【摘要】2018國(guó)有企業(yè)運(yùn)輸車隊(duì)工作總結(jié)范文與2018國(guó)稅局普法宣傳工作總結(jié)范文匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 2018國(guó)有企業(yè)運(yùn)輸車隊(duì)工作總結(jié)范文 XX年,是我運(yùn)輸車隊(duì)非常不平凡的一年,也是我隊(duì)與時(shí)俱...
2025-10-02 22:01
【摘要】更多資源我國(guó)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制是:充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制全心全意依靠工人階級(jí)“……我是我們企業(yè)的法人,搞好企業(yè)是我義不容辭的責(zé)任。按照法律的規(guī)定,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一切責(zé)任都是由我來(lái)承擔(dān)的。因此,全廠職工在一切問(wèn)題上都得聽(tīng)我的指揮,職工代表大會(huì)也不要隨便通過(guò)一些不適當(dāng)
2025-01-07 10:20
【摘要】第一篇:簡(jiǎn)論國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制(推薦) 簡(jiǎn)論國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制論文關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);經(jīng)營(yíng)者;激勵(lì)與約束機(jī)制 論文摘要:構(gòu)建高效的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改...
2025-10-25 02:18
【摘要】曾嘉梁希08-1080644122潘雅琴梁希08-1080624431劉劼會(huì)計(jì)08-4080624426養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀分析——民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展歷史中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè),從1951年政務(wù)院頒布《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》開(kāi)始,便和新中國(guó)相伴相隨。
2025-06-28 20:20
【摘要】國(guó)有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制研究與國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)材料匯編 第22頁(yè)共22頁(yè) 國(guó)有企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制研究 隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的組成部分發(fā)揮著越...
2025-11-13 22:47
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)薪酬管理 論文關(guān)鍵詞:國(guó)有鋼鐵企業(yè)薪酬管理先進(jìn)管理制度 論文摘要:隨著國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,國(guó)有企業(yè)面臨著越來(lái)越大的壓力。本文對(duì)國(guó)有鋼鐵企業(yè)薪酬制度進(jìn)行了分析,找出了國(guó)有企業(yè)缺乏競(jìng)...
2025-10-05 00:08
【摘要】國(guó)有企業(yè)管理國(guó)有企業(yè)管理?1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?2市場(chǎng)化管理?3加入WTO與國(guó)有企業(yè)管理?4國(guó)家經(jīng)濟(jì)控制力問(wèn)題1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?國(guó)有企業(yè)——國(guó)有全資企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)——贏利性企業(yè)和非贏利性企業(yè)(公共企業(yè))?國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵問(wèn)題——體制問(wèn)題
2025-02-18 13:03
【摘要】中國(guó)最龐大的下載資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共10頁(yè)國(guó)有企業(yè)的法人治理中國(guó)的國(guó)有企業(yè)改革已有二十多年的歷史,圍繞“產(chǎn)權(quán)明晰、政企分開(kāi)”的目標(biāo)不斷深入,國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況也因此得到很大的改善。但是,國(guó)有企業(yè)依然沒(méi)有充分發(fā)揮其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,從某種程度上講,反而成了制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素之一。之所以出現(xiàn)這種情
2025-08-06 12:49
【摘要】 第1頁(yè)共19頁(yè) 國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政年終工作總結(jié)|國(guó)有企業(yè)黨 風(fēng)廉潔制度 今年以來(lái),廣東新興以十八屆六中全會(huì)和國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè) 工作會(huì)議為指導(dǎo),在上級(jí)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)目...
2025-08-17 17:50
【摘要】安徽大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文題 目國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)機(jī)制研究指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ):教師簽名:論文成績(jī)20年月日答辯評(píng)語(yǔ):
2025-06-28 00:28
【摘要】關(guān)于印發(fā)珠海市市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法的通知珠府〔2005〕130號(hào)各區(qū)人民政府,經(jīng)濟(jì)功能區(qū),市府直屬各單位:現(xiàn)將《珠海市市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。珠海市人民政府二○○五年十二月八日珠海市市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范珠海市市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的年薪分配
2025-06-28 00:09
【摘要】國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的主要問(wèn)題 按照企業(yè)所有者國(guó)有與非國(guó)有的性質(zhì),我國(guó)的企業(yè)可以分為兩大類,即國(guó)有(包括國(guó)有控股)企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)代理人——企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)的性質(zhì)來(lái)說(shuō),兩類企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)者是相同的,但在收入分配方面卻有很大的差異,都面臨著許多問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)方面存在的主要問(wèn)題是:經(jīng)營(yíng)者總體收入水平偏低,薪酬激
2025-03-25 12:34
【摘要】公司治理與國(guó)有企業(yè)改革南開(kāi)大學(xué)國(guó)際商學(xué)院院長(zhǎng),博士生導(dǎo)師李維安教授國(guó)內(nèi)外典型案例?安然、世通、帕瑪拉克等事件引發(fā)的焦點(diǎn)問(wèn)題。?中國(guó)上市公司的個(gè)案分析(濟(jì)南與青島現(xiàn)象)?國(guó)有獨(dú)資企業(yè)的改革案例(中散集團(tuán))?中國(guó)企業(yè)改革步入公司治理新階段?企業(yè)制度的演進(jìn)與公司治理?我國(guó)國(guó)有企業(yè)公司
2025-04-06 14:11
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 國(guó)有企業(yè)人事管理調(diào)研 一、定義 所謂人力資源管理,是一個(gè)組織對(duì)人力資源的獲取、維護(hù)、 激勵(lì)、運(yùn)用與發(fā)展的全部管理過(guò)程與活動(dòng)。一般來(lái)說(shuō),良好的人 力資源管理,有助于為組織達(dá)到...
2025-08-17 18:22
【摘要】 國(guó)有企業(yè)黨建工作調(diào)研報(bào)告 我市國(guó)有(集體)企業(yè)改制工作經(jīng)過(guò)幾年的探索,已初見(jiàn)成效。今年初,按照市委、市政府的安排部署,我市國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作已經(jīng)全面啟動(dòng)。為搞好我市國(guó)有企業(yè)黨建工作,最近,...
2025-01-17 06:24