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正文內(nèi)容

副科級干部個(gè)人對照檢查匯報(bào)材料與副科級干部任職大會(huì)講話-述職報(bào)告(多篇范文)匯編(存儲(chǔ)版)

2024-11-22 05:38上一頁面

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【正文】 省、市、校一些大的政策出臺(tái)或新的觀點(diǎn)提出,大家要主動(dòng)去思考,為什么這么做,為什么這么提,它的背景是什么,它的影響是什么,作為我們應(yīng)該怎么去理解、認(rèn)識(shí)和響應(yīng),這是我們應(yīng)該鍛煉的能力。平時(shí)我們是干部、是老師,在培訓(xùn)中我們就是學(xué)生,要營造上課的文明氛圍。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容很有針對性,希望大家刻苦學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,不斷提高思想水平和知識(shí)水平。深入領(lǐng)會(huì)十七大精神,潛心研讀黨的方針政策,積極參加先進(jìn)性教育活動(dòng),牢固樹立正確的理想信念,切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力。把主要精力集中在抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展、 1為民謀福祉上,正確對待權(quán)利、金錢、職務(wù)升遷,把好為人、處事、為官的“總開關(guān)”,向古今耐得住清貧的典范學(xué)習(xí),確立人格,自樹形象,恥取不義之財(cái),莫求亡德之富,明明白白做人,勤勤懇懇做事,清清貧貧為官。深入一線調(diào)查研究,真抓實(shí)干,落實(shí)“一線工作法”。第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部XX年上年半年述職報(bào)告述職報(bào)告—xxx鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長XX年,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹十七大、十七屆五中全會(huì)精神和區(qū)委會(huì)議精神,深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,正確履行自己的職責(zé),經(jīng)受住了各種考驗(yàn),各項(xiàng)工作取得了一定成績。三、埋頭苦干,分管工作取得一定成績在xxx鎮(zhèn),我主要分管合作醫(yī)療、計(jì)劃生育、武裝工作和包村工作。除戶口異動(dòng)、部隊(duì)服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進(jìn)企業(yè)職工保險(xiǎn)等方面原因不滿足參合要求人外,我鎮(zhèn)已超額完成上級規(guī)定任務(wù)。(四)、包村工作今年以來,我鎮(zhèn)黨委把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,落實(shí)各項(xiàng)綜治措施當(dāng)做大事來抓,緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定計(jì)劃,分解任務(wù),完善制度,加強(qiáng)隊(duì)伍,加大依法治鎮(zhèn)、治村力度,圍繞“打防控”一體化建設(shè),加大摸排調(diào)處矛盾糾紛力度。針對在工作中存在的問題,本人一定會(huì)端正態(tài)度,從一言一行做起,從現(xiàn)在做起,制定整改方案和整改措施,邊學(xué)習(xí),邊剖析,邊整改,確保真正見到實(shí)效。第三,鎮(zhèn)武裝部認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)了區(qū)委、區(qū)政府的優(yōu)撫政策,及時(shí)發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)撫款,還利用重大節(jié)日期間,對軍屬走訪慰問,為有實(shí)際問題的軍烈屬解決困難,發(fā)放補(bǔ)助金。因此,我對統(tǒng)計(jì)人員的基本要求,就是認(rèn)真負(fù)責(zé)。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,生活上低要求,始終保持著艱苦樸素,勤儉節(jié)約的作風(fēng),盡量做少花錢多辦事,更沒有出現(xiàn)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象;二是能完全服從黨的安排,不折不扣地執(zhí)行黨的決定和各項(xiàng)決議;三是在自己分管各項(xiàng)工作中,做到依法行政,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制的各項(xiàng)要求抓好落實(shí)。始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念。力促全鎮(zhèn)上下風(fēng)正、氣順、人和,切實(shí)形成集中精力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。三、廉潔奉公、清白從政。認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。這次黨委組織大家集中學(xué)習(xí),大家一定要把學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神上,圍繞加快學(xué)校發(fā)展建設(shè)步伐,積極探索適合學(xué)校校情、實(shí)現(xiàn)我??缭绞桨l(fā)展的路子和辦法。紀(jì)律要求也是我們培養(yǎng)原則性的一項(xiàng)內(nèi)容。有一些基層干部工作是非常勤奮的,但是不重視動(dòng)腦子,不善于、不注重思考問題,可以說政治上不敏感,只滿足上級讓干什么,就干什么,干好就可以了。希望同志們在培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)中包括今后的工作中,一定要下功夫?qū)W習(xí)和理解鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。要加強(qiáng)黨性鍛煉。新世紀(jì)干部的素質(zhì)歸納為五個(gè)方面:一是政治理論素質(zhì)。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取,不斷提高自身的綜合素質(zhì)干部的成長進(jìn)步,離不開組織的培養(yǎng),更需要個(gè)人努力,個(gè)人努力是前提、是基礎(chǔ)。目前,我校的副科級干部隊(duì)伍總體素質(zhì)是比較好的,但從建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍來看,從我校改革發(fā)展的形勢來看,我?;鶎痈刹康恼w素質(zhì)也還存在著一些不相適應(yīng)的地方。在實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,全校齊心協(xié)力,內(nèi)抓質(zhì)量、外求發(fā)展,取得了一定的成績,有了一個(gè)良好的開端,XX年,按照省政府、省教育廳的指示,我校的工作方針是集中精力以擴(kuò)建為主要任務(wù),用擴(kuò)建的成果推進(jìn)升本的進(jìn)程,同時(shí)圍繞提高教學(xué)質(zhì)量狠抓管理,在硬件、軟件的同步建設(shè)中全面提升學(xué)校綜合實(shí)力。視察、檢查及調(diào)研前深入相關(guān)部門,與其一道認(rèn)真研究制定方案,有序組織推進(jìn),著力提高視察、檢查和調(diào)研的質(zhì)量。(一)按照工作計(jì)劃安排,有序推進(jìn)本工委主導(dǎo)的有關(guān)工作。俗話說,“宰相肚里能撐船”,“退一步海闊天空”,說的就是一個(gè)人的心胸問題,遇到矛盾時(shí),要多換位思考,多為他人著想,要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念,樹立“支持別人就是支持自己”的思想,為人寬厚,以誠待人。如何倡樹正氣?我認(rèn)為主要有三條:一是自身要正。講正氣,是中華民族也是我們黨的一個(gè)優(yōu)良傳統(tǒng)。他們的精神和行動(dòng),值得我們?nèi)稚舷抡J(rèn)真學(xué)習(xí)。我們*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。四是新的信訪政策學(xué)習(xí)不多,特別是5月1日新的信訪政策出臺(tái)以來,雖然約束了上訪人越級上訪,但基層處理信訪的壓力增大了,在接待群眾上訪過程中,對群眾反映問題吃不透,化解不力,解釋不透,造成工作很被動(dòng)。對自己存在的錯(cuò)誤和問題,本著有則改之無則加勉的原則,接受自己和他人的自我批評和批評。把自己身子擺到群眾中去,認(rèn)識(shí)群眾,了解群眾,為他們解決實(shí)際問題。同時(shí),也由于宗旨觀念不夠牢固,就不能正確對待一些批評意見。三、產(chǎn)生問題的原因分析對照縣委書記榜樣焦裕祿和身邊典型吳金印同志的先進(jìn)事跡深入查擺剖析,個(gè)人存在的問題很多。在帶頭發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神方面還存在不足。(三)享樂主義方面缺少吃苦精神。一是在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”,上級安排什么,重點(diǎn)抓什么,存在一陣子,一呼隆現(xiàn)象。例如新的信訪政策了解不透,化解信訪積案效果不好,造成全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)形勢嚴(yán)峻。五是職務(wù)消費(fèi)方面,未出現(xiàn)借職務(wù)消費(fèi)出入高級娛樂場所,鋪張浪費(fèi)情況。三是勤儉節(jié)約執(zhí)行不力。二是政治鑒別力不強(qiáng)。比如:比如,對一些人私下里發(fā)表的不負(fù)責(zé)任的言論,對收到的一些手機(jī)“段子”,微信“謠言”,聽過、看過也就算了,沒有亮明態(tài)度,要求糾正。自己分管信訪、機(jī)關(guān)政法工作,在召開工作推進(jìn)會(huì)上,安排工作時(shí)間關(guān)念不強(qiáng),時(shí)常對工作反復(fù)多強(qiáng),唯恐有些問題沒講清楚,無形中延長了會(huì)議時(shí)間。四是妻子王玉琴,工具廠下崗工人,現(xiàn)在唐莊面粉廠打工;女兒李夢琦,目前在省農(nóng)大讀大學(xué)三年級(統(tǒng)招本科生),無經(jīng)商辦企業(yè)情況。此外,總是抱怨時(shí)間不夠用,沒有拼時(shí)間和擠時(shí)間的思想。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不夠好,工作方法生硬,沒創(chuàng)新意識(shí),辦法少,思路不開寬。二是在機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行上把關(guān)不嚴(yán),時(shí)緊時(shí)松,怕得罪人,存在許多顧慮,抱著得過且過,不愿得罪人的心態(tài)和想法,有時(shí)礙于情面,睜一只眼閉一只眼,造成領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同志們有抱怨。(四)奢靡之風(fēng)方面一是生活工作中勤儉節(jié)約意識(shí)薄弱。對超標(biāo)接待、節(jié)日探望、贈(zèng)送禮品等現(xiàn)象制止不力,還沒有做到完全拒絕。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄,在維護(hù)人民群眾利益上,雖然也看到一些問題,但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”,所以,有時(shí)產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。(二)深入基層,提高服務(wù)意識(shí)到基層去,到群眾中去,了解他們的實(shí)際困難。(五)加強(qiáng)團(tuán)結(jié),維護(hù)
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