最新急診科護師年底個人工作總結(jié)與最新急診科護理年度個人工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 任感，全年實現(xiàn)0投訴，%。通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。四、急診專業(yè)護士崗位培訓及繼續(xù)教育，病歷討論次，操作培訓項。、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變能力，反復加強急救技能的訓練。2017年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。三、做好新入科護士及實習生的帶教工作根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。效果良好。，全部合格，達標率為。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1