【正文】 在突破中推進工作的嶄新局面。同時，農(nóng)技中心加強對新品種攻關，通過試驗示范將表現(xiàn)穩(wěn)定、增產(chǎn)增效的品種逐漸確定為主推品種。三是以農(nóng)技站為平臺、以農(nóng)技人員為骨干，對全市 70 多萬畝水稻小麥病蟲進行統(tǒng)防統(tǒng)治，初步形成了市、鎮(zhèn)、村三級服務網(wǎng)絡。 典型科技示范區(qū)建設不多。 三、 意見和建議 農(nóng)業(yè)技術推廣及體系建設事關糧食安全、農(nóng)產(chǎn)品質量安全，也事關糧食 “十連增 ”。一是切實解決混崗問題。一要切實保障農(nóng)技人員的福利待遇。 “十三五 ”我縣以跨越發(fā)展為引領制定了目標任務，歷史的重任落到了全縣干部黨員的肩上，是機遇更是挑戰(zhàn)，必須克難奮進，勇于擔當，苦干實干，完成使命。 “十二五 ”時期，是我縣搶抓機遇、加快發(fā)展、增強后勁的五年，是我縣發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化、人民群眾得到實惠較多的五年。 第三，要以做合格黨員為目標，把政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，教育和引導干部黨員講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律， 講道德、有品行，講奉獻、有作為。深入實施基礎設施夯實行動。盤活基層人力資源，強化基層組織整 體功能和服務水平，把基層組織打造成脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。在推進城鎮(zhèn)化過程中，同時要考慮就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等相關的民生服務。良好的機制可以管根本、管長遠?？h委也抽調(diào)了 30 名政治上強 、經(jīng)驗豐富、熟悉黨務工作的干部組成 10 個督導組，入駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位加強對教育活動的督促、檢查、指導。要進一步夯實調(diào)研督查機制，提升干跨越發(fā)展實事的能力水平。通過推進工業(yè)平臺建設，科學制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，激發(fā)民營企業(yè)、特別是行業(yè)龍頭企業(yè)投資活力，以進一步加強和改進招商引資項目庫建設，加快推進產(chǎn)業(yè)項目前期工作。快速推進的新型城鎮(zhèn)化，正在成為我縣經(jīng)濟增長和社會發(fā)展的強大引擎。深入展技能培訓、發(fā)展勞務經(jīng)濟等方面著手，激發(fā)脫貧的內(nèi)生動力。深入實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育行動。要引導領導干部和黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章，牢記黨規(guī)黨紀，把“三嚴三實 ”要求體現(xiàn)到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面。開展 “兩學一做 ”教育就是要有針對性地鞏固好群眾路線教育實踐活動、 “三嚴三實 ”和 “忠誠干凈擔當 ”專題教育作風建設成果，進一步抓好黨員干部教育，著力解決世界觀、人生觀、價值觀這個 “總開關 ”，進一步以思想作風建設促進黨的各方面建設，凈化黨的肌體、凈化黨的隊伍，把黨 員干部的理想信念真正樹起來。 下面，我講幾點意見。要完善考核制度，將農(nóng)技人員的工作量和工作實績作為主要考核指標，將農(nóng)民群眾對農(nóng)技人員的評價作為重要考核內(nèi)容，充分發(fā)揮農(nóng)技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線作用?？山梃b外地先進經(jīng)驗，盡早出臺具有中長期規(guī)劃性質的農(nóng)業(yè)技術推廣體系建 設意見，從增加投入、完善體系、整合資源、建設隊伍、培養(yǎng)人才、政策扶持、擴大主體等方面入手，分步驟解決農(nóng)技推廣過程中的基礎實施相對落后、推廣網(wǎng)絡不能滿足現(xiàn)實需要、服務能力有待提高、服務手段有待增強、試驗示范基地相對偏少等實際問題。有的基層農(nóng)技站將公益性技術推廣、執(zhí)法監(jiān)督管理、經(jīng)營性服務混為一體，導致農(nóng)技推廣力量分散和不足；有的基層農(nóng)技推廣人員素質偏低、服務能力不高，難以履行推廣職責。 二、存在問題 缺乏試驗基地和推廣經(jīng)費。一是開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術培訓，提高種田大戶、科技示范戶、農(nóng)民專業(yè)合作社、基層農(nóng)技推廣人員農(nóng)業(yè)科技知識和實用技術。 農(nóng)業(yè) 新品種新技術得到廣泛運用。這就要求教師必須要立足本職、忠于職守、無私奉獻、勇于擔當，樹立起強烈的責任意識。任何人，不管官多大、資格多老，都要講紀律守規(guī)矩。系統(tǒng)黨委也要 加強與部門黨組的聯(lián)系溝通，注重發(fā)揮組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢，利用和整合好 各方面的力量。只有這樣，工作才會收到成效 ，威信才會樹立起來。二是建立完善黨內(nèi)信息反饋機制，經(jīng)常性地聽取成員單位和黨員干部關于本單位貫徹執(zhí)行上級黨委決定、決議和重要工作部署方面的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將處理結果及時反饋。 （五）了解和掌握下屬黨組織工作人員的思想狀況，指導成員單位黨組織加強思想政治工作和精神文明建設 。 三是 參與成員單位黨組中心組理論學習督促、指導。對于各單位的業(yè)務工作 和黨的建設方面的特殊性，系統(tǒng)黨委應做到心中有數(shù)、胸有成竹，能夠結合各單位的具體實際，準確地回答和處理各單位在思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面遇到的難題和困惑。四是 加強分類指導。 （一）對下屬黨組織工作進行研究和指導，提出加強和改進機關黨的建設的意見和建議。主要體現(xiàn)在以下兩個方面。在市直部門單位成立系統(tǒng)黨委，已經(jīng)有十多年的時間。著力推進企業(yè)研發(fā)機構和公共服務平臺建設，聯(lián)合高校、企業(yè)共建 “三站三中心 ”，今年建成院士工作站1 家，省級研發(fā)平臺 5 家，提升 2 家高校公共服務載體，推動建平化工、金彭車業(yè)建設產(chǎn)業(yè)研究院。 加強招商引資力度。 由于受資金和管理水平的制約，科技型小微企業(yè)發(fā)展困難，比如民用無人機項目、電纜阻燃劑項目、遠程水利工程清淤裝備項目遲遲沒有落地生根。目前，還有建平化工與清華大學新能源研究院合作鋰電項目等正在洽談。預計 13 月份實現(xiàn)高新企業(yè)產(chǎn)值 57億元，同比增長 9%；擬篩選申報國家級高新技術企業(yè) 9 家，正在幫助企業(yè)完善申報材料和程序，已申報省級高新技術產(chǎn)品 3 個。 三、養(yǎng)殖業(yè)行情向好 畜禽養(yǎng)殖：預計 3 月底全區(qū)豬、牛、羊、禽存欄量分別為 萬頭、 萬頭、 萬只、 萬羽，豬、牛、羊、禽出欄數(shù)分別為 萬頭、 萬頭、 萬只、 萬羽，肉類總產(chǎn)、禽蛋產(chǎn)量、奶產(chǎn)量分別為 8772 噸、 3490 噸、 3480 噸，總產(chǎn)量較去年同期平均下降 7%，但由于生豬價格堅挺，每公斤已漲至 19 元左右，同比上漲 ％，總體效益同比增長 20%以上。其中，一類苗占麥田面積的 %，較去年增 %；二類苗占 %，較去年增 %；三類苗 %，較去年減 %。 二是促進房地產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。截止至 2021 年 3 月份，賈汪區(qū)商品房累計可售套數(shù) 10011 套，可售面積 萬㎡，比上月減少 萬㎡，環(huán)比下降 %，同比下降 %；其中商品住宅可售套數(shù) 5080 套，可售面積 萬㎡，比上月減少 萬㎡，環(huán)比下降 %，同比下降 %。 安置房建設快速推進。非公經(jīng)濟的發(fā)展需要有良好的輿論環(huán)境，我們的聲音在潛移默化中發(fā)揮 著匡正輿論、澄清視聽的作用，要強化這方面的素質，樹立典型，宣傳貢獻，表彰先進，從而不斷提高工商聯(lián)在非公經(jīng)濟人士中的整體形象，提高工商聯(lián)凝聚人心的能力。 對策與出路 當前工商聯(lián)的工作是機遇和挑戰(zhàn)并存，這就要求我們從自身做起，強化素質，學習本領，掌握市場經(jīng)濟條件下開展工作所需的各種技能。以黨組織建設為核心，全面加強黨員干部的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和廉政建設。（由于安置路燈費用較大，計劃兩年內(nèi)安置完成。經(jīng)商議，確定幫扶計劃為： 為有條件辦理低保的貧困戶辦理低保。 二、以提高自身服務能力為目地 為企業(yè)服務，為企業(yè)多辦實事、多辦好事，是工商聯(lián)工作的宗旨。 工商聯(lián) 2021 年度第一季度工作總結 在市委、市政府的正確領導下，在上級工商聯(lián)的指導下，以及在相關部門單位的協(xié)作下，工商聯(lián)第一季度工作已經(jīng)完成，現(xiàn)將工作情況總結如下： 一、以促進非公經(jīng)濟人士思想工作為 中心 2021 年，全市非公經(jīng)濟仍然處于產(chǎn)業(yè)投資乏力、房地產(chǎn)降溫的狀態(tài)中，給非公經(jīng)濟發(fā)展帶來巨大壓力。堅持向城鎮(zhèn)轉移就業(yè)、扶持就近就地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)三結合，多渠道轉移農(nóng)村勞動力就業(yè)。 四是防范和化解債務風險。立足我縣制造業(yè)現(xiàn)有技術積累、制造能力和產(chǎn)業(yè)組織基礎進行布局，促進高端制造業(yè)相對集中發(fā)展，加快形成新的經(jīng)濟增長點。抓好一批重點骨干企業(yè)，確保工業(yè)穩(wěn)定增長。全縣上下按職責分工，全面排查在建項目推進情況，做到全面具體，無遺漏。繼續(xù)實行 xx 招商模式，突出抓好臨港經(jīng)濟區(qū)的工業(yè)招商。全縣四個產(chǎn)業(yè)集群一季度產(chǎn)值同比呈現(xiàn)兩增兩減，裝備制造產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶，預計一季度實現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比增長 x%；輕工建 材產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx戶，預計一季度實現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比增長 x%；石化產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶，預計一季度實現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比下降 x%；農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有規(guī)上企業(yè) xx 戶，預計一季度實現(xiàn)產(chǎn)值 xx 億元，同比下降 x%。通過對 xx 戶生產(chǎn)困難規(guī)上企業(yè)的調(diào)查，影響企業(yè)生產(chǎn)運行的主要原因：市場原因 x 戶，尤其是石化企業(yè)受國際市場油品價格波動影響較大，訂單減少。 四是要素保障制約嚴重。 二是新開工項目體量偏小。其中，工業(yè) x 個，服務業(yè) x 個 。 工程建設有關方的滿意情況的信息，并明確這些信息收集的職責、渠道、方式及利用這些信息的方法。 符合 符合 符合 符合 符合 符合 （ ） E/ () () E/ () () （ ） 內(nèi)外部溝通 管理評審 資源提供 / 績效測量和監(jiān)視 監(jiān)視測量總則 持續(xù)改進 采取了那些方法對產(chǎn)品進行測量、分析和改進活動？ 通過文件、會議、電話、面談、學習等多種方式進行了內(nèi)外部的溝通。 結合自身特點和質量管理需要，建立質量管理體系并形成文件。 明確質量管理體系的組織機構，配備相應質量管理人員，規(guī)定相應的職責和權限并形成文件。 管理承諾 以顧客為關注焦點 為顧客 的增值服務做了哪些工作 總經(jīng)理說根據(jù)公司的業(yè)務和管理的需要，在 12 年 公司就開始建立文件化的質量體系、 今年 添加環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系。 公司于 2021 年籌劃建立質量體系，添加環(huán)境 /安全管理體系， 2021 年 1 月 10 日發(fā)布手冊為版《管理手冊》（四體系），覆蓋四體系全部條款，文件分為管理手冊（包括程序文件規(guī)范要求的 16 個制度）、三級文件為管理制度操作規(guī)程等，四級文件為記錄表單； 法律法規(guī)要求。 符合 符合 符合 符合 E/ （ ，） (,3.) E/S （ ，） E/ （ ,） （ ） 管理方針和目標 管理體系策劃 目標、指標和方案 職責和權限 組織機構和職責 管代 （職業(yè)健康被任命者） 結合我公司產(chǎn)品主要服務于各種 通信 鐵 塔 ， 生 產(chǎn) 和施工 服 務 的特點確定了管理方針為： 科技為本 品質卓越；誠信經(jīng)營，顧客滿意，遵紀守法， 持續(xù)改進 公司的管理目標、明確在管理手冊里為：（簡述） 成品一次交驗合格率≥ 98%，產(chǎn)品出廠合格率 100%； 工程一次驗收合格率 100%。投入防護勞保用品 ,交納人身保險 ,職工每年健康體檢一次；制度規(guī)定的目標考核制度建立 各部門在原有的職責基礎上，依據(jù) GB/T1900GB/T50430， GB/T2400 GB/T28001 標準要求， 在各管理層次中明確質量管理的組織協(xié)調(diào)部門或崗位，并規(guī)定其職責和權限。 提供了必要的人力資源，配置了辦公用房、生產(chǎn)車間及生產(chǎn)、安裝設備、設施條件滿足了生產(chǎn)及安裝的需要；人力資源：招聘有能力的關技術人員和管理人員。 符合 符合 符合 符合 符合 符合 E/ E/S4.. E/ E/ 環(huán)境因素 / 危險源 運行控制應 急準備和響應 合規(guī)性評價 按規(guī)定保存質量管理改進與創(chuàng)新的記錄。其中，工業(yè) x 個，農(nóng)業(yè) x 個，服務業(yè) x 個。 10 億元以上大項目沒有實現(xiàn)開工。由于施工許可、土地、環(huán)評等相關手續(xù)辦理滯后，致使項目未能及時入庫，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)與實際 投資額不同步。同時，融資難依然是制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。