關(guān)于企業(yè)行政管理方面社會調(diào)查報告(存儲版)
【正文】 邏，做好人防、技防工作，提高警惕、細致防范，維護公司正常的生產(chǎn)工作秩序，確保廠區(qū)安全，確保公司財產(chǎn)安全。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為為公司做好服務(wù)工作。 一直以來，我始終堅持學習鄧 同志建設(shè)中國特色的社會主義理論，關(guān)心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策，注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī)，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向。 業(yè)務(wù)上，認真學習業(yè)務(wù)知識，通過理論學習和日常工作積累使我對 工作有了較為深刻的認識。 一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。 。 XX 年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。業(yè)務(wù)知識的 學習使我在工作上迅速成長起來。 工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。 事業(yè)單位年度考核個人總結(jié) 本年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任 務(wù)，得到了各方面的好評。 三、培養(yǎng)良好作風，促進工作發(fā)展 做好行政管理工作，除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作作風。一是加強食堂衛(wèi)生安全，要求食堂把好進貨關(guān)，不進低劣貨，從源頭上防范食品衛(wèi)生安全事故發(fā)生 。 (一 )加強車輛管理，保障公司用車需求 我分管公 司 6 輛汽車，按照公司車輛管理要求，認真做好各項工作，確保行車安全?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎约焊械饺杂胁簧俨蛔阒帲? 只是滿足自身任務(wù)的完成，工作開拓不夠大膽等 。 辦公室工作是完全服務(wù) 性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內(nèi)服務(wù)，工作中要做到 “三勤 ”即嘴勤、手勤、腳勤。在這段時間里我認真學習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。 一年來，認真學習 “三個代表 ”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵。為此，我按照公司的工作精神，結(jié)合自身崗位職責，做到積極創(chuàng)新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現(xiàn)工作突破，促進工作又好又快發(fā)展。使廠區(qū)美觀，為公司創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。三是做好每月用油統(tǒng)計分析，包括過路費、保養(yǎng)費和車輛公里數(shù)工作，制定好下月用油計劃，做好車輛保險年審工作，努力減少用車成本，為公司節(jié)省資金。在實際工作中，我做到公平公正、清正廉潔 ，愛崗敬業(yè)、履行職責，吃苦在前，享樂在后，全力實踐 “團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻 ”的時代精神，提高工作效率與工作質(zhì)量，為職工群眾做好表率作用，促進公司整體工作發(fā)展。加強員工培訓激發(fā) 員工的創(chuàng)新能力，改變員工的平庸工作行為，盡可能降低管理成本，克服不可測性，保證質(zhì)量低劣的員工無法進入，有效降低優(yōu)秀員工的流失率。從而保證生產(chǎn)有序地進行。在實際調(diào)研中， 28％的員工認為我們團隊的精神非常高昂， 60％認為我們團隊是一個充滿關(guān)愛、團結(jié)一致的集體，但 12％的員工認為團隊現(xiàn)處在低迷的時期。部門負責人作為 xx 制藥有限公司的中堅力量，肩負著不斷創(chuàng)新、發(fā)展企業(yè)的重任，從統(tǒng)計數(shù)字發(fā)現(xiàn)，在工作任務(wù)分安排方面， 80％左右的員工認為，中高層管理人員做到了用人所長，但仍有 20％人員認為存在不公平現(xiàn)象。根據(jù)調(diào) 查資料顯示，約有 95％左右的員工認為，自己對本公司的發(fā)展戰(zhàn)略表示了解或十分了解，這主要是與公司目前的業(yè)務(wù)重點和工作目標有關(guān)，但剩余的 5％左右員工表示了困惑，這必然會造成實際工作缺乏目標，或者人力資源的較大浪費。員工培訓可以有效地幫助公司創(chuàng)造價值或贏得競爭優(yōu)勢 ,重視員工培訓工作的公司會比他們的競爭對手表現(xiàn)出更好的經(jīng)營業(yè)績 ,更有信心迎接競爭性挑戰(zhàn)。關(guān)于企業(yè)行政管理方面社會調(diào)查報告 現(xiàn)在將此次實踐活動的有關(guān)調(diào)查情況報告如下： 調(diào)查時間： 2021 年 1 月 15— 25 調(diào)查地點： XX 制藥有限公司。這意味 著，企業(yè)員工必須接受培訓作為繼續(xù)學習的一種手段，員工培訓在幫助公司迎接競爭性挑戰(zhàn)的過程中扮演著重要的角色。 （一）公司發(fā)展理念與文化 企業(yè)發(fā)展方向較為明晰。 （二） 人才管理與技能 在人才使用上，中高層管理者獲得了較高的支持率。 （三） 團隊精神狀況和素質(zhì) 除少數(shù)員工外，團隊士氣良好。針對本公司的工作情況和工作特性，對員 工加強質(zhì)量意識的培養(yǎng)，使員工充分意識到缺乏責任心所造成的嚴重后果及給公司發(fā)展帶來的不良影響。多進行一些團對活動和考核，以便加強團隊合作，從整體上提高整體素質(zhì)?，F(xiàn)將 20XX 年上半年個人工作情況總結(jié)如下： 一、抓好自身建設(shè)，全面提高素質(zhì) 我作為一名負責公司行政管理的干部，肩負著公司賦予的重要工作職責，知道自己責任重大，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，把它學深學透，領(lǐng)會在心里，運用到具體實際工作中，以此全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。做好出車前和收車后的檢查工作，排查車輛存在的安全隱患，堅決不讓 車輛帶病行使。要求保潔員做好廠區(qū)綠化工作，加強花草樹木的修剪和病蟲害防治，旱天要做好澆水工作，防止花草樹木枯死，冬天要做好保溫工作，預防花草樹木
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