酒店人力資源年度工作總結(jié)范文與酒店人力資源年終個人總結(jié)范文匯編-閱讀頁
2024-11-21 22:37本頁面
【正文】 一種人才來源途徑較廣的方法，也起到了良好的效果，通過以上的舉措，保證了各崗位工作的 正常開展，與此同時，對各工作崗位深入進(jìn)行分析研究，進(jìn)行合理定員，確保工作效率最大化。認(rèn)真做好各類檔案資料的管理工作。酒店人力資源年終個人總結(jié)范文我們酒店人力資源部工作也是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，取得了業(yè)績和管理上的巨大進(jìn)步，這是一直以來我們最重視的事情。二、人力資源基本情況截至xx年12月26日 員工數(shù)305，男149人 ，女156人。學(xué)歷情況：截至xx年12月26日公司擁有大專以上學(xué)歷3人、大專7人、中專68人、高職、高中69人。xx年，我們結(jié)合五星級酒店管理模式，逐漸形成了能體現(xiàn)酒店自身的人事管理系統(tǒng)。
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