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醫(yī)院新護士崗前培訓計劃與醫(yī)院新護士崗前培訓計劃樣例匯編(存儲版)

2025-11-21 22:05上一頁面

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【正文】 務能力,一方面了解各科的帶教效果。制訂完善的護理工作標準是新護士培訓效果的關鍵護理工作制度、職責、操作標準、特殊及突發(fā)事件處理辦法及護理工作技巧等項目均按護理部制定的統(tǒng)一護理質量標準逐項進行。最后由護理部組織進行全面的理論和技術操作考試。培訓方式采取科內、病房集中培訓,病房專人帶教、單獨講解及對照標準自學的方法相結合進行培訓。第二階段:在所輪轉的科室內進行,主要為??浦R培訓。規(guī)范化教學病房護士長、教學老師及病房均備有一套完整的新護士培訓計劃及護理工作標準,教學老師對照工作標準進行教學,在教與學的過程中強調規(guī)范化的教與學。二、實施方法:新護士培訓計劃分為兩階段進行:第一階段:在護理部進行,依據
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