人事處年度工作計劃與人事局活動的學(xué)習(xí)計劃格式匯編(存儲版)
【正文】 習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長***任組長，局黨組書記***任副組長，班子其他成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到股室，落實(shí)到人。局內(nèi)有關(guān)制度及規(guī)章。堅持以人為本，牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民的理念，不斷提升行政執(zhí)法水平。做好專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)資格的論證和管理工作。完善優(yōu)秀人才推薦評選工作。制定并組織實(shí)施臨時崗位設(shè)置管理辦法，按照精簡高效、合理設(shè)崗、總量控制、依法管理、競聘上崗、擇優(yōu)聘用的基本工作思路，制定臨時崗位設(shè)置管理辦法和編外人員聘用管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范對臨時用工人員的管理，最大限度地降低用人成本和用人風(fēng)險。人事處年度工作計劃與人事局活動的學(xué)習(xí)計劃格式匯編第 6 頁 共 6 頁人事處年度工作計劃人事處年度工作計劃一、深化人事制度改革，建立和完善全員聘用制度體系繼續(xù)做好全員聘用的相關(guān)工作，在開展全員競聘上崗的基礎(chǔ)上，按照合同管理的要求，組織全校教職工陸續(xù)簽訂聘用合同，報批兌現(xiàn)聘后的國家政策性工資待遇，及時總結(jié)全員聘用工作經(jīng)驗(yàn)，針對首次聘用過程中反映出來的問題和矛盾，進(jìn)一步完善聘用管理方案，使聘用管理辦法更具有可操作性，全面建立全員聘用制度更加有利于學(xué)校建設(shè)發(fā)展，有利于人才隊伍建設(shè)，有利于調(diào)動教職工的積極性。制定臨時工作崗位設(shè)置管理辦法，完善編外人員聘用管理制度。以師資隊伍為主體，認(rèn)真做好XX
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