【正文】 還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。（三）、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟(jì)工作。半年來，我積極參加了各種學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆x中、x中全會精神和x總書記xx講話，以及黨和國家的大政方針政策，特別是學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并結(jié)合實際認(rèn)真貫徹處理“三重一大”問題的規(guī)定。二是做好xx市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。在班子內(nèi)講團(tuán)結(jié)、講大局，積極主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作。第三篇：國有企業(yè)黨支部述職報告國有企業(yè)黨支部述職報告根據(jù)統(tǒng)一安排，XX年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在XX年中工作學(xué)習(xí)情況。在XX年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。XX年78月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年34月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。同時還側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。今年以來企務(wù)公開的重點工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：1）集體勞動合同的重新商定。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。3）隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進(jìn)。一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設(shè)今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時，看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。二、加強黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用XX年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。04年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護(hù)廣大職工的利益。這次集體勞動合同不僅在。決定今年全面提高員工的工資水平。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。五、存在的問題和不足1）在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導(dǎo)部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細(xì)節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想；與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復(fù)合型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求還比較遠(yuǎn)。我自己既是一個股東方的代表，也是xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關(guān)心xx以及xxx公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標(biāo)上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一起共同把工作干好，把xxx的事辦好。二、盡職盡責(zé)，抓好分管工作x年以來，就我分管的xx工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作：一是建立xx管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。（二）、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實解決實際問題。（二）、對干部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業(yè)前景認(rèn)識模糊、不求上進(jìn)。（三）、不因工作謀取半點私利。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。（二）、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策?？傊?，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。（一）從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)、世界經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識。我會銘記這一點。只有每一名黨員都能夠自覺樹立學(xué)習(xí)的強烈意識，并能夠自覺地運用理論指導(dǎo)實踐，才能證明學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)有了最為扎實的基礎(chǔ)。在這三方面工作中，又以黨支部書記這個帶頭人隊伍建設(shè)最為重要。要建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，就必須從黨的每一個組織“細(xì)胞”做起，即要求每一個基層黨支部都要深入開展“學(xué)習(xí)型黨支部”創(chuàng)建活動。建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，要積極探索科學(xué)、務(wù)實的學(xué)習(xí)形式。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”，既包括企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，也包括行政領(lǐng)導(dǎo)班子。（一）以領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)為重點，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。要運用創(chuàng)新思維，善于在逆境中捕捉市場機遇，因勢利導(dǎo)，趨利避害，及早掌握市場制勝的主動權(quán)，為企業(yè)的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。（二）以帶頭人隊伍建設(shè)為重點，建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨支部。第三，要加強黨支部委員會自身建設(shè)，通過高質(zhì)量的支委會建設(shè)，帶動黨支部的建設(shè)工作。學(xué)習(xí)型黨員隊伍建設(shè)工作，是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職報告精選回首XX年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到群眾的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助以及廣大職工的支持與厚待。（二）、堅持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和你的信息必須遵守我國有關(guān)法律規(guī)定。成立82周