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文明辦副主任20xx年個人工作總結(jié)與文明單位創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯編(存儲版)

2024-11-22 22:01上一頁面

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【正文】 部職工的政治理論素養(yǎng),提高思想道德修養(yǎng),增強(qiáng)政治鑒別力、政治敏銳性和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。四是切實(shí)抓好干部勤政廉政建設(shè)。三是發(fā)揮工會組織作用,積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。1至10月,全縣累計實(shí)現(xiàn)財政總收入xx萬元,%,%,增收xx萬元。一方面,積極發(fā)揮財政職能,不斷通過政策引導(dǎo)、資金扶持等手段和措施,全力推動全縣六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們也清楚地看到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,我們?nèi)〉玫某煽兣c縣文明辦的要求和先進(jìn)單位相比還存在不小的差距。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,強(qiáng)化工作實(shí)效,不斷健全完善財政督導(dǎo)、檢查工作機(jī)制,積極圍繞加強(qiáng)對財政資金管理使用的安全性、合規(guī)性和有效性的監(jiān)督管理,切實(shí)發(fā)揮財政資金的最佳使用效益,認(rèn)真組織開展好財政督導(dǎo)、檢查工作,努力改善和提高財政運(yùn)行質(zhì)量;在積極開展清理“小金庫”和規(guī)范非稅收入專項檢查整治工作的同時,認(rèn)真按照省、州統(tǒng)一部署,積極開展地方政府性債務(wù)的清理統(tǒng)計和核查工作,切實(shí)加強(qiáng)地方政府性債務(wù)的管理、控制和消化工作,逐步建立完善了政府性債務(wù)管理機(jī)制,努力做好財政風(fēng)險規(guī)避工作;認(rèn)真履行國有資產(chǎn)監(jiān)管職能,積極配合有關(guān)部門抓好國有集體企業(yè)改革改制工作,切實(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置的審批把關(guān)工作;積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察、審計等有關(guān)部門,不斷深化源頭綜合治理工作,切實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。三、真抓實(shí)干,切實(shí)促進(jìn)社會主義物質(zhì)文明建設(shè)一是精心理財,努力確保財政收支平穩(wěn)運(yùn)行。二是積極參與,認(rèn)真開展平安單位創(chuàng)建活動。三是努力加強(qiáng)干部激勵機(jī)制建設(shè)。針對縣財政局工作責(zé)任重大、任務(wù)繁重、人員眾多的實(shí)際,為建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、務(wù)實(shí)高效、人民滿意的財政干部隊伍,確保全縣財政工作任務(wù)的圓滿完成及各項改革工作的順利推進(jìn),一年來,縣財政局緊緊圍繞加強(qiáng)財政系統(tǒng)的隊伍建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等不斷開展好各項工作。在加強(qiáng)自身建設(shè)同時,積極協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)抓好單位黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好對分管處室、所屬人員的日常教育與管理。深入貫徹落實(shí)十七屆三中全會精神,重點(diǎn)推動農(nóng)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。在文化體制改革方面,根據(jù)中央和省有關(guān)精神,制定了《**市深化文化體制改革工作方案》,于08年2月全面實(shí)施。在政策上,協(xié)調(diào)制定了《**創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要》、《關(guān)于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》等政策文件,鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)。兩年多來,協(xié)助市委分管領(lǐng)導(dǎo),組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,從思想引導(dǎo)、制度安排、主體培育、載體建設(shè)等方面入手,推動了**特色創(chuàng)業(yè)文化逐步由模糊走向清晰,由抽象走向具體,由思想成為行動。文明辦副主任2018年個人工作總結(jié)與文明單位創(chuàng)建年終工作總結(jié)匯編第 14 頁 共 14 頁文明辦副主任2018年個人工作總結(jié)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工,本人近兩年來主要負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作,同時分管市委宣傳部宣教處、理論處和市直宣傳文化系統(tǒng)干部人事工作。我市自06年確立全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略后,我受命擔(dān)任市創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)聯(lián)席會議辦公室主任。在組織上,建立創(chuàng)業(yè)文化研究會、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、創(chuàng)業(yè)者俱樂部、創(chuàng)業(yè)互助聯(lián)盟等社會組織,服務(wù)和帶動不同社會群體。在集中精力抓好創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)工作的同時,在其它分管工作領(lǐng)域,努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。通過推動創(chuàng)業(yè)文化進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)企業(yè),實(shí)現(xiàn)宣傳教育大眾化;通過組建市創(chuàng)業(yè)文化培訓(xùn)講師團(tuán)和對全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)市場進(jìn)行治理整頓,推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)范化;通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)文化基地和創(chuàng)業(yè)服務(wù)、實(shí)踐平臺,構(gòu)筑創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體化;通過組織開展創(chuàng)業(yè)文化原創(chuàng)文藝作品大賽等活動,促進(jìn)文化活動多樣化;通過完善扶持創(chuàng)業(yè)業(yè)政策機(jī)制,建立健全創(chuàng)業(yè)促進(jìn)考核辦法,形成組織推動系統(tǒng)化;通過擴(kuò)大對外宣傳,吸引各地組織和干群加盟**創(chuàng)業(yè)文化活動,促成創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)開放化。正確處理奉獻(xiàn)與索取之間的關(guān)系,工作上高標(biāo)準(zhǔn),待遇上低要求,以實(shí)實(shí)在在的工作來體現(xiàn)自身價值。財政部門是一個事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綜合部門,財政工作政策性強(qiáng)、涉及面廣。結(jié)合推進(jìn)實(shí)施行政問責(zé)辦法及服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等四項制度,努力抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工
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