【正文】 民交上一份合格的答卷。 （二）加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量管理 一是完善科室制度。今年 4 月參與麻疹疫苗強(qiáng)化免疫接種工作；今年 5 月參與落實(shí)甲型 H1N1 流感各項(xiàng)防控措施和防治實(shí)戰(zhàn)演練，堅(jiān)決防止疫情傳入和擴(kuò)散，確保群眾生命 安全。三是積極投身臨床一線，主持、參與病例討論、會(huì)診，真正做到手把手的傳、幫、帶，知識(shí)傳授上不保守，具體操作上不含糊。 （二） 開闊了工作視野。 （四）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)掛職工作重視。第三是學(xué)習(xí)謀事要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，斷事要有全局觀念，處事要有整體意識(shí)。 謝謝大家！ 13 二○○九年十一月六日 雙掛一培訓(xùn)掛職體會(huì) 衛(wèi)生局 黃顯達(dá) 按照“衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀雙掛一培訓(xùn)工作”要求，我有幸成為“雙掛”的一分子。通過掛職過程中與群眾密切接觸，體察民情、了解民意，才能感受到基層民眾生產(chǎn)生活中 需要解決的實(shí)際問題，使自己更全面地了解和體會(huì)機(jī)關(guān)工作應(yīng)從哪方面為基層提供服務(wù)；二是鍛煉和培養(yǎng)年輕干部。 （二）盡職盡責(zé)，服從集體領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)這種情形，我采取靠近員工、了解員工的方針，多次與員工談話，請(qǐng)他們談?wù)劰ぷ鞯囊庠?、?jiǎng)金分配的意見、以及科室應(yīng)如何發(fā)展等等，通過溝通，加強(qiáng)了與員工之間的凝聚力， 調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)精神， 有利于工作的開展。掌握與農(nóng)村農(nóng)民相關(guān)的政策，做到超前思維，透過復(fù)雜多變的形勢(shì)，預(yù)見有可能發(fā)生的問題。我院在區(qū)衛(wèi)生局的指導(dǎo)和支持下，于 7月份成為區(qū)人民醫(yī) 院的合作醫(yī)院。一年的時(shí)間里，得到了區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)有關(guān)單位的照顧與支持，在此，衷心感謝！ 17 下面，將一年來的活動(dòng)情況扼要匯報(bào)如下： 一、圍繞掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)，較快適應(yīng)了各種環(huán)境的轉(zhuǎn)變。 （二）加強(qiáng)了三江鎮(zhèn)衛(wèi)生院的社會(huì)各層次的交流溝通。 （二）在預(yù)防保健工作方面，雖然協(xié)助防保科開展預(yù)防接種、衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生安全監(jiān)督和傳染病防控等方面的一些工作，但仍有一些不足之處，例如上級(jí)業(yè)務(wù)部門在開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)時(shí)指出資料整理的質(zhì)量不高和未能及時(shí)資料歸檔等。特別是針對(duì)我區(qū) 2021 年結(jié)核病防治工作情況，今年以文件形式對(duì)結(jié)防工作作出了新的要求和部署，并于每季度對(duì)各相關(guān)醫(yī)療單位的完成情況進(jìn)行督導(dǎo)，爭(zhēng)取能很好的完成結(jié)防防治任務(wù)。 三是完成了《母嬰技術(shù)保健合格證》的申領(lǐng)和年度審核的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。 按照上級(jí)相關(guān)文件精神，對(duì)衛(wèi)監(jiān)、疾控、皮防、結(jié)防和精防的傳染病防治工作分別作出相關(guān)工作要求并督導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展情況，做好對(duì)各類 傳染病防治工作的宣傳。 在農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展思路上，已以和當(dāng)?shù)卣〉靡恍┕沧R(shí)，將在 18 村極醫(yī)療建設(shè)上取得突破。本人今次的掛職，為該院的人才培養(yǎng)思路積累了一些經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)外交往中，我時(shí)刻不忘自己的特殊身份，時(shí)刻注意自己的一言一行，自尊自信，謙虛謹(jǐn)慎，廣交朋友，基本按照要求完成了這次掛職學(xué)習(xí)任務(wù)。爭(zhēng)取獲得鎮(zhèn)府的政策支持。 加強(qiáng)與上級(jí)衛(wèi)生行政部門的溝通。 15 增進(jìn)了解，與職工同甘共苦，真誠(chéng)相對(duì)，虛心向員工請(qǐng)教，了解員工的工作與生活。認(rèn)真遵守掛職鍛煉干部各項(xiàng)要求，做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素。干部到基層掛職的根本目的是加強(qiáng)工作、服務(wù)基層。工作上堅(jiān)持原則，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。首先要學(xué)習(xí)在權(quán)責(zé)范圍內(nèi)主管一方，該做則做，該管則管，該斷則斷。同時(shí)，我堅(jiān)持“謙虛自信”的準(zhǔn)則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進(jìn)行解釋說明，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和認(rèn)可。但在實(shí)踐、管理、溝通、協(xié)調(diào)、政策法規(guī)的理解等多方面仍然需要不斷地、深入地學(xué)習(xí)。我重點(diǎn)抓了以下 4 項(xiàng)工作。多次組織科室和全院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，如急腹癥、產(chǎn)后出血、圍產(chǎn)期生育保健、宮頸癌防治。 由于衛(wèi)生院技術(shù)力量薄弱，服務(wù)意識(shí)滯后，當(dāng)?shù)乩习傩諏?duì)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科普遍缺乏信賴感，我一方面加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)制度建設(shè)；一方面全面貫徹人性化服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。 三、在學(xué)習(xí)實(shí)踐中成長(zhǎng) 秋天是收獲的季節(jié)。這時(shí)候衛(wèi)生院的黨組織主動(dòng)找我談心，在生活上給我無微不至的關(guān)懷，幫助我樹立戰(zhàn)勝困難的信心，帶我走遍各科室、鄉(xiāng)村衛(wèi)生所站，了解衛(wèi)生院的地理環(huán)境，設(shè)置布局，相互關(guān)系。作為區(qū)中醫(yī)院的一名普通的醫(yī)務(wù)工作者，能榮幸地被派赴大鰲衛(wèi)生院掛職，我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)。 九、通過各方面的努力，雙水衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟(jì)效益大為改觀。 五、取得上級(jí)的支持，是做好工作的前提。 （ 1）針對(duì) 雙水衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員流動(dòng)性相對(duì)較大、新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員資歷尚淺等情況， 結(jié)合雙水醫(yī)院臨床醫(yī)療工作實(shí)際，特制定 《 雙水衛(wèi)生院住院醫(yī)療流程管理規(guī)定 》，以 規(guī)范醫(yī)療行為，提高住院醫(yī)療質(zhì)量， 防范醫(yī) 療糾紛的發(fā)生。 12021 年 2 月 10日始，我參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)踐行科學(xué)發(fā)展觀開展的“雙掛一培訓(xùn)”活動(dòng)，到雙水衛(wèi)生院掛職（院長(zhǎng)助理）鍛煉，分管急診、醫(yī)政、質(zhì)控、藥政、護(hù)理、醫(yī) 技等工作，現(xiàn)已近一年。 二、規(guī)范醫(yī)療行為，提高住院醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)院 應(yīng)急能力， 防范醫(yī) 療糾紛的發(fā)生 。 四、 協(xié)助搞好院內(nèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，例如高血壓、糖尿病 、人工氣道的建立、抗菌素合理應(yīng)用等，以提高診療水平，保證醫(yī)療質(zhì)量。 八、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)了績(jī)效方案的進(jìn)一步改進(jìn)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。從 2021 年 01月 12日踏上大鰲這塊熱土，到今天，已經(jīng)過去了將近一年?，F(xiàn)將本人的思想工作匯報(bào)如下： 一、盡快熟悉掛職部門的工作程序、工作內(nèi)容，真正融入掛職單位 這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 掛職鍛煉是人生旅程的重大經(jīng)歷，角色的轉(zhuǎn)變使我迷惘，不知如何應(yīng)對(duì)。組織中層以上干部到中醫(yī)院對(duì)位跟班學(xué)