整改，切實(shí)做到“件件有著落、事事有結(jié)果”，以實(shí)際行動取信于民。第二，要善于查擺問題。 去年底我們在市直醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的征求金點(diǎn)子活動，就收到100多條好的點(diǎn)子，這些點(diǎn)子已不斷被吸引運(yùn)用到我們的工作中，取得了很好的成效。市里開展這次主題教育活動的時(shí)間是從XX年10月上旬開始，到XX年11月中旬結(jié)束。這四種情緒應(yīng)該說在我們衛(wèi)生系統(tǒng)也或多或少的存在，這四種情緒極端危害我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，必須堅(jiān)決克服。風(fēng)氣決定事業(yè)的興衰成敗。二是順民心。顯然，站在新的起點(diǎn)，以這樣的狀態(tài)開啟新的航程肯定不行。過去五年來，全市上下認(rèn)真貫徹中央和省委的決策部署，大力實(shí)施趕超發(fā)展戰(zhàn)略，努力克服國際金融危機(jī)和各種自然災(zāi)害的嚴(yán)重影響，取得了令人贊嘆的發(fā)展成就。這次市委在新的班子換屆到位伊始，就從實(shí)際出發(fā)，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，決定在全市黨員干部中開展“鼓士氣、順民心、樹新風(fēng)”主題教育活動，繼承和發(fā)揚(yáng)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，非常及時(shí)，非常必要。第四、點(diǎn)面結(jié)合帶動學(xué)科整體發(fā)展。只有這樣，才能使學(xué)科在建設(shè)中疏而不漏，計(jì)劃周全，順利實(shí)施。學(xué)術(shù)技術(shù)的繁榮，在于整個(gè)團(tuán)隊(duì)和學(xué)科的繁榮。醫(yī)乃仁術(shù)，無德不立。業(yè)務(wù)與學(xué)識水平、教學(xué)與科研能力，是衡量學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人發(fā)揮作用的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過一年的培養(yǎng)與考核，我們認(rèn)為大家能認(rèn)真履行培養(yǎng)合同，在各自的崗位上發(fā)揮了學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的作用，取得了非凡的業(yè)績，沒有辜負(fù)局黨委的重托，沒有辜負(fù)全市衛(wèi)生系統(tǒng)的期望。主要目的是了解掌握學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、管理情況，表達(dá)市衛(wèi)生局對學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的重視與期望，感謝各單位對籌集衛(wèi)生人才基金的大力支持，促進(jìn)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人更好地發(fā)揮作用。學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人每年進(jìn)行一次考核評優(yōu)，每三年遴選一次，實(shí)行動態(tài)管理，不搞終身制，而且出版著作、發(fā)表論文、科研成果、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)技術(shù)等方面有量化考核指標(biāo)，在培養(yǎng)期間有明確的目標(biāo)任務(wù)。瞄準(zhǔn)科學(xué)研究前沿和突破點(diǎn)，抓住學(xué)科研究的主攻方向，開拓創(chuàng)新、探求未知，發(fā)揮自身專長與優(yōu)勢，將學(xué)術(shù)思想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新靈感，促進(jìn)學(xué)科專業(yè)發(fā)展。自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，保持廉潔行醫(yī)的本色，用良好的醫(yī)德、人格、氣質(zhì)、情趣塑造好學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭
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