20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及20xx年工作計劃(存儲版)
【正文】 府機構(gòu)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)，全部實現(xiàn)持證上崗。同時根據(jù)實踐對預(yù)案進行動態(tài)修訂，使之更具針對性和可操作性。在活動現(xiàn)場，公司消防中心及警務(wù)室工作人員向廣大員工發(fā)放有關(guān)宣傳材料，并介紹了日常用氣、用電、用火、出行、食品衛(wèi)生等安全常識。 就是在到達崗位現(xiàn)場投入正式工作前 3 分鐘，做“看、想、誦”三件事來保證安全。 以設(shè)備部維修室為試點，推行安全生產(chǎn)獎勵機制，對員工在工作中主動查找安全隱患、提出建設(shè)性整改意見等行為給予一定經(jīng)濟獎勵。 （六）應(yīng)急管理工作需進一步加強。進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，激勵先進，鞭策落后。加大安全檢查力度，建立重大安全隱患、危險源備案和臺賬制。邀請質(zhì)監(jiān)部門為設(shè)備檢修人員進行安全意識和技能培訓(xùn)，幫助檢修人員對隱患的危害程度做出準確分析和判斷。相關(guān)的負責(zé)人應(yīng)加強部門內(nèi)部上下級、以及與財務(wù)、采購等同級部門之間的溝通，縮短反應(yīng)時間，優(yōu)化備件結(jié)構(gòu)。 九 、 加強重點區(qū)域的安全工作。對排查出的隱患，一定要明確責(zé)任人，確定整改措施，限定整改時間，確保整改到位。廣泛開展安全宣傳教育活動，大力普及事故預(yù)防、事故避險、應(yīng)急處置、自我救助等與員工工作、生活密切相聯(lián)的安全常識。 （四）公司安全規(guī)章制度，安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)教育，培訓(xùn)工作需進一步加強，部分員工安全意識、安全技能薄弱，對公司的安全規(guī)章制度理解掌握不透徹。對容易造成群死群傷的設(shè)備，以及影響設(shè)備運行安全的重要部件（如軌道、壓力容器、軸、銷、螺栓等）的梳理和統(tǒng)計，在早檢、周檢、月檢、年檢中進行特殊標記，進行重點檢查。及時消除事故隱患，堵塞安全漏洞，把預(yù)防和遏 制安全事故的各項工作做深、做細、做實， 確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標。 6 月 13 日上午公司安委辦組織開展了“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)招麄骰顒樱景参k主任親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。 四是開展應(yīng)急預(yù)案演練，增強應(yīng)對突發(fā)事故的處置能力。 一是 加強安全從業(yè)員工專業(yè)技能學(xué)習(xí)。堅持每月定期排查與不定期安全巡查、重點時段專項檢查相結(jié)合，分類別、分片區(qū)對隱患全面排查。重點針對設(shè)備安全管理制度及檢查、作業(yè)文件、表格實施動態(tài)修訂。通過培訓(xùn)，有效提高員工安全意識和技能。 公司同時規(guī)定，部門經(jīng)理為本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，二級部主任為本部室安全 生產(chǎn)第一責(zé)任人，在公司內(nèi)部建立了從上至下、層層分解的安全管理責(zé)任體系。 5 月，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合項目安全生產(chǎn)的實際，對安委會進行組織機構(gòu)調(diào)整，重點是將與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的 部門經(jīng)理全部納入安委辦機構(gòu)內(nèi)，并由安委辦組牽頭，組織各部門安全從業(yè)人員每周開展對園區(qū)的安全大檢查，形成長效檢查機制，真正做到安全工作人人參與、常抓不懈。 軟件方面：除組織員工參加各類必要的上崗考證培訓(xùn)以外，公司還組織安全從業(yè)人員參加相關(guān)安全技能培訓(xùn)，包括：組織消防中心安全員到市消防學(xué)校培訓(xùn)考取資格證書；邀請區(qū)質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)為設(shè)備部廣大員工進行設(shè)備事故認知及處理的培訓(xùn)講課等。 此外，公司還對各項制度進行動態(tài)地修訂。 長期以來公司高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作放在日常經(jīng)營各項工作的首位去常抓不懈。今年以來公司主要
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