最新急診科護(hù)師年底個人工作總結(jié)與最新急診科護(hù)理年度個人工作總結(jié)匯編(存儲版)
【正文】 的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已施行每項工作專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。如2017年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。要求每人每季度完成護(hù)理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護(hù)士評判性思維，提高護(hù)理人員素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量。成績良好。暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。重視三無人員的病情處理、基礎(chǔ)護(hù)理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達(dá)人，通過身份證聯(lián)系省外家屬人。病歷書寫合格率。一、全年各項護(hù)理工作量及工作達(dá)標(biāo)情況工作量：急診人次。護(hù)理留觀病人人次。二、加強護(hù)理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)強化服務(wù)理念全科護(hù)士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進(jìn)行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。三、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。制定各區(qū)域詳細(xì)工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護(hù)士更好地完成護(hù)理工作。全年完成了
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1