酒店人力資源年度工作總結(jié)范文與酒店人力資源年終個(gè)人總結(jié)范文匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 和教訓(xùn)，取得更好的成績(jī)!一、xx年人力資源工作總述在進(jìn)一步做好人力資源部基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，加強(qiáng)定崗定員、培訓(xùn)與質(zhì)檢、管理制度建設(shè)，把握招聘動(dòng)態(tài)，進(jìn)行人事管理改革與創(chuàng)新。在組織結(jié)構(gòu)上，以精簡(jiǎn)、必需、合理為原則。同時(shí)加強(qiáng)本部門所屬員工政治教育和管理，牢固樹立責(zé)任意識(shí)和管理意識(shí)，嚴(yán)格按照大廈管理制度做好各項(xiàng)人事管理工作，一年來取得了一定的成績(jī)。酒店人力資源年度工作總結(jié)范文與酒店人力資源年終個(gè)人總結(jié)范文匯編第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)酒店人力資源年度工作總結(jié)范文通過以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)用工的方針、政策和規(guī)定的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本的管理理念，維護(hù)員工的合法權(quán)益，
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